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28465208m金蟲 (小有名氣)
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東莞理工化學(xué)工程與能源技術(shù)學(xué)院催化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士后招聘啟事
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東莞理工化學(xué)工程與能源技術(shù)學(xué)院催化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士后招聘啟事 東莞理工學(xué)院化學(xué)工程與能源技術(shù)學(xué)院催化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)于2023年9月由學(xué)校引進(jìn)的高層次人才方百增教授（校長特聘，省級人才計劃入選者）組建，主要從事高性能氫燃料電池催化劑材料的研發(fā)，包括但不限于：1）燃料電池電催化劑，2）綠色氫氣制備用（光）電催化劑。 團(tuán)隊(duì)帶頭人方百增教授自1997年從北京科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院博士畢業(yè)后曾長期在海外一些知名的研究院校如(加拿大)不列顛哥倫比亞大學(xué)(the university of british columbia)擔(dān)任多項(xiàng)研究計劃的首席研究員，從事新能源材料的研發(fā)，特別是在氫燃料電池電催化劑及綠色氫氣（光）電催化制備等研究領(lǐng)域積累了非常豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。目前他已在國際權(quán)威期刊（如journal of the american chemical society，accounts of chemical research，chemical reviews，chemical society reviews，angewandte chemie international edition, matter，device，chem，energy & environmental science，progress in materials science等）發(fā)表同行評審sci論文210余篇，其中高被引、熱點(diǎn)文章30余篇。近幾年連續(xù)榮登全球能源領(lǐng)域2%頂尖科學(xué)家年度和生涯影響力榜單。由于在化學(xué)科學(xué)研究方面取得突出成就和為推動化學(xué)科學(xué)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)，2022年4月當(dāng)選英國皇家化學(xué)會會士 (fellow of the royal society of chemistry)。此外，2023年11月榮登全球高被引科學(xué)家榜單（highly cited researchers, clarivate)。 根據(jù)團(tuán)隊(duì)科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘全職博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟！ 一、招聘數(shù)量及崗位職責(zé) （一）招聘數(shù)量 招聘全職博士后1-2名，東莞理工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地與華南理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、電子科技大學(xué)、天津大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、暨南大學(xué)博士后流動站為合作單位，招收的博士后進(jìn)入相應(yīng)合作單位博士后流動站。 （二）主要崗位職責(zé) 博士后在站時間一般為兩年，主要崗位職責(zé)為：協(xié)助(創(chuàng)新實(shí)踐基地)合作導(dǎo)師完成科研項(xiàng)目并協(xié)助指導(dǎo)研究生；與團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的青年教師協(xié)同開展科研工作；協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.政治品德過硬，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行良好； 2.獲得博士學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生必須已通過論文答辯、往屆畢業(yè)生畢業(yè)不超過3年）； 3.年齡未滿35周歲； 4.具有較高的英語、計算機(jī)水平，有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，能全職從事博士后研究工作。 （二）具體條件 各類博士后申請人符合申請基本條件外，還須滿足以下業(yè)績條件： 1.a類博士后：以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的c類及以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇及以上。 2.b類博士后：學(xué)科背景、學(xué)術(shù)研究能力和研究方向符合合作導(dǎo)師，且要求發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的c類及以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇。 三、主要研究方向 1. 高性能燃料電池電催化劑研發(fā) 2. 高性能綠氫制備電催化劑研發(fā) 四、薪酬福利待遇 （一）a類博士后稅前年綜合收入48萬元（最高可達(dá)88萬元），b類博士后稅前年綜合收入40萬元（最高可達(dá)80萬元），具體為： 1.年薪：a類博士后稅前年薪28萬元，b類博士后稅前年薪不低于20萬元（稅前年薪，含五險一金及公積金單位需繳納部分）； 2.國家、省市相關(guān)資助：市財政對新進(jìn)站博士后，在站期間每年給予20萬元生活補(bǔ)貼，資助期不超過2年；世界排名前200的國（境）外高校博士畢業(yè)生，入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目的，省財政給予60萬元生活補(bǔ)貼，分2年發(fā)放，市財政按照“待遇就高從優(yōu)不重復(fù)”原則再1:1給予配套資助。 （二）學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定提供周轉(zhuǎn)住房，免收在站期間（二年）房租。住宿期間產(chǎn)生的水電、煤氣及其他各種設(shè)備維修等費(fèi)用需由博士后本人承擔(dān)。 （三）博士后科研工作經(jīng)費(fèi)基本額度由學(xué)校承擔(dān)，同時鼓勵基地合作導(dǎo)師根據(jù)實(shí)際情況在基本額度的基礎(chǔ)上疊加�；绢~度標(biāo)準(zhǔn)為： 1. a類博士后自然科學(xué)類為10萬元； 2. b類博士后自然科學(xué)類為6萬元。 （四）學(xué)校支持博士后申報國家、省、市各類資助項(xiàng)目，支持博士后申報東莞市特色人才；入站后可申請中國博士后科學(xué)基金，獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目的，市財政按1:1給予配套資助。 （五）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學(xué)校，其未成年子女根據(jù)省市有關(guān)政策由學(xué)校協(xié)助聯(lián)系入托、就學(xué)。 （六）博士后出站可獲得合作導(dǎo)師推薦工作，出站考核合格的博士后達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的，可申請按人才引進(jìn)政策優(yōu)先引進(jìn)到學(xué)校相應(yīng)崗位工作。對出站后留莞工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的博士后，市財政分5年給予共50萬元出站資助；對入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目出站后留粵工作3年以上的博士后，省財政給予共40萬元住房補(bǔ)貼。 五、應(yīng)聘流程 (一)博士后申請人可查看東莞理工學(xué)院人力資源部博士后專欄，根據(jù)學(xué)校發(fā)布的公開招聘信息，將申請表及相關(guān)支撐材料發(fā)至指定的聯(lián)系人郵箱，具體提交材料如下： 1.《東莞理工學(xué)院博士后崗位申請表》1份（見附件，請在申請表中說明自己申請的研究方向）； 2．各學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件各1份，在國（境）外獲博士學(xué)位的，還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料復(fù)印件； 3．畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及成績單原件（應(yīng)屆畢業(yè)生）； 4．有海外工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明（如：海外博士后、訪問學(xué)者經(jīng)歷）； 5．主持或參與科研項(xiàng)目的相應(yīng)證明材料； 6．其他證明材料，包括：代表作所發(fā)刊物的封面、目錄及論文首頁、論文檢索證明、已錄用論文的錄用證明等復(fù)印件，或出版書籍的封面、目錄、專利證書、成果獎勵證明等的復(fù)印件； 7．近3個月內(nèi)的健康體檢表及檢驗(yàn)報告單； （二）研究團(tuán)隊(duì)對博士后申請人的政治素養(yǎng)、思想品德、科研能力、學(xué)術(shù)水平及科研成果進(jìn)行全面考察，將審核通過人選材料報人力資源部。 （三）人力資源部按程序完成審批手續(xù)并為同意進(jìn)站的各類博士后人選辦理入站相關(guān)手續(xù)。 六、聯(lián)系方式 招聘郵箱：zhonggy@dgut.edu.cn；xusr@dgut.edu.cn 聯(lián)系電話：13502462011 (鐘老師)；15622706413 (許老師) [ 來自版塊群 廣東 ] |
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