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天健先進生物醫(yī)學實驗室青年人才招聘公告
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一、 單位介紹 鄭州大學是國家“211工程”重點建設(shè)高校、世界一流大學建設(shè)高校和“部省合建”高校,F(xiàn)有全日制普通本科生4.3萬余人、研究生2.7萬余人,以及來自全球83個國家的留學生2100余人;瘜W學科、材料學科、臨床醫(yī)學、工程學、藥理學與毒理學5個ESI進入全球前10/00,ESI全球排名216位、國內(nèi)高校排名23位,QS世界大學排名511位、國內(nèi)高校排名36位,U.S News世界大學排名213位、國內(nèi)高校排名27位(截止2024年6月)。 天健先進生物醫(yī)學實驗室(鄭州大學)(以下簡稱“實驗室”)是河南省科技創(chuàng)新委員會規(guī)劃布局、省政府批準建設(shè)的省實驗室,由鄭州大學牽頭組建,鄭州大學附屬醫(yī)院、中美(河南)荷美爾腫瘤研究院等參與建設(shè)。 實驗室面向國家重大需求和人民生命健康,聚焦重大慢病病因病理的原創(chuàng)性理論突破領(lǐng)域,凝練重大科學問題,開展生物醫(yī)學基礎(chǔ)研究,發(fā)展應(yīng)用先進生物技術(shù),構(gòu)建基礎(chǔ)、臨床和轉(zhuǎn)化的全鏈條,全力打造國際一流生物醫(yī)學創(chuàng)新平臺。實驗室聚焦腫瘤和神經(jīng)系統(tǒng)疾病、肥胖、代謝相關(guān)脂肪性肝病、糖尿病等重大慢病。 實驗室主任為李蓬教授,鄭州大學校長,分子生理學家,中國科學院院士,發(fā)展中國家科學院院士。 二、 招聘專業(yè)領(lǐng)域 組學、生物、免疫、化學、高分子、藥學等生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)學科。 三、 招聘崗位及要求 實驗室根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開面向社會招聘青年人才多名,具體事項公布如下: 1. 研究員 (1)任職要求:知名高校博士;一般應(yīng)具有博士后或海內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C構(gòu)工作經(jīng)歷;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)待遇支持:年薪40-50萬(稅前);安家費40萬;科研啟動經(jīng)費50萬;享受鄭州市人才相關(guān)待遇。 2. 副研究員 (1)任職要求:知名高校博士;一般應(yīng)具有博士后或海內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)工作經(jīng)歷;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文2篇及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)待遇支持:年薪30萬(稅前),安家費30萬,科研啟動經(jīng)費30萬;享受鄭州市人才相關(guān)待遇。 3. 助理研究員 (1)任職要求:知名高校博士;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文2篇及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)待遇支持:年薪20-25萬(稅前),安家費22萬,科研啟動經(jīng)費15-25萬;享受鄭州市人才相關(guān)待遇。 4. 博士后研究員 (1)任職要求:知名高校博士畢業(yè);近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)待遇支持:年薪40-50萬(稅前);科研啟動經(jīng)費50萬;享受鄭州市人才相關(guān)待遇。 5. 實驗室管理人員 (1)任職要求:碩士及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)工作職責:實驗室安全管理、財務(wù)管理、日常管理等。 (3)待遇支持:年薪10-15萬(稅前);根據(jù)工作情況提供獎勵。 6. 科研助理 (1)任職要求:碩士及以上。年齡一般不超過35周歲。 (2)工作職責:從事課題研究。 (3)待遇支持:年薪10-15萬(稅前);根據(jù)工作情況提供獎勵。 鄭州市人才相關(guān)待遇:對畢業(yè)三年內(nèi)(海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士生,按每人每月1500元標準發(fā)放生活補貼,最長發(fā)放36個月;對符合鄭州市人才首次購房補貼條件的博士畢業(yè)生,給予10萬元首次購房補貼。 四、申請方式 (1)請申請者將個人簡歷(包括個人近照)、申請信(含研究特長及個人規(guī)劃等)及其他證明工作能力的相關(guān)文件發(fā)送至:huanggroup@fudan.edu.cn。 (2)郵件主題請按照“申請崗位+姓名”格式命名,例如“博士后+張三”。通過初審后,我們將會盡快與您聯(lián)系,邀請您參加面試交流,合格者辦理入職及進站手續(xù)。 [ 來自版塊群 河南 ] |
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禁蟲 (文學泰斗)
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