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中國科學院杭州醫(yī)學研究所--吳芩課題組博士后招聘公告
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課題組/團隊/導師簡介/研究支撐 吳芩，中國科學院杭州醫(yī)學研究所研究員，博士生導師，課題組長，核酸分子醫(yī)學研究中心副主任。國家優(yōu)青（海外），浙江省杰出青年基金獲得者，浙江省海外引進高層次人才（創(chuàng)新長期）。課題組致力于利用化學生物學、細胞生物學，分子生物學以及生物信息學等多學科交叉的方法，繪制腫瘤的單細胞時空分子圖譜，鑒定腫瘤治療新靶點，解析腫瘤發(fā)生發(fā)展的分子機制，預測藥物效果的生物標記物，開發(fā)腫瘤治療新策略，實現(xiàn)個性化精準治療。課題組近兩年以通訊作者在Nature Chemical Biology、Nature communications, Cell Chemical Biology, Advanced Science等雜志發(fā)表多篇論文及獲授權多個專利，主持國家自然科學基金、科技部重點研發(fā)、浙江省重點研發(fā)等多個國家省部級項目，研究經費充裕。 研究方向/擬從事工作： 1. 單細胞組學前沿技術及多組學數(shù)據(jù)分析 2. 腫瘤演進分子機制及細胞治療前沿研究 3. 腫瘤治療新靶標發(fā)現(xiàn)與個性化精準用藥 招聘專業(yè)：生物信息學、免疫學、結構生物學、細胞生物學、分子生物學、藥學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)，有組學數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先。 招聘要求 1 .遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康。 2 .年齡一般不超過35歲，應屆博士畢業(yè)生或獲博士學位不超過 3 年 。 3 .具有良好的學術背景和研究基礎，富有發(fā)展?jié)摿皥F隊合作精神。 4.專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究。 博士后薪酬待遇 1. 年薪30萬元（稅前），享受科研獎勵；入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或“博士后國際交流計劃引進項目”者，在國家資助期內年薪提高至40萬元（稅前）。 2. 享受所內正式員工同等福利，含食堂餐補（6600元/年）、工會物資福利、三甲醫(yī)院VIP 體檢套餐。 3. 按國家有關規(guī)定繳納五險一金。 博士后期間成果突出者，同等條件下優(yōu)先留所發(fā)展，并按人才引進政策待遇執(zhí)行；另，醫(yī)學所與杭州醫(yī)學院建立人才戰(zhàn)略合作關系，博士后出站后可優(yōu)先安排事業(yè)編制教師崗位 。 申請方式 請發(fā)送簡歷至wuqin@ibmc.ac.cn, 郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”。 |
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