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BLACKKINGA新蟲(chóng) (小有名氣)
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深圳大學(xué)射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室劉新科研究員WBG團(tuán)隊(duì)2024年博士后招聘啟事
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因科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘寬禁帶半導(dǎo)體(WBG)、2D半導(dǎo)體及其相關(guān)領(lǐng)域的博士后研究人員2名。 一、研究方向； 1、寬禁帶半導(dǎo)體器件與功率模塊，包含氮化鎵、氧化鎵、金剛石等； 2、2D材料與半導(dǎo)體器件； 二、聘期待遇（每年34-40萬(wàn)元RMB，稅后每年30萬(wàn)起，另加科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)） 1、基本待遇： a)按深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定，每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員基本工資8000元RMB，住房補(bǔ)貼2240元RMB； b)每年發(fā)放18萬(wàn)元RMB的博士后津貼（其中深圳市政府6萬(wàn)元、深圳大學(xué)補(bǔ)貼12萬(wàn)元，共計(jì)18萬(wàn)元，免稅）； c)課題組每月發(fā)放3000元的科研津貼，如果工作業(yè)績(jī)突出，將額外給予一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)。 d)每月350元用餐補(bǔ)貼，每年發(fā)放10個(gè)月。 年均最低基本待遇總額： 180000+（8000+2240+3000）×12+350×10=34.238萬(wàn)元 2、滿足特定條件的獎(jiǎng)勵(lì)待遇： 如果滿足以下兩個(gè)條件并經(jīng)學(xué)校遴選，學(xué)校額外每月增加4000元獎(jiǎng)勵(lì)工資： a）進(jìn)站時(shí)為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報(bào)到時(shí)間為限）。 b）以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)： （I）泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國(guó)內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。 （II）在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文。 滿足該條件且經(jīng)學(xué)校遴選的博后平均年薪為： 180000+（8000+2240+3000+4000）×12+350×10=39.038萬(wàn)元 3、出站后可享受的人才政策： a）留校條件：在站期間申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金，且體現(xiàn)出較出色的科研能力，優(yōu)先推薦留校任教職。 b）博士后出站留深工作，可享受深圳市有關(guān)規(guī)定的待遇：可申請(qǐng)深圳市鵬城孔雀高層次人才C類(lèi)，享受24萬(wàn)/年*3年=72萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助（免稅）。 三、研究工作開(kāi)展方式 以國(guó)內(nèi)工作為主，在站期間特別優(yōu)秀者有赴國(guó)外短期交流機(jī)會(huì)。 四、應(yīng)聘要求 1、博士期間在國(guó)際期刊上發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)期刊論文； 2、有較強(qiáng)的寬禁帶、2D相關(guān)領(lǐng)域研究背景； 4、身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，事業(yè)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、全職從事博士后研究工作； 五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、學(xué)位證明復(fù)印件； 3、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件； 六、聯(lián)系人 深圳大學(xué) 材料學(xué)院 射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 劉新科 研究員 Email：xkliu@szu.edu.cn |
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