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[交流]
誠聘化學(xué)、材料、生物、藥學(xué)方向的研究員和博士后（深圳大學(xué)）
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課題組簡介 高成，深圳大學(xué)“百人計劃”助理教授，特聘研究員，博士生導(dǎo)師，獨立PI。研究工作聚焦于細胞原基材料的結(jié)構(gòu)組裝和生物效應(yīng)研究，以第一和通訊作者身份在Sci. Adv.（2篇）、Matter、Nat. Commun.（3篇）、Mater. Today（2篇）、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.、Nano Lett.、J. Control. Release、ACS Appl. Mater. Interfaces、Mater. Today Bio等發(fā)表近20篇研究性論文，多篇研究工作被Nat. Rev. Cardiol.和Matter等選為研究亮點進行專題評論。主持了國家自然科學(xué)面上項目和青年基金項目、澳門科學(xué)技術(shù)發(fā)展基金項目，廣東省自然科學(xué)基金面上項目和青年基金項目、深圳市醫(yī)學(xué)研究專項資金項目和深圳市自然科學(xué)基金面上項目，并榮獲澳門科學(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)二等獎和技術(shù)發(fā)明三等獎。 崗位名稱一：（副）研究員1-2名 （1）任職要求： 1）具有化學(xué)、生物、材料、藥學(xué)、藥理學(xué)等研究背景。 2）取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士學(xué)位，一般要求有博士后研究經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生也將予以考慮。 3）副研究員年齡一般不超過35周歲（研究員可適當(dāng)放寬）。在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表3篇以上高水平論文者優(yōu)先錄用。 4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、能勝任崗位的工作要求。 （2）工作和生活待遇：年薪39至64萬（稅前）。 1）工資薪酬：實行年薪制，根據(jù)應(yīng)聘者的教育工作經(jīng)歷、科研能力等綜合評定，并提供完善的社會保險和住房公積金。 2）（新政策）“荔新獎勵計劃”入選者每月發(fā)放4000元獎勵性薪資，名額不限。按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。申請條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項符合其中一項。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學(xué)前150名高校（包括國內(nèi)）或原“985工程”建設(shè)高校或所在學(xué)科在教育部最新一輪學(xué)科評估中被評為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學(xué)類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。 3）（新政策）專職研究人員可申請“荔園留菁計劃”（針對本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 4）（新政策）博士后人員期滿出站后即在留深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上合同，或期滿出站后即在深圳市自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營的，可獲得30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。 5）安居政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。 6）入戶政策：可在深圳市落戶，深圳為新引進入戶的博士畢業(yè)生（35歲以下）提供10萬元生活補貼，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 7）員工關(guān)懷：深大附屬教育集團11所成員學(xué)校，從幼兒園到高中，有效保障教職工子女就學(xué)；下設(shè)2所按三甲標(biāo)準建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。 崗位名稱二：博士后若干名 （1）任職要求： 1）具有化學(xué)、生物、材料、藥學(xué)、藥理學(xué)等研究背景。 2）已取得相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位或接近完成博士學(xué)位； 3）以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上。； 4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、能勝任崗位的工作要求。 （2）工作和生活待遇：稅后年薪36萬至56萬 1）市財政給予免稅生活補助18萬元/年；深圳大學(xué)提供15萬的綜合年薪。 2）（新政策）“荔新獎勵計劃”入選者每月發(fā)放4000元獎勵性薪資，名額不限。申請條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項符合其中一項。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學(xué)前150名高校（包括國內(nèi)）或原“985工程”建設(shè)高校或所在學(xué)科在教育部最新一輪學(xué)科評估中被評為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學(xué)類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。 3）（新政策）博士后研究人員可申請“荔園留菁計劃”（針對本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 4）（新政策）博士后人員期滿出站后即在留深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上合同，或期滿出站后即在深圳市自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營的，可獲得30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。 5）在站期間課題組協(xié)助申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等。 6）世界排名前200的境外高校畢業(yè)生，符合條件的可申請廣東省“珠江人才”海外青年人才引進（博士后）項目共計100萬元個人補貼。 7）可在深圳市落戶，深圳為新引進入戶的博士畢業(yè)生（35歲以下）提供10萬元生活補貼，其配偶及未成年子女辦理隨遷入戶。子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理。 應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者將個人簡歷，及反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 聯(lián)系人：高成 郵箱：chenggao@szu.edu.cn 聯(lián)系地址：深圳大學(xué)麗湖校區(qū)醫(yī)學(xué)部A1-116室 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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tzynew2樓
2024-08-06 23:16
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k 發(fā)自小木蟲Android客戶端
bjdxyxy3樓
2024-08-06 23:20
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呢。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
2024-08-06 23:21
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。。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
hyjcs5樓
2024-08-06 23:23
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嚄 發(fā)自小木蟲Android客戶端
nono20096樓
2024-08-06 23:52
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。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
tfang7樓
2024-08-07 07:27
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庚辰辛丑8樓
2024-08-07 08:29
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庚辰辛丑9樓
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XG-WUST10樓
2024-08-07 08:38
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slytjiaofei11樓
2024-08-07 09:02
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jiaoxg12樓
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miaojiabing13樓
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路南路北19樓
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jiantu20樓
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1994113xjj21樓
2024-08-09 18:07
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lylgszy22樓
2024-08-09 21:14
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1994113xjj23樓
2024-08-11 11:48
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psylhh24樓
2024-08-13 17:04
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