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中科院大連化物所高薪招聘研究員、副研和博士后等 (有機化學, 化學人工智能)
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中國科學院大連化物所陳慶安課題組(https://www.lbcs.dicp.ac.cn/)誠聘各層次人才(有機化學, 化學人工智能) 課題組長介紹:陳慶安,福建泉州人。2007年本科畢業(yè)于中國科學技術(shù)大學化學系,導(dǎo)師尤田耙教授。2012年在中國科學院大連化學物理研究所獲得博士學位,導(dǎo)師周永貴研究員。2012年至2015年在美國加州大學歐文分校進行博士后研究,合作導(dǎo)師Vy M.Dong教授。2015年至2017年作為德國洪堡學者在德國柏林工業(yè)大學Martin Oestreich教授研究組開展博士后研究工作。2017年加入大連化物所開展獨立研究工作,任研究組組長。國家專項人才引進計劃青年項目獲得者(2017)、大連化物所張大煜青年學者。 自開展研究工作以來,以通訊作者或第一作者先后在國際權(quán)威期刊上發(fā)表研究論文50多篇,包括Nature Catal.(1篇)、Nature Chem.(1篇)、Nature Commun.(4篇)、J. Am. Chem. Soc.(8篇)、Angew. Chem. Int. Ed.(10篇),Chem. Soc. Rev. (2篇)。2017年獲得遼寧省自然科學一等獎(排名第二)。目前主要研究領(lǐng)域為仿生催化合成和金屬有機化學。 課題組主要研究方向為過渡金屬催化,有機合成,化學人工智能,F(xiàn)招聘研究員、副研,博士后,研究助理,研究生和聯(lián)合培養(yǎng)研究生等各層次人才. 有興趣者請發(fā)送個人簡歷和代表作等到:qachen@dicp.ac.cn, 并注明應(yīng)聘崗位。具體要求和待遇如下: (一)研究員1名:工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮,并根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放津貼。按照工資總額作為基數(shù)繳存住房公積金,繳存比例合計40%(單位負擔25%,個人15%)。 一、崗位待遇 1、具有競爭力的待遇、福利等,具體面議。 2、其他待遇 (1)子女可進入中國科學院幼兒園、大連理工大學附屬小學(綜合排名全市前十)和大連理工大學附屬中學(綜合排名全市前十)就讀; (2)提供12個月免費人才公寓一套,拎包入; (3)協(xié)助解決配偶工作,配偶暫時無工作者,提供1500元/月的生活補貼,以及最多不超過3年的社保補助。 二、人才政策 1、國家或中科院人才計劃:聘為研究員、博導(dǎo),提供900萬科研啟動經(jīng)費支持,220萬安家補貼。其中,中科院人才計劃國內(nèi)外人才均可申請,具體情況可電話咨詢。 2、“張大煜優(yōu)秀學者”:45周歲以下,在本學科領(lǐng)域取得突出成績、進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人。特殊崗位津貼40萬/年,執(zhí)行期5年。 3、“張大煜青年學者”:38周歲以下,在本學科領(lǐng)域取得較好成績、有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年骨干人才。特殊崗位津貼30萬/年,執(zhí)行期5年。 三、應(yīng)聘要求: 1)獲得博士學位或從事過博士后研究,原則上應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)及以上職務(wù);在科學研究方面已取得突出學術(shù)成果,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅哂袇f(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。 (二)副研2名:工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮,并根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放津貼。按照工資總額作為基數(shù)繳存住房公積金,繳存比例合計40%(單位負擔25%, 個人15%)。另外研究所提供一次性20萬安家補貼,大連市人才安家補貼30萬。另外特別優(yōu)秀者可以協(xié)助申請大連化物所“優(yōu)秀青年博士人才”,直接聘用為副研究員,安家補貼50萬元,科研啟動經(jīng)費100萬。 應(yīng)聘要求: 1)有機化學或化學人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學位,并以第一作者在JACS, Angew等權(quán)威期刊發(fā)表研究論文,有海外博后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮! 2)有團隊精神,工作踏實,有責任感,易溝通和良好的英文寫作能力。 3)極其優(yōu)秀者可以協(xié)助申請中科院院百人(安家補貼共220萬),研究員崗位(非獨立成組)。 (三)博士后2-3名(優(yōu)秀者可以申請優(yōu)秀博士后獎學金):工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮,根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放津貼(預(yù)計待遇30-80萬元);锼鶅(yōu)秀博士后獎勵基金獲得者年薪最高約80萬。出站后優(yōu)先留所工作,研究所提供一次性20萬安家補貼,大連市人才安家補貼30萬。特別優(yōu)秀者留所后可以協(xié)助申請大連化物所“優(yōu)秀青年博士人才”,直接聘用為副研究員,安家補貼50萬元,科研啟動經(jīng)費100萬。 應(yīng)聘要求: 1)近期即將獲得博士學位或者已獲得博士學位,并以第一作者在有機化學或化學人工智能等相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表過研究論文。2) 博士階段研究方向為有機合成或者金屬有機化學,并有良好的英文科技論文寫作能力。3)工作踏實,有團隊精神,有責任感,易溝通。 (四)助理研究員(非秘書崗位,2名):工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮,并根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放津貼。按照工資總額作為基數(shù)繳存住房公積金,繳存比例合計40%(單位負擔25%,個人15%)。另外研究所提供一次性20萬安家補貼,大連市人才安家補貼30萬。 特別優(yōu)秀者可以協(xié)助申請大連化物所“優(yōu)秀青年博士人才”,直接聘用為副研究員,安家補貼50萬元,科研啟動經(jīng)費100萬。 應(yīng)聘要求: 1)近期即將獲得博士學位或者已獲得博士學位,有機化學或化學人工智能等相關(guān)專業(yè)。2)英語良好,能獨立閱讀英文文獻并開展研究課題,并以第一作者在有機化學專業(yè)期刊發(fā)表過研究論文。3)熟悉常規(guī)化學實驗技術(shù)和操作工作踏實,有責任感,具有良好的溝通能力和合作精神。 有興趣者請發(fā)送個人簡歷和代表作等到:qachen@dicp.ac.cn, 并注明應(yīng)聘崗位。 代表性論文(近4年,通訊作者) [1] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202317299. [2] Yuan, W.* Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202314304. [3] Chen, Q. A.* et al. Nature Commun. 2023, 14, 7087. [4] Ji, D. W.* Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202300036. [5] Chen, Q. A.* et al. Nature Commun. 2023, 14, 651. [6] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202213074. [7] Chen, Q. A.* et al. Nature Catal. 2022, 5, 708. [8] Zheng, J.;* Chen, Q. A.;* Ma, S.* et al. Nature Chem. 2022, 14, 1185. [9] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2022, 61, e202207202. [10] Chen, Q. A.* et al. J. Am. Chem. Soc. 2022, 144, 11081. [11] Chen, Q. A.* et al. Nature Commun. 2022, 13, 3496. [12] Chen, Q. A.* et al. Nature Commun. 2021, 12, 6538. [13] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2021, 60, 24284. [14] Jiang, X. L.;* Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2021, 60, 8321. [15] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2021, 60, 1583. [16] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2020, 59, 19115. [17] Chen, Q. A.* et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2019, 58, 5438. |
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