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清源創(chuàng)新實驗室先進儲能電池方向實驗室 研發(fā)人員招聘啟事(事業(yè)編制)
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清源創(chuàng)新實驗室先進儲能電池方向實驗室 研發(fā)人員招聘啟事(事業(yè)編制) 具體工作地點: 泉州市 薪金: 詳細見招聘信息 清源創(chuàng)新實驗室成立于2019年9月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省創(chuàng)新實驗室之一,由泉州市人民政府牽頭,依托福州大學與中化能源股份有限公司(含下屬單位中化泉州石化有限公司)共同建設,是國家二類事業(yè)單位。 先進儲能電池技術方向實驗室依托福建省清源創(chuàng)新實驗室鮑曉軍教授研究團隊(國家杰青、國家“973”項目首席科學家),主要從事石油化工催化和先進儲能電池設計與應用等方面的基礎與應用研究。其中先進儲能電池技術方向負責人為湯育欣博士,國家級青年人才,近5年來共主持科研項目10項,包括科技部“重點研發(fā)計劃項目”、國家高層次青年人才項目、基金委面上項目等。主要從事儲能電池的基礎和應用研究,通過持續(xù)的基礎和應用研究,在電極材料的可控制備、電解質設計及高性能儲能器件性能及其優(yōu)化等方面取得了一系列創(chuàng)新性的成果。迄今為止,已經在材料、化學工程領域的專業(yè)期刊發(fā)表學術文章170余篇,申請/授權中國專利30余件。 導師主頁: https://che.fzu.edu.cn/info/1107/5582.htm 一、招聘領域: 電化學儲能電池、計算模擬研究,有固態(tài)電池、有機化學、鋰/鈉離子電池研究經驗優(yōu)先;應聘者如符合實驗室編制使用辦法,可直接申請事業(yè)編制。 二、招聘崗位:研究員、博士后和研發(fā)工程師 1. 研究員和副/助理研究員崗位: ①以第一作者發(fā)表過多篇高質量論文,能獨自從事課題研究工作; ②具有儲能電池、第一性原理計算的研究背景; ③應聘者如符合實驗室編制使用辦法,可直接申請事業(yè)編制(福州大學編制)。 2. 博士后應聘條件: ① 具有或即將獲得材料、化學或相近專業(yè)博士學位,畢業(yè)3年以內,年齡35周歲以下; ② 可獨自開展科研工作,以第一作者發(fā)表過SCI論文; ③ 具有儲能電池、第一性原理計算的研究背景。 3. 固態(tài)電池研發(fā)工程師應聘條件: ①本科及以上學歷,電化學、材料、化工等相關專業(yè); ②熟悉固態(tài)電池或鋰離子動力電池原理、技術、生產工藝、設備及流程,熟悉電池關鍵材料的特性和技術參數、電芯及電池組的裝配工藝; ③熟練掌握固態(tài)電池材料如電解質的配方、工藝、性質等。 4. 鋰/鈉離子電池研發(fā)工程師應聘條件: ①本科及以上學歷,電化學、材料、化工等相關專業(yè); ②精通儲能電池原理、原材料開發(fā)制備技術及工藝性能優(yōu)化; ③精通電芯的制作,并掌握制作工藝。 三、薪資待遇: (I) 研究員和副/助理研究員崗位: ①年薪:30-80萬元,根據科研經歷和成果一事一議。 ②安家補貼:35-70萬元(不含國家、地方配套補貼)。 ③科研經費:20-150萬元。 ④提供免費住宿或給予租房補貼(1500 元/月,發(fā)放24個月),并發(fā)放工作餐補; ⑤可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補助、工作經費、安居補助、子女入學、進修培訓等相應人才待遇; (II) 博士后崗位: ①博士后薪酬待遇:年薪34,40,48萬三檔(根據科研任務自選),按照國家有關政策規(guī)定繳納五險一金; ②提供免費住宿或給予租房補貼(1500 元/月,發(fā)放 24個月),并發(fā)放工作餐補; ③在站期間,可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補助、工作經費、安居補助、子女入學、進修培訓等相應人才待遇 ④期滿出站后實驗室優(yōu)先錄用。 (III) 研發(fā)工程師: 研發(fā)工程師(科研助理)薪酬待遇優(yōu)厚,按照國家有關政策規(guī)定繳納五險一金,提供住宿,提供相應的工作經費、享受子女入學、進修培訓等相應人才待遇。年薪范圍:15-40萬/年,視工作經驗而定。根據具體工作進展,項目組給予績效獎勵。 四、申請方式 有意申請者,請將個人簡歷發(fā)送至郵箱yxtang@fzu.edu.cn。郵件主題請注明:應聘崗位+姓名+學校,應聘資料予以保密,本招聘信息長期有效。 [ 來自版塊群 福建 ] |

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