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廈門(mén)工學(xué)院學(xué)科帶頭人和高層次人才招聘啟事
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廈門(mén)工學(xué)院學(xué)科帶頭人和高層次人才招聘啟事 廈門(mén)工學(xué)院是2009年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的民辦本科高校，2019年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。學(xué)校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門(mén)市，人文郁郁，特色鮮明，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，交通便捷。 近年來(lái)，學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，確立了高質(zhì)量育人、高階教學(xué)、“頂尖大學(xué)”治理三大改革提升方略，綜合條件日益完善，教育質(zhì)量持續(xù)提升，科研實(shí)力不斷增強(qiáng)，申碩培育穩(wěn)步推進(jìn)，辦學(xué)特色越發(fā)鮮明，廣受社會(huì)好評(píng)與考生青睞。 為滿(mǎn)足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘優(yōu)秀（高層次）人才加盟學(xué)校，安居樂(lè)業(yè)，攜手努力，用理想的教育實(shí)現(xiàn)教育的理想。 一、招聘條件 1.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價(jià)值觀，潛心投入教育事業(yè)。 2.以生為本，秉持“全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人”教育理念，為學(xué)生成長(zhǎng)成才提供支撐。 3.與時(shí)俱進(jìn)，教育理念先進(jìn)，教學(xué)方法創(chuàng)新，實(shí)踐技能嫻熟，能有效講授本科專(zhuān)業(yè)核心課程。 4.融通運(yùn)用，擁有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、獨(dú)立開(kāi)展科研的能力，具備開(kāi)展高水平研究的潛力。 5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。 6.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 7.專(zhuān)任教師：博士，年齡不超過(guò)55周歲（教授，可放寬至62周歲），具有較好的教學(xué)科研水平。 8.學(xué)科帶頭人：博士教授，年齡不超過(guò)62周歲，應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣，教學(xué)效果突出。 9.具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，具有科研院所科研經(jīng)驗(yàn)的，具有企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，具有臺(tái)港澳經(jīng)歷、海外留學(xué)相關(guān)背景的，具有部隊(duì)相關(guān)的經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮。 二、招聘崗位 見(jiàn)附件！ 三、薪酬待遇（含單位繳納五險(xiǎn)一金） 1.副教授（含博士）：20-30萬(wàn)元/年。 2.教授：25-40萬(wàn)元/年。 3.高層次人才：一人一策，一事一議。 4.薪酬按13個(gè)月發(fā)放，試用期和寒暑假工資100%發(fā)放。 5.經(jīng)技能認(rèn)定，在薪酬后額外享受年薪10%的技能工資。 6.首聘期6年，提供10-20萬(wàn)中青年博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 7.所有的學(xué)術(shù)和科研成果等，在薪酬外另計(jì)豐厚科研獎(jiǎng)勵(lì)。 8.視人才具體情況，適用區(qū)別化套發(fā)薪級(jí)、緊缺專(zhuān)業(yè)薪酬系數(shù)、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)績(jī)效及其組合。 四、學(xué)校配套政策 1.博士可直聘高級(jí)職稱(chēng)（副教授）。 2.職稱(chēng)晉升和科研成果“無(wú)非升即走”限制。 3.多勞多得，教學(xué)科研、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制優(yōu)厚。 4.在廈無(wú)房者，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)施配套齊全的教師公寓。 5.中青年博士享受學(xué)校租房補(bǔ)貼800元/月。 6.來(lái)校面試交流，提供單程路費(fèi)和住宿費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 7.可落戶(hù)廈門(mén)，享受廈工附校優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的子女教育。 8.其他福利：校齡工資、健康體檢、工會(huì)旅游、防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、特情慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等。 五、省市引才政策 符合省市人才政策的，學(xué)校指導(dǎo)申報(bào)。人才政策索引如下： 省市 政策項(xiàng)目名稱(chēng) 政策內(nèi)容 https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html 福 建 省 百人計(jì)劃 境外人才 生活補(bǔ)貼100萬(wàn)元，科研資助100萬(wàn)元 境內(nèi)人才 生活補(bǔ)貼50萬(wàn)元，科研資助50萬(wàn)元 ABC高層次人 境外人才 安家補(bǔ)助：A類(lèi)200萬(wàn)元，B類(lèi)100萬(wàn)元，C類(lèi)50萬(wàn)元 境內(nèi)人才 安家補(bǔ)助：A類(lèi)100萬(wàn)元，B類(lèi)50萬(wàn)元，C類(lèi)25萬(wàn)元 雛鷹計(jì)劃青年拔尖人才 生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元，科研資助180萬(wàn)元 廈 門(mén) 市 引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼 博士8萬(wàn)元，年齡≤40周歲 雙百計(jì)劃創(chuàng)新人才 生活補(bǔ)貼25萬(wàn)元，科研補(bǔ)助25萬(wàn)元 杰出青年人才計(jì)劃 生活補(bǔ)貼25萬(wàn)元，科研補(bǔ)助25萬(wàn)元 ABC高層次人才 人才安居保障、配偶隨遷安置、子女就學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠 “5年內(nèi)5折”租房補(bǔ)貼 集美區(qū)6000元/年，年齡≤30周歲 六、應(yīng)聘報(bào)名 1.將應(yīng)聘材料壓縮，以“高校博士網(wǎng)-姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-畢業(yè)院校-畢業(yè)專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)歷”命名文件后發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com，同時(shí)抄送ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com。 應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于） （1）姓名-《廈門(mén)工學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》（可點(diǎn)擊報(bào)名表下載）； （2）身份證（非中國(guó)大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件）； （3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)； （4）本科起所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》； （5）近五年教學(xué)科研成果清單和代表作； （6）榮譽(yù)證書(shū)以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。 以上材料按序歸整為一個(gè)文件。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考核或聘用資格。 2.根據(jù)崗位報(bào)名情況，學(xué)校不定期組織集中面試（主要為線(xiàn)上或線(xiàn)下初試和線(xiàn)下復(fù)試）。 3.本次招聘報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日，招滿(mǎn)即止。 七、聯(lián)系信息 1.咨詢(xún)時(shí)間：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及節(jié)假日除外） 2.通信地址：福建省廈門(mén)市集美區(qū)孫坂南路1251號(hào)廈門(mén)工學(xué)院人力資源處 3.學(xué)校官網(wǎng)：www.xit.edu.cn 4.聯(lián)系電話(huà)與郵箱： 林處長(zhǎng) 0592-6667511 ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com 胡老師 0592-6667522 hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com 備注：以“高校博士網(wǎng)-姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-畢業(yè)院校-畢業(yè)專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)歷”命名文件后發(fā)送至招聘郵箱 附件！ |
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- 附件 2 : 廈門(mén)工學(xué)院2024年行政教輔和輔導(dǎo)員招聘啟事.docx
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