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呂京毛衣銀蟲 (小有名氣)
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愛爾蘭都柏林大學王文新教授課題組招收高分子/有機化學方向科研助理
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愛爾蘭都柏林大學王文新教授課題組招收高分子/有機化學方向科研助理 單位名稱: 愛爾蘭都柏林大學(UCD) 招聘崗位: 科研助理(Research Assistant) 具體工作地點: 愛爾蘭都柏林大學醫(yī)學院查爾斯皮膚研究中心王文新教授課題組 合同期限和崗位待遇: 一年期合同,薪資28,000 per annum (具體根據(jù)實際入職時間情況進行調(diào)整) 研究方向: 高分子化學;有機化學 課題組網(wǎng)址: http://www.wenxinwang.group/ PI和課題組介紹:王文新教授現(xiàn)就職于愛爾蘭都柏林大學醫(yī)學院查爾斯皮膚科學研究中心,并兼任都柏林大學機械和材料工程學院教授,都柏林大學學術管理委員會委員,目前也是安徽理工大學“長江學者獎勵計劃”講席教授。王文新教授與他帶領的研究團隊主要從事高分子可控聚合方法的前沿機理和臨床應用研究,具體為高分子可控聚合機理和動力學控制策略及其在生物功能材料設計與合成中的兩大方向應用:組織工程學—水凝膠以及其他功能性生物材料單獨或結合干細胞療法在骨關節(jié)炎、關節(jié)軟骨缺損、骨缺損、牙科骨/軟組織修復、皮膚創(chuàng)傷修復等醫(yī)療方向的廣泛應用;基因治療—十余年深耕研發(fā)報道多種高效聚合物結構用于基因遞送,并通過可控聚合首次攻克和發(fā)明了超支化聚β氨基酯該大類材料家族用于遺傳物質(zhì)的體外和體內(nèi)遞送,并成功應用于,包括EB基因替代和編輯療法等在內(nèi),多種擁有完全自主知識產(chǎn)權的核酸藥物的臨床轉(zhuǎn)化驗證。 王文新教授的基礎研究以及商業(yè)化轉(zhuǎn)化工作獲得了國際同行的普遍認可和跟進研究報道,目前已發(fā)表238篇學術論文,如Science Advances《科學進展》,Nature Communications《自然:通訊》,Nature Reviews Chemistry《自然綜述:化學》,JACS《美國化學協(xié)會會刊》,Angewandte Chemie《德國應用化學》,Advanced Materials《先進材料》,Nano Letters《納米快報》,ACS Nano 《美國化學學會納米雜志》,并參與編纂5本學術專著的部分章節(jié)。王教授的工作已相繼被多家國際知名媒體采訪和報道56次,如泰晤士報(Times),英國皇家學會的化學世界(RSC Chemistry World),美國的化學工藝(Chemical Processing),美國科學日報(Science Daily), RTE 愛爾蘭國家電視臺。在科研成果的轉(zhuǎn)化方面,王文新教授創(chuàng)建了應用和轉(zhuǎn)化自己研發(fā)技術的5家生物技術公司:Vornia Ltd. (已被世界五百強企業(yè)Ashland-美國亞什蘭醫(yī)藥集團收購), Blafar Ltd.(總部位于愛爾蘭都柏林),孛朗孚(杭州)生物科技有限公司,Branca Bunús Ltd.(總部位于愛爾蘭都柏林)和北京瑞熙天成生物科技有限公司,并擁有34項發(fā)明專利,其中30項已有企業(yè)合作進行技術轉(zhuǎn)化。 王文新教授現(xiàn)擔任27個國家研究委員會和基金會的評審專家和委員會成員,如比利時科學研究基金會佛蘭德斯委員會、歐盟FP7框架和Horizon2020的瑪麗居里基金會、加拿大渥太華研究基金會、葡萄牙科學基金會、捷克科學基金會、英國醫(yī)療研究委員會、英國工程和物理科學研究委員會、以色列科學基金會、奧地利科學基金會等。王教授還被11家國際同行評議雜志聘為編委,如Journal of Nanobiotechnology《納米生物技術雜志》、Polymer《高分子》、Biomedical Materials《生物醫(yī)學材料》、Materials《材料》和《林產(chǎn)化學與工業(yè)》等。王文新教授已先后119次被國際會議和大學邀請作為主要報告人,并作為組織者、會議主席和召集人主辦了33次國際學術會議。 科研助理崗位要求和基本條件: 1. 具有高分子化學/有機化學等相關領域的學士或碩士學位; 2. 具有對高分子化學/有機化學領域的研究熱情以及基本高分子/有機實驗和表征基礎; 3. 具有強烈的事業(yè)心、責任心、團隊協(xié)作和科學探索精神; 4. 具有較好的英語交流能力; 5. 身體健康,熱愛科學,為人真誠、工作勤奮,追求卓越。 具體申報流程: 有意者請先將中英文簡歷及個人陳述發(fā)送至:wenxin.wang@ucd.ie和jing.lyu@ucd.ie 郵件主題注明“科研助理申請”。如符合要求,我們會盡快聯(lián)系你進行初步評估。 招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,對符合要求者適時安排面試。 |
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