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哈工大蘇州研究院智能材料與結構團隊招聘
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一、哈工大蘇州研究院簡介 哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設的哈工大在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院,研究院依托蘇州市經濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化、國際合作等方面辦學優(yōu)勢,布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領域的七大創(chuàng)新研究中心,打造高水平產教融合人才培養(yǎng)基地、產業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。 二、智能材料與結構團隊簡介 1.依托平臺 團隊依托哈工大航天學院、哈工大國際應用力學中心、哈工大航天科學與力學系及哈工大蘇州研究院開展研究。 2.研究方向 智能材料與結構在航天航空、生物醫(yī)療、智能制造、機器人等領域應用,具體包括智能傳感與驅動器、智能變形結構、多功能納米復合材料、先進復合材料、智能材料、先進飛行器、生物醫(yī)療器件及4D打印技術、軟體機器人、振動主動控制和結構健康監(jiān)測等。 3.團隊概況 面向國家航天重大需求,面向人民生命健康及智能材料科技前沿,智能材料與結構團隊開展了智能聚合物及復合材料設計、智能變形結構、空間可展開結構、4D打印技術及生物醫(yī)學領域應用、軟體機器人等工作;谧灾餮兄频男螤钣洃浘酆衔,突破國外封鎖,發(fā)明了多種智能可變形結構,在航天、生物醫(yī)療、機器人等領域成功應用。 未來三年內,智能材料與結構團隊依托哈工大蘇州研究院繼續(xù)開展相關研究,促進相關科技成果轉化落地,支持培育姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、杰出人才、青年人才等;未來五年內構建集科研技術創(chuàng)新、技術成果產業(yè)化、產業(yè)技術服務于一體的綜合性創(chuàng)新團隊,為地方區(qū)域產業(yè)經濟轉型升級和產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術支持;未來十年成為立足蘇州、服務江蘇、輻射長三角,在區(qū)域產業(yè)升級活動中起骨干和引領作用的充滿活力的科技創(chuàng)新團隊。 關于團隊及相關研究的更多信息請點擊:https://smart.hit.edu.cn 三、負責人介紹 劉彥菊,哈爾濱工業(yè)大學航天學院航天科學與力學系教授、博士生導師。中國復合材料學會智能復合材料專業(yè)委員會主任、國際先進材料與制造工程學會(SAMPE)大陸總會理事、SAMPE智能復合材料專業(yè)委員會主任、《Smart Materials and Structures》編委、《哈爾濱工業(yè)大學學報》編委。長期致力于智能材料與結構領域的研究,在智能聚合物及其復合材料、力學理論、智能主動變形結構設計以及智能結構的應用等方面,取得系統(tǒng)性創(chuàng)新研究成果,期間發(fā)表SCI論文200余篇,獲授權國家發(fā)明專利70余項。 四、招聘崗位 1. 專業(yè)技術類崗位(產業(yè)化合伙人/聯(lián)合創(chuàng)始人) 招聘人數(shù):2-5人 崗位職責 1.負責研究成果轉化,快速推進成果產業(yè)化; 2.負責新產品全過程管理; 3.負責產業(yè)/產品戰(zhàn)略制定和實施,提出有建設性的建議; 4.參與日常管理和決策,為產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持; 5.完成團隊發(fā)展的其他相關工作。 任職資格 1.碩士及以上學歷,理工科類專業(yè),包括但不限于材料、機械、生物等; 2.具有產品研發(fā)經驗、市場推廣經驗、熟悉市場規(guī)律、成果轉化經歷優(yōu)先考慮; 3.研究方向或從事的研發(fā)項目具有產業(yè)化前景的先進技術成果優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用Office辦公軟件、Solidworks或其他CAD設計軟件等; 5.具備良好的溝通統(tǒng)籌能力,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; 6.思維敏銳,富有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。 2. 專業(yè)技術類崗位(機械工程師)招聘人數(shù):2-5人 崗位職責 1. 負責醫(yī)療器械等產品的機械結構設計等; 2. 負責產品的仿真分析和校核; 3. 負責產品的研發(fā)、調試、標準制定與改進; 4. 完成團隊交辦的其他相關工作。 任職資格 1. 碩士及以上學歷,機械等相關專業(yè)畢業(yè); 2. 精通三維建模軟件,例如Solidworks或其他CAD設計軟件; 3. 熟練使用有限元仿真軟件,例如ANSYS或ABAQUS等; 4. 具備較強溝通統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 3. 專業(yè)技術類崗位(醫(yī)療器械研發(fā)工程師)招聘人數(shù)2-5人 崗位職責 1. 負責醫(yī)療器械產品開發(fā)、產品方案設計及生產制造; 2. 從新產品開發(fā)階段到量產階段提供咨詢、問題分析、解決措施; 3. 獨立編制技術文件(規(guī)范等),包括未來4D打印材料技術要求; 4. 負責申請醫(yī)療器械注冊證等相關工作; 5. 完成團隊交辦的其他相關工作。 任職資格 1. 碩士及以上學歷,生物醫(yī)學工程、生物技術、醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè); 2. 從事生物、醫(yī)藥相關行業(yè),具有生物醫(yī)療器械等相關產品研發(fā)經驗,具有醫(yī)療器械注冊證申請經驗優(yōu)先考慮; 3. 具有細胞學和組織學分析能力,熟悉細胞及動物實驗操作; 4. 博士研究生要求在所屬研究領域發(fā)表過高水平SCI研究論文,第一作者至少發(fā)表SCI論文1篇1區(qū)或者第一作者至少發(fā)表3篇SCI論文; 5. 具備較強溝通統(tǒng)籌能力,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 4. 專業(yè)技術類崗位(生物材料研發(fā)工程師)招聘人數(shù)2-5人 崗位職責 1.負責生物材料研發(fā),性能表征與分析; 2.負責方向新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的優(yōu)化工作; 3.結合團隊研究方向,解決生物高分子材料的應用創(chuàng)新; 4.完成團隊交辦的其他相關工作。 任職資格 1. 博士研究生學歷,材料學、高分子化學及物理(生物材料方向)等相關專業(yè)畢業(yè); 2. 具有生物材料相關產品研發(fā)經驗或者項目經歷者優(yōu)先考慮; 3. 具有良好學習能力、獨立科研能力和團隊合作精神; 4. 在所屬研究領域發(fā)表過高水平SCI研究論文,以第一作者至少發(fā)表SCI論文1篇1區(qū)或者第一作者至少發(fā)表3篇SCI論文; 5. 具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠實可信、責任心強、具有團隊合作意識。 具體崗位與待遇信息請參照哈爾濱工業(yè)大學蘇州研究院人才招聘專欄:https://sri.hit.edu.cn/main.htm 五、應聘方式 請應聘者參照招聘公告有關要求,將個人簡歷、學歷學位證書資料發(fā)送至wangxiaofei821@sina.com。郵件標題命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”,例如“產品研發(fā)工程師+張三+碩士+哈爾濱工業(yè)大學航空航天專業(yè)”。 聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系方式:wangxiaofei821@sina.com (本招聘長期有效,直到招滿為止) [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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