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slashyouth新蟲 (初入文壇)
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谷浩課題組招聘啟事
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課題組簡介: 谷浩博士,于中國科學(xué)院上海生科院獲得博士學(xué)位,先后在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院和美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行博士后訓(xùn)練,現(xiàn)任海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院獨(dú)立PI。課題組主要從事造血干細(xì)胞和白血病干細(xì)胞的干性維持機(jī)制和白血病的發(fā)生與治療研究。共發(fā)表12篇SCI研究論文,其中以第一作者發(fā)表4 篇,包括1 篇論文以封面文章方式發(fā)表在代謝領(lǐng)域權(quán)威期刊Cell Metabolism (2019),2 篇論文發(fā)表在血液學(xué)領(lǐng)域頂級期刊Blood (2020,2024),1 篇論文發(fā)表在臨床相關(guān)研究權(quán)威期刊 Journal of Clinical Investigation (2016)。課題組主要研究方向聚焦內(nèi)源性因素(如代謝和激酶)和外源性因素(如微環(huán)境)等對造血干細(xì)胞和白血病干細(xì)胞干性維持的影響,開發(fā)白血病的靶向治療策略。 招聘崗位: 一、博士后 (1)應(yīng)聘條件: 已獲得或即將獲得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位;具備腫瘤學(xué)或生物信息學(xué)研究背景者優(yōu)先。身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)道德,擁有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、科研能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。原則上年齡不超過35周歲。 (2)工作職責(zé): 1. 與PI制定研究計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。 2. 申請博士后科學(xué)基金等項(xiàng)目,參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。 3. 協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。 (3)薪資待遇: 1. 薪酬及福利:基本薪酬稅前為30萬元/年(含政策性補(bǔ)貼)。導(dǎo)師根據(jù)科研項(xiàng)目及課題情況給予博士后額外的績效津貼,不低于10萬元/年,與學(xué)校教職工享受同等社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。 2. 可享受海南省為博士后提供的科研資助,并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。導(dǎo)師將協(xié)助博士后申請中國博士后科學(xué)基金及國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。 3. 住房補(bǔ)貼:可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補(bǔ)貼,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,聘期內(nèi)支持,累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。 4. 子女入學(xué):享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。 5. 符合海南省人才引進(jìn)政策的,可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。 二、助理研究員 (1)應(yīng)聘條件: 獲得或即將獲得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位,在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣,具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。具有生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病理生理學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (2)工作職責(zé): 1. 與PI制定研究計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。 2. 申請國家級與省部級科學(xué)基金,參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。 3. 協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。 (3)薪資待遇: 提供具有競爭力的薪酬,按照海南醫(yī)科大學(xué)(海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)高層次人才引進(jìn)的政策評定。 三、科研助理 (1)應(yīng)聘條件: 取得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)操作技能;勤奮上進(jìn),細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,能清晰整理實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)記錄,具較好的英文閱讀寫作水平和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠信,能夠輔助課題組完成生物學(xué)實(shí)驗(yàn);有動(dòng)物操作經(jīng)驗(yàn)、分子克隆、生物信息分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (2)工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,訂購試劑耗材、儀器設(shè)備管理維護(hù)等。 2. 負(fù)責(zé)落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求,規(guī)范資金支出;做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷等工作。 3. 完成PI交辦的其它事宜。 4. 如個(gè)人有意向可參與實(shí)驗(yàn)室課題研究。 (3)薪資待遇: 1. 提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇,按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金; 2. 表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦報(bào)考本課題組博士研究生。 上述應(yīng)聘者請將以下材料以PDF形式提供: 1. Cover letter:簡要介紹既往學(xué)術(shù)成果,職業(yè)目標(biāo)和研究意向等; 2.個(gè)人詳細(xì)簡歷:含聯(lián)系方式,教育背景,工作經(jīng)歷,發(fā)表文章, 曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息; 3. 應(yīng)聘博士后和助理研究員請附2封推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信)。 郵件主題請按照“申報(bào)崗位+姓名”格式命名,發(fā)送至:guhao@muhn.edu.cn [ 來自版塊群 海南 ] |
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