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[交流] 浙大寧波理工學院2024年高層次人才招聘公告

具體工作地點:

浙大寧波理工學院2024年高層次人才招聘公告

薪金:

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浙大寧波理工學院2024年高層次人才招聘公告

一、學校簡介
浙大寧波理工學院坐落于“書藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國際港口城市——浙江省寧波市。學校前身為浙江大學寧波理工學院，成立于2001年6月；2020年，經教育部批準轉設為“浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學支持”的全日制公辦普通本科高校。辦學20年來，學校弘揚浙江大學“求是創(chuàng)新”精神和浙東學術文化精髓，走內涵建設道路，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2013至2019年，連續(xù)7年位居國內同類院校排行榜第一名，近兩年位列軟科中國大學排行榜主榜全國第251位、256位。
學�，F(xiàn)有教職工980余人，其中：兩院院士3名，各類市級以上人才工程人選237名，研究生導師和博士生導師187人，在校本科生1萬余人，研究生近300人，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。學�，F(xiàn)有11個學院，省部級及以上學科專業(yè)平臺32個，建有浙江省博士后工作站。形成以工科為主，理、文、法、經等相互支持、協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。學�，F(xiàn)有各類聯(lián)合研究機構30個，形成立足區(qū)域、面向全國，政、產、學、研相結合的社會服務體系。轉設后年均外源科研到款經費突破億元大關，年均增長率達18.5%。
當前，學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，全面建設“省內一流，全國百強”高水平創(chuàng)新性應用型大學，全方位提高辦學層次和辦學水平。
浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
二、引進人才的基本要求
熱愛教育事業(yè)，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身心健康，全職到崗工作。
三、人才引進類別及引進條件
人才類別       引進條件
頂尖人才       Ⅰ類       在相關領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛的國際學術影響力，例如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。
      Ⅱ類
學術領軍人才       Ⅰ類       原則上應擔任海內外高水平大學教授或相當職務；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力。
      Ⅱ類
學術骨干       Ⅰ類       正高（具有國內雙一流建設高校相當學術水平人才）；或近5年主持國家級項目或在學科領域發(fā)表重要文章或取得重要學術成果獎勵（省部級獎項）或取得相當水平的業(yè)績成果，年齡在50周歲以下。
      Ⅱ類       副高且近5年教科研業(yè)績達到所在學科副教授中上水平，年齡在40周歲以下。
      Ⅲ類       海內外優(yōu)秀博士，年齡不超過30周歲，有博士后經歷的年齡可放寬至32周歲，且入選學校“竺園青年”支持計劃。
      Ⅳ類       博士研究生。
四、人才引進待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位。
2.提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
3.學術骨干III類人才，入選校內“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供特崗津貼5萬元/年，資助期3年，總計15萬元；
4.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
5.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
6.博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業(yè)在編同類人員對待，暫不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

高層次人才引進待遇表
單位：萬元人民幣(稅前)
人才類型       安家補助及購房補貼（含寧波市提供）       科研啟動費
            人文社科       理工科
頂尖人才       Ⅰ類       不低于1000萬       面議
      Ⅱ類       不低于360萬       ≥60       ≥150
學術領軍人才       Ⅰ類       不低于240萬       ≥40       ≥100
      Ⅱ類       不低于155萬       ≥20       ≥50
學術骨干       Ⅰ類       不低于115萬       15萬       30萬
      Ⅱ類       不低于110萬       10萬       20萬
      Ⅲ類       不低于105萬，另有特崗津貼15萬       8萬       15萬
      Ⅳ類       不低于100萬       5萬       10萬
      博士后師資       不低于95萬；出站后留甬工作的，還可申領40-60萬留甬補助       5萬       10萬
備注：應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準，方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。
六、應聘方式
請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）發(fā)送至：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com，郵件標題為“姓名+專業(yè)+應聘學院+應聘人才類型+海外博士網”。
七、垂詢方式
聯(lián)系人：陳老師、黃老師
聯(lián)系電話：+86-0574-88229992、+86-0574-88229016
學校網址：www.nbt.edu.cn
電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com
郵件標題為“姓名+專業(yè)+應聘學院+應聘人才類型+海外博士網”。
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓512辦公室）

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附件 1 : 2024年高層次人才（教師）需求計劃匯總表（2024.2.2）.xls

2024-04-13 11:07:35, 32.5 K

附件 2 : 2024年浙大寧波理工學院公開招聘高層次人才（教師）公告2024.2.2.docx

2024-04-13 11:07:37, 343.11 K

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