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廈門大學楊偉鋒教授團隊招聘
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團隊簡介 楊偉鋒教授，廈門大學電子科學與技術學院（國家示范性微電子學院）閩江學者特聘教授、博士生導師，福建省“*專百人計劃”和廈門市“雙百計劃”入選者。核心科研團隊主要成員包括1名教授、2名副教授和1名助理教授和50名研究生，團隊目前承擔的科研項目10余項，其中包括4項國家自然科學基金委項目。迄今團隊主持或承擔科研項目總經(jīng)費逾5千萬，團隊在寬禁帶半導體研究上累積豐富的學術背景和研究成果，在包括Nature Physics、Energy Materials Storage、Advanced Science、Applied Physics Letters、IEEE Electron Device Letters、IEEE Transactions on Electron Devices等國際知名學術期刊和會議上已總共發(fā)表學術論文250余篇，并申請發(fā)明專利20余項，其中近10項關于寬禁帶半導體領域發(fā)明專利以技術轉讓方式轉讓給企業(yè)。 項目工程師2名 一、崗位要求 1.碩士及以上學歷（特別優(yōu)秀人員可放寬至本科學歷），半導體器件物理或微電子等相關專業(yè)。 2.熟悉半導體器件工藝流程，能獨立進行相關實驗。 3.熟悉功率器件原理，對器件結構、電場分布、導通電阻等有深入理解、擁有功率器件設計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有團隊合作和敬業(yè)精神，做事認真，富有負責心。 二、崗位職責 1.負責寬禁帶半導體功率器件的研發(fā)，及時解決開發(fā)過程中的相關設計、工藝、參數(shù)、可靠性等問題。 2.負責項目相關的數(shù)據(jù)收集、分析、報告整理，定期匯報工作進展。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術學院采用勞務派遣方式用工。 3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術學院和課題組相關規(guī)定執(zhí)行。 科研助理1名 一、崗位要求 1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康。 2.學歷：本科及以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)：半導體物理或微電子相關專業(yè)背景優(yōu)先。 4.具備良好的中英文寫作能力，擅長起草文書和報告，有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.具有敬業(yè)精神，工作認真、細致、高效，富有責任感。 二、崗位職責 1.協(xié)助項目申請材料報送、項目中期檢查、項目結題、科研經(jīng)費管理、合同管理、專利管理等工作。 2.協(xié)助課題組網(wǎng)站建設、學生管理、財務報銷等相關管理工作。 3.上級交代的其它工作。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術學院采用勞務派遣方式用工。 3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術學院和課題組相關規(guī)定執(zhí)行。 博士后2名 一、研究方向 寬禁帶半導體和二維半導體材料與器件研究 二、崗位要求 1.具有良好的思想政治素質和品德學風，年齡在35周歲（含）以下，身心健康。 2.學科背景為微電子、物理、材料等學科，具有海內外知名高校、科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年。 3.有較好的團隊合作和開拓精神，適應創(chuàng)業(yè)型團隊氛圍，以第一作者身份已在國內外重要學術刊物上發(fā)表有較好創(chuàng)新性的論文2篇以上，具有較強的實驗或理論分析能力，可獨立開展科研工作。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：20萬以上，具有較好科研成果的申請者起薪面議。 3.住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓，未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼。 4.子女就學：享受廈大教職工子女同等教育資源。 5.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究。 6．留校任職：在站期間可申請學校教職、南強青年拔尖人才等各類人才項目，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職。 7.其他待遇：可申請?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學術頭銜，申報校內外各類人才項目。 招聘程序： 1.發(fā)送個人簡歷至wfyang@xmu.edu.cn，內容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內容、代表性學術論文、獎勵等；郵件標題請注明：廈門大學楊偉鋒教授團隊項目工程師應聘/科研助理應聘/博士后應聘+候選人本人姓名。合則約見。 2.初審通過后參加面試，面試時請攜帶學歷學位證書及相關證明材料（如成績單及相關證書等）的原件及復印件。 |
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