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深圳大學材料學院院士團隊誠聘博后+科研助理
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深圳大學材料學院院士團隊誠聘博后+科研助理 一、招聘方向 電化學CO2還原、電化學水解(HER+OER)、電化學小分子氧化(醛、醇) 二、團隊介紹 駱靜利,加拿大工程院院士,深圳大學材料學院特聘教授。加拿大可替代燃料電池首席科學家、 國際腐蝕理事會委員。駱靜利教授團隊長期從事電催化、 固體氧化物燃料電池/電解池及能源存儲與轉化材料和電化學腐蝕等領域的研究,同時在電催化氧還原、水分解和二氧化碳還原等領域積累了一定的工作基礎,已在Nature. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angewandte Chemie.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.、Matter、Sci. Adv.、ACS Energy Lett.等權威雜志發(fā)表SCI論文300余篇。 符顯珠,深圳大學教授。主要從事基于電化學的能源材料與器件(燃料電池,制氫,鋰電池,集流體,電合成)及電子材料與制程(電子電鍍/化學鍍,集成電路/PCB/電解銅箔化學品,導電導熱材料)的研究。近5年以通訊作者在Nat. Catal.、J. Am. Chem. Soc.、Angewandte Chemie.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Appl. Catal. B: Environmental、Science Bulletin(科學通報)、Science China Materials(中國科學.材料)等期刊接收發(fā)表SCI論文100余篇。 三、 課題組條件和學校平臺 課題組承擔縱向和橫向項目多項,經(jīng)費充足,具有各種先進合成、測試、表征(以及原位)等儀器。 課題組長期和加拿大光源(Canadian Light Source)合作。可提供X-Ray Absorption Spectroscopy (XAS/XANES/XAFS)、Micro XAFS XRD/XRF Imaging等分析表征。同時課題組具有各種原位測試電解池可供原位拉曼,紅外,X射線吸收等分析。 四、招聘要求 博后(若干名) 1、年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。備注:拿到博士畢業(yè)證書(或至少拿到博士論文答辯許可的相關證明)才能辦理入站。 2、具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神; 具有熟練的實驗研究技能;具有較好的中英文寫作能力;以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)文章1篇以上。 科研助理(1名) 1、具有機械、材料、化學、物理等相關專業(yè)本科或碩士學位; 2、具有較強的動手能力,能夠獨立展開實驗;勤奮踏實,具有團隊協(xié)作精神;具有良好的英文交流與科研寫作能力。 五、薪資待遇 1、年薪約40萬人民幣(包含入站“荔新獎勵4.8萬/年”+18萬免稅生活補貼/年); 2、表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,根據(jù)學!袄髨@留菁計劃”可轉為預聘長聘制教師;也可留組轉為專職研究人員,或推薦到國外合作單位聯(lián)合培養(yǎng); 3、按深圳市政府有關規(guī)定,博士后人員期滿出站后即在本市全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,或期滿出站后即在本市自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營的,給予每人3年不超過36萬元出站留深補助;對于全球排名前200的境外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結束3年內且年齡不超過40周歲的境外博士后,回國(來華)即在本市全職工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人3年不超過36萬元出站留(來)深補助; 4、出站博士后根據(jù)深圳市鵬城孔雀特聘崗位要求,受聘到相應崗位的,可額外獲得相應崗位補貼(具體標準參照最新文件規(guī)定); 5、博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行 六、聯(lián)系方式 請將簡歷及發(fā)表的論文發(fā)至: sq.liu@szu.edu.cn(劉老師)。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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禁蟲 (文學泰斗)
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