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ular0923鐵蟲 (初入文壇)
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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院馬晨燕課題組招聘助研、博士后、科研助理，并招收訪問學(xué)生
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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院馬晨燕老師睡眠與神經(jīng)免疫課題組現(xiàn)面向社會公開招聘助理研究員、博士后、科研助理，并招收訪問學(xué)生。 睡眠與神經(jīng)免疫課題組致力于解析睡眠調(diào)控和睡眠功能，特別是從睡眠與免疫系統(tǒng)的交互作用這一角度，來嘗試解答免疫系統(tǒng)如何參與睡眠調(diào)控，以及睡眠如何貢獻(xiàn)到腦健康和神經(jīng)免疫功能等問題。課題組主要以小鼠為模型，采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、在體電生理記錄、神經(jīng)示蹤、光遺傳/化學(xué)遺傳學(xué)操作、高通量測序、分子遺傳操作、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多種實(shí)驗(yàn)手段開展研究。 馬晨燕博士本科就讀于南開大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院；在中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所、中國科學(xué)院大學(xué)獲得神經(jīng)生物學(xué)博士學(xué)位；隨后在美國加州大學(xué)伯克利分校/霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所（hhmi)任博士后和副研究員，2024年正式加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院，任特聘研究員。在多年的海外經(jīng)歷中，馬晨燕博士一直致力于睡眠領(lǐng)域研究，系統(tǒng)性篩選驗(yàn)證了新的睡眠調(diào)控神經(jīng)環(huán)路，解析了腦內(nèi)免疫細(xì)胞在睡眠調(diào)控中的作用，研究了睡眠-清醒狀態(tài)下大腦皮層的信息傳遞機(jī)制，已在cell, neuron, nature neuroscience, science, development, pnas等國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10余篇。在神經(jīng)環(huán)路、睡眠、小膠質(zhì)細(xì)胞（大腦免疫細(xì)胞）等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。馬晨燕博士希望將課題組建設(shè)成為自由、活躍、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)，并提供多層面的科研訓(xùn)練。目前課題組已有副研究員1名，研究助理2名，誠邀更多積極向上、有責(zé)任心的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。 一、助理研究員（1名） 1.工作內(nèi)容： （1）在課題組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作； （2）獨(dú)立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫； （3）協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后、學(xué)生和科研助理的科研工作； （4）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。 2.應(yīng)聘條件： （1）具有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷； （2）神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、分子/細(xì)胞生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨(dú)立科研能力和豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； （3）以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文； （4）能熟練以英語作為工作語言進(jìn)行口頭和書面學(xué)術(shù)交流； （5）具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。 3.福利待遇： （1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議； （2）享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等； （3）提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。 二、博士后（1-2名） 1.工作內(nèi)容： （1）在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作； （2）協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目； （3）協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。 2.應(yīng)聘條件： （1）在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、蛋白組學(xué)、細(xì)胞/分子生物學(xué)等背景； （2）在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力； （3）具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力； （4）具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣； （5）歡迎交叉學(xué)科特別是具有影像學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等研究經(jīng)歷或背景的申請人。 3.福利待遇： （1）提供國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議； （2）享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等； （3）提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境； （4）提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，并全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市等各級科研項(xiàng)目； （5）若符合相關(guān)規(guī)定，可申請深圳市或深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院相關(guān)配套待遇。 三、科研助理（1名） 1.工作內(nèi)容： （1）協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作； （2）可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作； （3）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。 2.應(yīng)聘條件： （1）本科及以上學(xué)歷；具有小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、影像學(xué)、或動物行為學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有計(jì)算機(jī)科學(xué)背景或豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力； （3）有較好的英文閱讀和寫作能力。 3.福利待遇： (1)按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇; (2)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可協(xié)助其申請及攻讀博士學(xué)位。 四、訪問學(xué)生 課題組歡迎神經(jīng)生物學(xué)、影像學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域本科高年級學(xué)生前來訪問學(xué)習(xí)。 福利待遇： （1）提供良好科研指導(dǎo)和科研訓(xùn)練； （2）課題組按深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提供生活補(bǔ)助和食宿； （3）表現(xiàn)優(yōu)異者課題組可推薦申請海內(nèi)外研究生項(xiàng)目。 應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?br /> （1）完整的個(gè)人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等； （2）請邀請2位或以上推薦人發(fā)送推薦信（僅助理研究員、博士后需提供，請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至cyma@smart.org.cn）； （3）其它能夠說明科研和工作能力的材料。 應(yīng)聘者請將pdf版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：cyma@smart.org.cn（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會盡快安排時(shí)間面試。 應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。 本招聘信息在職位未滿前長期有效。 |
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