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王國成課題組誠聘博士后
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中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院王國成課題組誠聘-博士后 中心介紹 中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院人體組織與器官退行性研究中心（簡稱退行性中心）以老年退行性疾病防治為目標(biāo)，針對組織器官衰老與損傷開展骨、創(chuàng)傷、心血管代謝機(jī)制、新材料、修復(fù)技術(shù)等前沿研究。研究方向包括骨科植入材料、創(chuàng)面修復(fù)材料、心血管材料、生物墨水、生物表界面技術(shù)、海洋生物技術(shù)以及代謝性疾病防治機(jī)制、細(xì)胞工程技術(shù)研究。團(tuán)隊牽頭獲批多項科技部重點研發(fā)計劃、國家重點專項、兩項深圳市孔雀團(tuán)隊和一項重大團(tuán)隊資助。在生物打印與器官重建方向建立了一支具有國際影響力的研究隊伍。先后建設(shè)有中科院深港生物材料聯(lián)合實驗室、廣東省生物醫(yī)用材料國際聯(lián)合研究中心、廣東省海洋生物材料工程技術(shù)研究中心、深圳市海洋生物醫(yī)用材料重點實驗室和仿生材料與細(xì)胞免疫調(diào)控重點實驗室。已形成產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、資相結(jié)合的前沿創(chuàng)新團(tuán)隊。目前人員規(guī)模130余人。目前擁有高級職稱員工16人，其中研究員9人，引進(jìn)國家級杰出人才1名，獲批國家優(yōu)青2名，中科院青促會會員4名，中科院特聘研究員5名，廣東省青年拔尖人才3名，世界前2%頂尖科學(xué)家4人,博士學(xué)歷員工占員工總數(shù)的60%。累計獲批及參與科技部重點研發(fā)項目10項，國自然59項，廣東省21項，深圳市項目79項。獲得2022年度深圳市自然科學(xué)獎二等獎。發(fā)表文章420余篇。申請專利240余項，PCT專利40余項，授權(quán)專利80余項。孵化2家公司。 研究領(lǐng)域：骨疾病及代謝機(jī)制（Research of Bone Degeneration Diseases）、骨科生物活性材料（Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue）、海洋生物醫(yī)用材料（Marine Biomedical Materials）、干細(xì)胞及代謝研究（Research of Stem Cell & Metabolism）、生物及仿生功能材料（Biological and Bioinspired Functional Materials）、生物材料界面調(diào)控（Surface functionalization of biomaterials） 導(dǎo)師簡介 王國成，博士，博士生導(dǎo)師，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員。2009年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海硅酸鹽研究所，畢業(yè)后在澳大利亞悉尼大學(xué)和西班牙生物材料研究中心從事交叉學(xué)科研究工作。長期致力于人體硬組織替換、軟/硬組織再生材料及材料表面納米工程技術(shù)開發(fā)應(yīng)用研究，在生物材料和表/界面領(lǐng)域的主流期刊已發(fā)表SCI論文80余篇，其中包括Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Biomaterials、Advanced Sciences、Materials Horizons、Chemical Engineering Journal、ACS Applied Materials & Interfaces等。合作出版專著2本，擁有授權(quán)國內(nèi)發(fā)明專利9項。主持多項科技項目，其中包括國家重點研發(fā)計劃“政府間國際科技創(chuàng)新合作”等重點專項、國家自然科學(xué)基金面上項目、廣東省自然科學(xué)基金和公益能力建設(shè)項目、深圳市基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)科布局、國際合作等項目。擔(dān)任Materials等雜志的編委，中國生物材料協(xié)會生物材料表界面工程分會委員。 課題組長期致力于通過生物材料，尤其是納米功能材料多維度解決人口健康問題，并推動相關(guān)生醫(yī)材料的產(chǎn)業(yè)化推廣。具體研究方向包括：基于細(xì)胞、細(xì)菌行為差異性調(diào)控的材料表面工程技術(shù)研發(fā)及調(diào)控機(jī)制研究、納米催化和抗菌材料、特殊病例條件下的組織再生、材料表面納米化新技術(shù)和新機(jī)制研究。 招聘崗位一：博士后 一、崗位職責(zé)： 1. 快速閱讀大量英文文獻(xiàn)，提出研究思路、建立實驗方法，獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)； 2. 完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學(xué)術(shù)論文，申請專利； 3. 積極申請國家和省市各類基金項目； 4. 協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究。 二、任職條件： 1、取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者，或即將獲得博士學(xué)位；具有獨立科研撰寫學(xué)術(shù)論文能力，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作。 2、有較強(qiáng)的專業(yè)背景知識，熟悉掌握相關(guān)領(lǐng)域的實驗技能、及相關(guān)表征手段。具有較強(qiáng)的中英文寫作能力、英語交流和科研獨立能力，能夠自主分析和解決研究中遇到的問題。能夠吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神，勇于開拓新的研究思路。 3、熱愛科研，恪守學(xué)術(shù)道德、誠實可信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、需有第一作者或共一的SCI文章2篇。 5、具有高影響因子SCI期刊發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具有材料學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、納米催化或微納米加工，具有骨科、牙科和代謝疾病研究相關(guān)背景知識的優(yōu)先。 三、薪酬和待遇 ①提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇綜合總年薪約32萬-54萬（其中包括各類型補(bǔ)貼，具體見后續(xù)）； ②享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補(bǔ)貼；入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題； ③單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目，鼓勵和協(xié)助申報博士后科學(xué)基金和國家自然科學(xué)基金青年項目； ④在站期間，協(xié)助在站期間申請以下項目：博士后科學(xué)基金（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬，社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為5萬元）；國家自然科學(xué)基金青年項目；國家“博新計劃”（不少于60萬元/2年）；博士后國際交流計劃引進(jìn)項目（40萬/2年）；中國科學(xué)院特別研究助理資助項目（80萬/2年）；先進(jìn)院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金（10萬/2年）；廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）；廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬，給個人），以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補(bǔ)貼兼得； ⑤博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深生活補(bǔ)助，共計36萬元（以深圳市最新申報要求為準(zhǔn)）； ⑥根據(jù)《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實施辦法》規(guī)定，新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼（10萬元），與省市博士后在站生活補(bǔ)貼不同時享受； ⑦博士后在站工作期間計入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，可申請相應(yīng)公租房等，出站優(yōu)先留院工作，工作優(yōu)秀者直接推薦評副高； ⑧博士后人員與正式員工同等享有年終獎、課題績效獎、知識產(chǎn)權(quán)獎勵及伙食補(bǔ)貼等待遇； ⑨可競爭性申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”項目，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。 注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式： 有意申請者請將申請材料（個人簡歷、代表性論文，中英文皆可）發(fā)送至gc.wang@siat.ac.cn 王老師收（郵件中請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)�！保� [ 來自版塊群 廣東 ] |
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科研happy4樓
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nono20096樓
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kingluck8樓
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庚辰辛丑9樓
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lymjjh11樓
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