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中科院長春應(yīng)化所 稀土永磁方向 誠聘優(yōu)秀人才
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一、課題組介紹: 中國科學院長春應(yīng)用化學研究所稀土資源利用國家重點實驗室,唐金魁課題組,誠摯邀請稀土永磁方向優(yōu)秀人才加入! 本團隊專注于稀土磁性材料的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研發(fā),當前旨在開展稀土磁性前沿科學研究,推動相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展與技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。目前團隊擁有研究員2人,副研究員3人,其中國家級人才稱號1人。 在稀土分子磁體方面,針對“稀土單分子磁體弛豫”以及“自旋拓撲調(diào)控”等科學問題,課題組率先系統(tǒng)開展了稀土單分子磁體多弛豫理論和方法研究,揭示了多弛豫機理,并提出和發(fā)展了有效調(diào)控弛豫過程的機制;首次實現(xiàn)了對環(huán)形磁矩的操控,促進了稀土單分子磁體、單分子磁環(huán)等前沿領(lǐng)域的新發(fā)展。已在JACS、Angew、Chem.Soc.Rev.等國際著名期刊上發(fā)表論文多篇。 基于前期稀土磁性方面的研究基礎(chǔ),課題組將著力開展稀土永磁體研發(fā)及應(yīng)用研究,專注提高磁性材料性能及溫度穩(wěn)定性。課題組同時與國內(nèi)外多所知名大學、研究所、公司有密切合作關(guān)系,能夠提供多種交流和合作機會,并擁有豐富的磁學表征、第一性原理計算、掃描及透射電鏡等測試資源,能夠滿足日?蒲行枰。同時,課題組積極推動“產(chǎn)學研一體化”,致力于將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品。 二、招聘崗位與薪酬待遇: 1. 特別研究助理 (1)應(yīng)聘人條件 a) 年齡35周歲以下(含),已取得或即將取得博士學位; b) 具有稀土永磁、粉末冶金等研究經(jīng)歷,有志于從事磁性材料基礎(chǔ)研究和應(yīng)用開發(fā); c) 具備獨自開展科研工作的能力,參與課題組的科研項目,負責相關(guān)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與分析等工作; d) 撰寫科研論文、研究報告,參與學術(shù)會議和研討會,協(xié)助團隊開展科研工作; e) 工作勤奮踏實、有責任心、進取心、團隊協(xié)作精神,承擔其他與研究工作相關(guān)的任務(wù)。 (2)待遇和福利 a) 實行協(xié)議薪酬制:21-29萬起/年+績效獎勵+五險一金; b) 符合相應(yīng)條件者,可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”,入選后將獲得100萬元經(jīng)費資助;業(yè)績突出者,將積極組織推薦申報中國科學院高層次人才計劃。 c) 參照所事業(yè)編人員管理,參加職務(wù)晉升、崗位聘任,推薦申報各類項目、人才計劃,享有寒暑兩假(帶薪)、年度體檢、工會福利、專業(yè)培訓和入托補貼等福利待遇。 d) 終期考核優(yōu)異或聘期內(nèi)晉升為副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,直接納入事業(yè)編管理。 2. 助理研究員、工程師(具有事業(yè)編制) (1)應(yīng)聘人條件 a) 本科以上學歷、學位,應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡不限; b) 具有稀土永磁及粉末冶金等相關(guān)背景; c) 工作勤奮踏實、有責任心,有團隊協(xié)作精神,有志于稀土永磁體研發(fā)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化工作。 (2)待遇和福利 a) 基本工資+績效獎勵+五險一金,購房補貼:博士4萬元(工程技術(shù)類)、碩士3萬元、本科2萬元,基本工資稅前標準(含購房補貼):博士9000+(工程技術(shù)類)、碩士7000+; b) 享有事業(yè)單位編制待遇,參加職務(wù)晉升、崗位聘任,推薦申報各類項目、人才計劃,享有寒暑兩假(帶薪)、年度體檢、工會福利、專業(yè)培訓和入托補貼等福利待遇。 三、應(yīng)聘方式: 申請人向中科院長春應(yīng)化所提供反映本人經(jīng)歷、能力和發(fā)展?jié)摿Φ牟牧,包括?br /> 1. 應(yīng)聘材料中標明應(yīng)聘類別(特別研究助理、助理研究員、工程師等); 2. 個人簡歷; 3. 能夠證明本人工作能力、學術(shù)水平的材料; 4. 聯(lián)系咨詢方式 聯(lián)系人:張老師;李老師 E-mail:pengzhang@ciac.ac.cn;lixl@ciac.ac.cn 單位:中國科學院長春應(yīng)用化學研究所 地址:吉林省長春市朝陽區(qū)人民大街5625號 [ 來自版塊群 吉林 ] |
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