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明的鐵桿木蟲(chóng) (著名寫(xiě)手)
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青島大學(xué)功能介質(zhì)模擬及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘團(tuán)隊(duì)核心成員
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研究團(tuán)隊(duì)隸屬青島大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者作為團(tuán)隊(duì)帶頭人,團(tuán)隊(duì)成員包括教授、副教授、青年博士、博士后等多人,面向新能源和新材料的科技前沿,先后確立了功能性介質(zhì)模擬及其在分離、儲(chǔ)能等方面的研究工作。從基礎(chǔ)和前沿研究中汲取新思路,為多領(lǐng)域?qū)W科的交叉與融合提供更多服務(wù)。目前,課題組與國(guó)內(nèi)外多個(gè)團(tuán)隊(duì)圍繞前沿技術(shù)交流、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)、項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)等多方面開(kāi)展合作,實(shí)現(xiàn)多尺度模擬與實(shí)驗(yàn)結(jié)合開(kāi)展相關(guān)研究工作,本團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀海內(nèi)外高層人才和優(yōu)秀青年學(xué)者加入。(功能介質(zhì)模擬及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)詳情:https://www.x-mol.com/groups/lxmlab)。 (一)招聘領(lǐng)域: 研究方向:機(jī)器學(xué)習(xí) 基本要求:具有化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)背景,精通java或python開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架中的一種或多種,具備構(gòu)建平臺(tái)的數(shù)據(jù)預(yù)處理、可視化建模、自動(dòng)化訓(xùn)練、模型評(píng)估及預(yù)測(cè)的能力,具有分子模擬與機(jī)器學(xué)習(xí)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)。 (二)崗位要求與待遇: 博士,年齡在25-45周歲。滿(mǎn)足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法》(見(jiàn)青島大學(xué)人事處網(wǎng)站),具有良好的學(xué)術(shù)道德,熱愛(ài)科研工作,具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷優(yōu)先,具體的崗位待遇如下: 1. 特聘教授一層次:年收入60萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼350萬(wàn)(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)200萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn));并根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室;經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 2. 特聘教授二層次:年收入55萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼150萬(wàn)元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類(lèi)60萬(wàn));經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 3. 特聘教授三層次:年收入50萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼80萬(wàn)元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)50萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn));經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授。 4. 特聘教授四層次:年收入38萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類(lèi)20萬(wàn));符合要求者聘為副教授。 5. 特聘教授五層次:年收入33萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)15萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類(lèi)10萬(wàn));符合要求者聘為副教授。 6. 青年卓越人才:年收入25萬(wàn)元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì)(不限);安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5萬(wàn)。 (三)應(yīng)聘方式: 應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤(gè)人簡(jiǎn)歷,研究方向和近5年代表性成果列表。 (四)聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:房老師 e-mail:tmfang@qdu.edu.cn [ 來(lái)自版塊群 山東 ] |
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禁蟲(chóng) (文學(xué)泰斗)
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