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ular0923鐵蟲 (初入文壇)
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[交流]
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院睡眠與意識課題組招聘副研究員/助理研究員、博士后、科研助理等
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一、課題組介紹： 睡眠與意識課題組致力于解決意識的神經(jīng)基礎(chǔ)以及有關(guān)睡眠的兩個(gè)基本問題：為什么睡眠和怎樣調(diào)制睡眠。意識的神經(jīng)基礎(chǔ)是神經(jīng)科學(xué)的前沿，而隨著神經(jīng)科學(xué)的發(fā)展，它也越來越成為一個(gè)可解決的問題。睡眠障礙與多種神經(jīng)系統(tǒng)疾病存在雙向聯(lián)系，不僅是疾病的癥狀, 也可能是致病原因之一。我們在睡眠研究方向的長期目標(biāo)是促進(jìn)睡眠和緩解神經(jīng)系統(tǒng)疾病。 課題組以小鼠和非人靈長類為模型，采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、在體電生理記錄、神經(jīng)示蹤、光遺傳/化學(xué)遺傳學(xué)操作、高通量測序、分子遺傳操作、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多種實(shí)驗(yàn)手段開展研究。 課題組負(fù)責(zé)人為美國著名大學(xué)的神經(jīng)生物學(xué)講席教授，多年來致力于研究睡眠、認(rèn)知控制與視覺處理。發(fā)表論文90余篇，包括nature, science，cell, neuron, nature neuroscience 等數(shù)十篇。誠邀有志青年加入團(tuán)隊(duì)。 二、在招崗位 副研究員/助理研究員（1-2名） 工作內(nèi)容： 1.在課題組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作； 2.獨(dú)立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫； 3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博后、學(xué)生和科研助理的研究工作； 4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。 應(yīng)聘條件： 1.具有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位和博士后研究經(jīng)歷； 2.神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨(dú)立科研能力和豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文； 4.能熟練以英語作為工作語言進(jìn)行口頭和書面學(xué)術(shù)交流； 5.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。 博士后（3-4名） 工作內(nèi)容： 1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作； 2.協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目； 3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。 應(yīng)聘條件： 1.在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、生物信息學(xué)、蛋白組學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)等背景； 2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力； 3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力； 4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。 科研助理（2-3名） 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作； 2.可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作； 3.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。 應(yīng)聘條件： 1.本科及以上學(xué)歷；具有小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、影像學(xué)或動物行為學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力； 3.有較好的英文閱讀和寫作能力。 實(shí)驗(yàn)室管理員（1名） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理； 2.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、試劑、耗材以及研究資源的訂購、維護(hù)和管理; 3.人員管理，包括接待來訪的學(xué)者與學(xué)生，新進(jìn)組人員培訓(xùn)，協(xié)調(diào)設(shè)備的使用與共享等； 4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)動物管理。 應(yīng)聘條件： 1.本科及以上學(xué)歷，有長期工作意愿者優(yōu)先； 2.具有獨(dú)立和高效的工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，善于溝通； 3.有較好的英語讀寫能力； 4.有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)、小鼠或非人靈長類操作經(jīng)驗(yàn)或細(xì)胞和分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能的申請者優(yōu)先。 三、福利待遇 1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議； 2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等； 3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境； 4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇； 5.對于科研助理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，課題組可推薦申請研究生項(xiàng)目。 四、應(yīng)聘方式 1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等； 2.邀請3位推薦人，將推薦信直接發(fā)送至 snc@smart.org.cn（副研究員/助理研究員、博士后需提供，請?jiān)趹?yīng)聘郵件中注明推薦人信息）； 3. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。 注意： 1.應(yīng)聘郵件請發(fā)送至snc@smart.org.cn； 2.郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”； 3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供pdf版文件，作為附件發(fā)送； 4.需要提供推薦信的，請?jiān)卩]件中注明推薦人信息； 5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至 snc@smart.org.cn 。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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