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ular0923鐵蟲 (初入文壇)
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深圳醫(yī)學科學院楊建課題組招聘副研、助研、博士后、科研助理、實驗室管理員等崗位
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深圳醫(yī)學科學院楊建課題組現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員、助理研究員、博士后、科研助理、實驗室管理員，并招收訪問學生。 課題組介紹 楊建，資深研究員，將全職加入深圳醫(yī)學科學院，組建“神經(jīng)疾病機理及天然藥物研發(fā)”課題組。楊建博士自1997年起在紐約哥倫比亞大學生物科學系先后任助理教授、副教授和教授，是離子通道領域的知名學者，在離子通道結構、功能、調控、疾病機理和天然活性分子挖掘等方面有重要或突破性發(fā)現(xiàn)。 離子通道是生物體內電信號和化學信號傳導的基本元素，其遺傳突變、功能失調和調控異常導致許多疾病和障礙；因此，離子通道是最主要的藥物靶點之一。課題組將充分利用深圳醫(yī)學科學院的優(yōu)勢，在“中藥現(xiàn)代化”的框架下密切結合基礎研究和轉化研究，追求開創(chuàng)性的工作，力爭實現(xiàn)0到1的突破；將綜合運用多種前沿技術（包括crispr、merfish、單分子跟蹤、冷凍電鏡、冷凍電子斷層掃描、人工智能等），建立實質性的國內外合作，開展以下研究： 1.建立基于離子通道突變引發(fā)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病靈長類動物和小鼠模型，包括自閉癥、癲癇和疼痛。 2.研究這些疾病模型從胚胎到成年期的分子和細胞致病機制。 3.分離或合成包括來源于中草藥、真菌和海洋生物的天然產物，檢測它們對相關離子通道的作用，深入研究有前景的化合物對其離子通道靶點的作用機制。 4.評估最有前景的活性分子在小鼠和靈長類動物疾病模型上的功效，開展臨床前研究。 我們將組建一個擁有多樣專業(yè)知識的充滿活力的團隊，營造上進、溫暖、互助、合作的團隊文化。我們強調卓越、創(chuàng)造力、獨立性和勤奮，鼓勵團隊成員打破思維定式，挑戰(zhàn)權威和教條。歡迎加入我們團隊，成為一個smarter，在這里你會茁壯成長、取得成功。不用擔心自己沒有合適的背景或者沒有掌握列舉的技術，只要你對我們的研究有興趣、積極向上、有真才實學，就請發(fā)送你的申請。 一、副研究員/助理研究員（2名） 1. 工作內容 （1）在課題組長指導下獨立開展科研工作； （2）獨立或協(xié)助申請國內外的科研項目和論文撰寫； （3）協(xié)助指導實驗室博后、學生和科研助理的研究工作； （4）協(xié)助實驗室管理工作。 2. 應聘條件 （1）具有國內外一流研究機構博士學位和博士后研究經(jīng)歷； （2）神經(jīng)科學、分子/細胞生物學、結構生物學、電生理、小鼠或靈長類動物研究、單分子研究等相關專業(yè)背景，具有獨立科研能力和豐富實驗經(jīng)驗； （3）以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文； （4）能熟練以英語作為工作語言進行口頭和書面學術交流； （5）具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學術道德、嚴謹科學態(tài)度、強烈探索興趣。 3. 福利待遇 （1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議； （2）享受國家規(guī)定的相關福利，享受帶薪年休假、員工體檢等； （3）提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持，可協(xié)助申請相關人才補助及相關配套待遇。 二、博士后（6-8名） 1. 工作內容 （1）在課題組長指導下開展獨立或合作科研工作； （2）協(xié)助申請各類科研項目； （3）協(xié)助指導學生。 2. 應聘條件 （1）在國內外已取得生物學、基礎醫(yī)學、化學等相關專業(yè)方向的博士學位，具有神經(jīng)科學、分子/細胞生物學、生物化學、結構生物學、電生理、天然分子分離或合成、小鼠或靈長類動物研究、單分子研究等背景； （2）在本專業(yè)領域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力； （3）具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力； （4）具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學術道德、強烈探索興趣； （5）歡迎交叉學科特別是具有影像學、計算機科學等研究經(jīng)歷或背景的申請人。 3. 福利待遇 （1）提供國內生物醫(yī)學領域具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議； （2）享受國家規(guī)定的相關福利，享受帶薪年休假、員工體檢等； （3）提供良好科研訓練和科研環(huán)境； （4）提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持，并協(xié)助申請基金項目； （5）若符合相關規(guī)定，可申請深圳市或深圳醫(yī)學科學院相關配套待遇。 三、科研助理（2-3名） 1. 工作內容 （1）協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作； （2）可在課題組長指導下開展科研工作； （3）協(xié)助完成實驗室安排的其他科研工作。 2. 應聘條件 （1）本科及以上學歷（生物學、基礎醫(yī)學）；具有小鼠遺傳學、神經(jīng)生物學、生物化學、分子和細胞生物學、電生理或動物行為學等相關實驗技能，有豐富實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有責任心，操作能力強，有良好的協(xié)作和溝通能力； （3）有較好的英文閱讀和寫作能力。 3.福利待遇 （1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇； （2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請研究生項目。 四、實驗室管理員（1-2名） 1.工作內容： （1）負責實驗室日常運行管理； （2）實驗室設備、試劑、耗材以及研究資源的訂購、維護和管理； （3）人員管理，包括接待來訪的學者與學生，新進組人員培訓，協(xié)調設備的使用與共享等； （4）協(xié)助實驗動物管理。 2.應聘條件： （1）本科及以上學歷（生物學、基礎醫(yī)學），有長期工作意愿者優(yōu)先； （2）具有獨立和高效的工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有責任心，善于溝通； （3）有較好的英語讀寫能力； （4）有實驗室管理經(jīng)驗、小鼠操作經(jīng)驗或細胞和分子生物學實驗技能的申請者優(yōu)先。 3.福利待遇 （1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬面議； （2）享受帶薪年休假、員工體檢等。 五、訪問學生（若干） 課題組歡迎神經(jīng)生物學、結構生物學、醫(yī)學、化學、生物化學、分子和細胞生物學、影像學、計算機等相關專業(yè)領域本科高年級學生前來訪問學習。 福利待遇 （1）提供良好科研指導和科研訓練； （2）課題組按深圳醫(yī)學科學院補貼標準提供生活補助和食宿； （3）表現(xiàn)優(yōu)異者課題組可推薦申請研究生項目。 應聘材料及方式： （1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等； （2）學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)在線驗證報告； （3）代表性成果全文：包括文字、專利和著作等（副研究員/助理研究員、博士后需提供）； （4）研究陳述：現(xiàn)階段研究總結及未來研究計劃，請詳細陳述個人在開展”課題組介紹”部分所列出的研究工作的興趣和具備的優(yōu)勢（副研究員/助理研究員需提供，最多不超過3頁）； （5）邀請2-3位推薦人，將推薦信直接發(fā)送至 jianyang1600@gmail.com（副研究員/助理研究員、博士后需提供）； (6) 其它能夠說明科研和工作能力的材料。 注意： 1.應聘郵件請發(fā)送至 jianyang1600@gmail.com； 2.郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-專業(yè)”； 3.所有應聘材料應提供pdf版文件，作為附件發(fā)送； 4.需要提供推薦信的，請在郵件中注明推薦人信息。 5.推薦人應將推薦信直接發(fā)送至jianyang1600@gmail.com 材料待審核后會盡快安排時間面試。應聘材料予以保密，待遇面議。 本招聘信息在職位未滿前長期有效。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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