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第一子書新蟲 (初入文壇)
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[交流]
青島科技大學(xué)林健健教授團隊招聘電池背景博士后
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一. 應(yīng)聘要求： 1. 應(yīng)屆博士生； 2. 在電池及相關(guān)領(lǐng)域具有良好的前期研究工作基礎(chǔ)。 二. 博士后待遇： 1. 在站期間計算工齡，享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇，年薪25萬元以上，包括： （1）每年固定工資、保險等14萬元以上； （2）根據(jù)山東省和青島市相關(guān)政策，每人每年11萬元生活和住房補貼，以實際在站月數(shù)計算，最多申領(lǐng)24個月； （3）博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學(xué)校業(yè)績津貼分配辦法參與分配； 2. 進(jìn)站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項目的，根據(jù)青島市相關(guān)政策，經(jīng)過專家評審后，可一次性申領(lǐng)5萬元項目啟動資金。 3. 出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)青島市相關(guān)政策，可申領(lǐng)25萬元安家補貼。 4. 按照青島市相關(guān)政策，在站期間、留青后可按照青島市相關(guān)政策申請青島市相關(guān)人才公寓、子女入學(xué)等； 5. 進(jìn)站時可通過“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式申請教職或出站后達(dá)到條件申請教職； 6. 學(xué)校支持、鼓勵在站博士后申請并主持各類博士后科研項目，包括中國博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、山東省博士后創(chuàng)新項目等。 課題負(fù)責(zé)人簡介： 林健健，青島科技大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，山東省“泰山學(xué)者”青年專家。2015年9月畢業(yè)于University of Wollongong, Australia（澳大利亞伍倫貢大學(xué)）取得博士學(xué)位，師從竇世學(xué)院士和Jung Ho Kim教授。榮獲2015年“國家優(yōu)秀自費留學(xué)生獎學(xué)金”（全球前500名）。 曾到澳大利亞莫納什大學(xué)、昆士蘭大學(xué)、韓國成均館大學(xué)、日本國立物質(zhì)材料研究所、新加坡國立大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)知名課題組進(jìn)行訪問和交流，并建立起深入而廣泛的合作關(guān)系。、韓國成均館大學(xué)、日本物質(zhì)材料研究所、復(fù)旦大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等國際知名高校和科研機構(gòu)進(jìn)行交流訪問。迄今為止，在國際知名期刊發(fā)表SCI論文80余篇，累計引用5000余次。授權(quán)中國發(fā)明專利7項。 作為負(fù)責(zé)人，主持國家、省部級項目等10余項。榮獲山東省“泰山學(xué)者”青年專家、江蘇省“六大人才高峰”等高層次人才計劃的支持。此外，積極推進(jìn)科研成果和應(yīng)用的轉(zhuǎn)化，為多家企業(yè)提供技術(shù)支持。 課題組負(fù)責(zé)人林健健教授的主頁：https://hx.qust.edu.cn/info/1058/8953.htm 請符合條件的感興趣者將簡歷發(fā)送至：jianjian_lin@qust.edu.cn |
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