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[交流] 天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室青年人才招聘公告

具體工作地點(diǎn):

河南省鄭州市高新區(qū)蓮花街239號

薪金:

年薪10-50萬

招聘崗位:

各層次青年人才

聯(lián)系方式:

huanggroup@fudan.edu.cn

一、單位介紹
      鄭州大學(xué)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校和“部省合建”高校�，F(xiàn)有全日制普通本科生4.3萬余人、研究生2.7萬余人，以及來自全球83個國家的留學(xué)生2100余人�；瘜W(xué)學(xué)科、材料學(xué)科、臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)5個ESI進(jìn)入全球前10/00，ESI全球排名216位、國內(nèi)高校排名23位，QS世界大學(xué)排名511位、國內(nèi)高校排名36位，U.S News世界大學(xué)排名213位、國內(nèi)高校排名27位（截止2024年6月）。
      天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室（鄭州大學(xué)）（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）是河南省科技創(chuàng)新委員會規(guī)劃布局、省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室，由鄭州大學(xué)牽頭組建，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、中美（河南）荷美爾腫瘤研究院等參與建設(shè)。
      實(shí)驗(yàn)室面向國家重大需求和人民生命健康，聚焦重大慢病病因病理的原創(chuàng)性理論突破領(lǐng)域，凝練重大科學(xué)問題，開展生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究，發(fā)展應(yīng)用先進(jìn)生物技術(shù)，構(gòu)建基礎(chǔ)、臨床和轉(zhuǎn)化的全鏈條，全力打造國際一流生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺。實(shí)驗(yàn)室聚焦腫瘤和神經(jīng)系統(tǒng)疾病、肥胖、代謝相關(guān)脂肪性肝病、糖尿病等重大慢病。
      實(shí)驗(yàn)室主任為李蓬教授，鄭州大學(xué)校長，分子生理學(xué)家，中國科學(xué)院院士，發(fā)展中國家科學(xué)院院士。

二、招聘專業(yè)領(lǐng)域
      組學(xué)、生物、免疫、化學(xué)、高分子、藥學(xué)等生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科。

三、招聘崗位及要求
實(shí)驗(yàn)室根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開面向社會招聘青年人才多名，具體事項(xiàng)公布如下：
1. 研究員
（1）任職要求：知名高校博士；一般應(yīng)具有博士后或海內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）待遇支持：年薪40-50萬（稅前）；安家費(fèi)40萬；科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬；享受鄭州市人才相關(guān)待遇。
2. 副研究員
（1）任職要求：知名高校博士；一般應(yīng)具有博士后或海內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文2篇及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）待遇支持：年薪30萬（稅前），安家費(fèi)30萬，科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬；享受鄭州市人才相關(guān)待遇。
3. 助理研究員
（1）任職要求：知名高校博士；近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文2篇及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）待遇支持：年薪20-25萬（稅前），安家費(fèi)22萬，科研啟動經(jīng)費(fèi)15-25萬；享受鄭州市人才相關(guān)待遇。
4. 博士后研究員
（1）任職要求：知名高校博士畢業(yè)；近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）待遇支持：年薪40-50萬（稅前）；科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬；享受鄭州市人才相關(guān)待遇。
5. 實(shí)驗(yàn)室管理人員
（1）任職要求：碩士及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）工作職責(zé)：實(shí)驗(yàn)室安全管理、財(cái)務(wù)管理、日常管理等。
（3）待遇支持：年薪10-15萬（稅前）；根據(jù)工作情況提供獎勵。
6. 科研助理
（1）任職要求：碩士及以上。年齡一般不超過35周歲。
（2）工作職責(zé)：從事課題研究。
（3）待遇支持：年薪10-15萬（稅前）；根據(jù)工作情況提供獎勵。

鄭州市人才相關(guān)待遇：對畢業(yè)三年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士生，按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，最長發(fā)放36個月；對符合鄭州市人才首次購房補(bǔ)貼條件的博士畢業(yè)生，給予10萬元首次購房補(bǔ)貼。

四、申請方式
（1）請申請者將個人簡歷（包括個人近照）、申請信（含研究特長及個人規(guī)劃等）及其他證明工作能力的相關(guān)文件發(fā)送至：huanggroup@fudan.edu.cn。
（2）郵件主題請按照“申請崗位+姓名”格式命名，例如“博士后+張三”。通過初審后，我們將會盡快與您聯(lián)系，邀請您參加面試交流，合格者辦理入職及進(jìn)站手續(xù)。

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