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中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所 湖泊-流域水環(huán)境模擬團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘青年人才
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一、招聘單位簡(jiǎn)介 中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所是全國(guó)唯一以湖泊-流域系統(tǒng)為主要研究對(duì)象的國(guó)立綜合研究機(jī)構(gòu)。研究所以湖泊科學(xué)和流域地理學(xué)為特色學(xué)科，瞄準(zhǔn)湖泊-流域?qū)W科國(guó)際前沿，著力發(fā)展“湖泊演化與全球變化、湖泊流域過(guò)程與調(diào)控、湖泊環(huán)境與安全保障、湖泊生態(tài)與系統(tǒng)修復(fù)、智慧流域與可持續(xù)發(fā)展”五個(gè)研究方向。研究所擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的湖泊-流域科學(xué)領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站和中科院系列等各類(lèi)研究平臺(tái)，擁有一支實(shí)力雄厚的湖泊-流域科學(xué)領(lǐng)域高層次人才隊(duì)伍。按照中國(guó)科學(xué)院“四個(gè)率先”的要求，研究所瞄準(zhǔn)打造湖泊-流域科學(xué)原始創(chuàng)新策源地，建成國(guó)際一流的湖泊科學(xué)和流域地理學(xué)研究中心和高層次人才培養(yǎng)基地，服務(wù)國(guó)家在生態(tài)文明建設(shè)和區(qū)域可持續(xù)發(fā)展中的重大需求。 招聘公告：https://www.niglas.ac.cn/yjdw_16 ... 210520_6035198.html 二、合作導(dǎo)師 黃佳聰，中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所研究員、國(guó)家優(yōu)青、中國(guó)科學(xué)院特聘骨干、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人、Ecological Informatics副主編、中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、省雙碳項(xiàng)目課題等科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，在Water Research等期刊發(fā)表第一/通訊作者SCI論文37篇（含2篇ESI高被引/熱點(diǎn)論文），申請(qǐng)軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，獲江蘇省青年地理科技獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、周立三青年科技獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。 導(dǎo)師主頁(yè)：https://sourcedb.niglas.cas.cn/z ... 171227_4923532.html 三、申請(qǐng)條件 1. 年齡不超過(guò)32周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)； 2. 具有優(yōu)良的教育背景與學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ缘谝蛔髡咴趪?guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表論文不少于2篇； 3. 研究方向?yàn)樗鷳B(tài)環(huán)境模擬等。 四、支持政策 1. 崗位聘任：青年副研究員、助理研究員； 2. 聘期管理：首聘期三年，納入中科院特別研究助理體系管理，滿足入站條件者可同時(shí)進(jìn)入研究所博士后流動(dòng)站； 3. 薪酬績(jī)效：聘期內(nèi)基礎(chǔ)薪酬20-30萬(wàn)元/年，獲得“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”資助者基礎(chǔ)薪酬最高可達(dá)40萬(wàn)元/年，同時(shí)享受科研績(jī)效與成果獎(jiǎng)勵(lì)； 4. 福利待遇：研究所繳納五險(xiǎn)一金，享有研究所編內(nèi)職工的體檢、休假、工會(huì)福利等各項(xiàng)待遇； 5. 住房保障：可享受南京市住房補(bǔ)貼2000元/月，聘期滿考核優(yōu)秀者按引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)； 6. 科研項(xiàng)目：可獲江蘇省人才項(xiàng)目資助（15-30萬(wàn)元），入站博士后可優(yōu)先推薦申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”、博士后基金特別資助和面上資助等； 7. 職業(yè)發(fā)展：青年副研究員完成聘期目標(biāo)、助理研究員聘期期滿考核優(yōu)秀的留所并納入事業(yè)編制，符合條件者優(yōu)先推薦申請(qǐng)中科院“引才計(jì)劃”和“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”會(huì)員等項(xiàng)目。 五、應(yīng)聘方式 1. 應(yīng)聘材料：（1）本人簡(jiǎn)歷（出生年月、教育背景、工作經(jīng)歷、參與項(xiàng)目經(jīng)歷、科研成果等）；（2）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料，如：代表性論文、專利、軟件著作權(quán)、獲獎(jiǎng)情況和主要承擔(dān)課題情況等。 2. 聯(lián)系方式：黃佳聰（jchuang@niglas.ac.cn）；有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷等材料發(fā)至以上郵箱，初選者通過(guò)后，郵件或電話通知。 [ 來(lái)自版塊群 江蘇 ] |
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