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海南大學(xué)海水提鈾團隊招聘在編教師和博士后
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海南大學(xué)海水提鈾團隊招聘在編教師和博士后 因科研項目需要，海南大學(xué)海水提鈾團隊招聘在編教師和博士后研究人員，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟！全年均可申請。 一、團隊介紹 團隊現(xiàn)有國家重大人才工程入選者兩名，經(jīng)費充足、儀器設(shè)備齊全、科研氛圍融洽，團隊主要從事海水提鈾、海洋核應(yīng)急等研究工作，研究方向涉及化學(xué)、材料、生物學(xué)、海洋科學(xué)等多個領(lǐng)域，研究成果在Nature Sustainability、Nature Communications、Angewandte Chemie International Edition、Advanced Material、Advanced Functional Material等國際著名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文200余篇，申請國家發(fā)明專利50余項，承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重大及重點項目等國家級和省部級重大重點項目多項。課題組負責人詳細見官網(wǎng)：https://hb.hainanu.edu.cn/nanhaihaiyang/info/1052/1132.htm。 二、招聘方向 包括（但不限于）化學(xué)、材料、生物學(xué)、海洋科學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究方向。 三、招聘條件 1. 良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。 2. 應(yīng)聘博士后崗位者獲學(xué)位時間一般不超過3年，年齡一般不超過35周歲。 3. 具有獨立思考和創(chuàng)新思維能力，堅實系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和寬廣的專業(yè)知識，良好的中英文閱讀和寫作能力。 四、薪酬待遇 （一）青年教師 1. 按照學(xué)校引進層次享受相關(guān)待遇，提供充足的科研啟動經(jīng)費和優(yōu)質(zhì)的科研辦公場所； 2. 享受相應(yīng)層次海南省高層次人才的住房、醫(yī)療、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等保障； 3. 科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績和聘期工作目標任務(wù)由學(xué)校特聘會議定； 4. 對科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者（學(xué)校有具體標準）在入校時經(jīng)學(xué)校特聘會議定可直接認定高級職稱。 （二）博士后 1. 年薪標準：全職博士后的基本薪酬待遇為稅前23萬元/年起，包含基本工資、生活補貼和績效津貼三部分�；竟べY為全國博管會日常經(jīng)費或海南省日常資助經(jīng)費，標準為稅前8萬元/年；生活補貼由學(xué)校提供，稅前15萬元/年；績效津貼面議。 2. 可按相關(guān)規(guī)定申請租/購房補貼，現(xiàn)行標準為3000元/月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。 3. 課題組協(xié)助申請博士后科學(xué)基金等省市各級課題。 4. 在站期間按學(xué)校規(guī)定享受社會保險、公積金、子女入托、入學(xué)等福利。 5. 在站期間取得的學(xué)術(shù)成果可按學(xué)�；虺晒鶎俣墕挝唤虒W(xué)科研成果獎勵辦法申報獎勵。 6. 在站期間可根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。 7. 考核優(yōu)秀及科研業(yè)績突出的全職博士后可優(yōu)先考慮留校任教，或根據(jù)工作意愿推薦到其他單位。 五、申請流程 1. 有意應(yīng)聘者可將申請材料發(fā)至：996355@hainanu.edu.cn（馮老師），yuanyh@hainanu.edu.cn (袁老師), 2. 申請材料個人簡歷（包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等），郵件主題“教師/博士后應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
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