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浙大寧波科創(chuàng)中心&浙大寧波理工學(xué)院 鈣鈦礦光伏聯(lián)合研究團(tuán)隊(duì)招聘啟事
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浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心（寧波校區(qū)）雙碳研究院招聘 （鈣鈦礦太陽(yáng)能電池相關(guān)） 一、浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心及雙碳研究院簡(jiǎn)介 浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心（寧波校區(qū)）根據(jù)寧波市“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，高標(biāo)準(zhǔn)成立了由鄒志剛院士作為首席科學(xué)家、圍繞國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”重大戰(zhàn)略目標(biāo)的雙碳研究院。研究院立足新材料、新能源等多學(xué)科交叉，集中優(yōu)勢(shì)資源實(shí)現(xiàn)雙碳領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)新突破，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)國(guó)際一流雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鈣鈦礦太陽(yáng)能電池作為新一代光伏技術(shù)，突破其卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)、推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化是本院的重要研究方向之一。 光伏創(chuàng)新示范平臺(tái)由具有豐富產(chǎn)學(xué)研經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，已建成600﹐的鈣鈦礦太陽(yáng)能電池基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室，900﹐的鈣鈦礦太陽(yáng)能電池超凈間實(shí)驗(yàn)室和全自動(dòng)化中試線，具有惰性氣氛全過(guò)程制備電池組件的高標(biāo)準(zhǔn)手套箱3套，3a級(jí)太陽(yáng)光模擬器3套，高精度激光劃刻6臺(tái)，以及一系列pvd/ald設(shè)備等。 浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心-光伏創(chuàng)新示范平臺(tái)-基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室 此外，浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心的測(cè)試平臺(tái)已采購(gòu)總價(jià)值近億元的高端表征測(cè)試儀器30余臺(tái)（套），如原位掃描電鏡、原位變溫x射線衍射儀、原位共焦顯微拉曼光譜儀、x射線光電子能譜儀、霍爾測(cè)量系統(tǒng)、臺(tái)階儀等。這些儀器將為精準(zhǔn)表征鈣鈦礦電池相關(guān)性質(zhì)提供支撐，極大助力光伏器件的研究工作。 二、招聘崗位 （一）博士后，若干名 崗位要求 （1）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的材料晶體學(xué)、動(dòng)力學(xué)等專業(yè)知識(shí)； （2）具有2年以上鈣鈦礦太陽(yáng)能電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷； （3）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)； （4）身心健康，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； （5）具有良好的英文讀寫及溝通能力。 薪酬待遇 （1）導(dǎo)師津貼：3-5萬(wàn)/年； （2）科研經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)/兩年； （3）基本工資：6-10萬(wàn)/年； （4）寧波市博士后資助政策 a. 生活補(bǔ)貼：15萬(wàn)/年（30萬(wàn)/兩年）； b. 留甬補(bǔ)助：本項(xiàng)目結(jié)束后留甬工作者，可申請(qǐng)寧波市補(bǔ)助40萬(wàn)元/人； （5）博士后出站后優(yōu)先考慮留寧波科創(chuàng)中心工作（有編），享受寧波科創(chuàng)中心和寧波市政府安家補(bǔ)助，博士后期間的工作時(shí)間和成果計(jì)入工作服務(wù)期。 （二）助理研究員，若干名 崗位要求 （1）國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)或即將獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）； （2）物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的薄膜材料沉積、流體力學(xué)等專業(yè)知識(shí)； （3）具有3年以上鈣鈦礦太陽(yáng)電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，或具有產(chǎn)業(yè)化一線的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； （4）了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的前瞻性和敏銳性； （5）身心健康，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； （6）具有良好的英文讀寫及溝通能力。 薪酬待遇 （1）年薪不低于30萬(wàn)元； （2）提供人才精裝修公寓，購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元起，額外享受寧波市安家補(bǔ)助15萬(wàn)元起，寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元起； （3）給予寧波市事業(yè)編制；符合浙江大學(xué)“平臺(tái)百人計(jì)劃”人才標(biāo)準(zhǔn)的，給予浙江大學(xué)編制，雙聘到寧波科創(chuàng)中心； （4）供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)； （5）提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間； （6）享受寧波市在落戶、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策；協(xié)助安置配偶工作、子女入托入學(xué)。 （三）講師/副教授（入編浙大寧波理工學(xué)院），若干名 崗位要求 （1）國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)或即將獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）； （2）具備材料學(xué)相關(guān)的專業(yè)，同時(shí)具備3年以上有機(jī)太陽(yáng)能電池或鈣鈦礦太陽(yáng)能電池的研究背景，并獲得相關(guān)研究成果（論文、專利等）； （3）具有獨(dú)立研究的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通能力。 薪酬待遇 （1）薪酬與聘崗按浙大寧波理工學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； （2）學(xué)校提供公寓住宿，安家費(fèi)≥65萬(wàn)，額外享受寧波市安家補(bǔ)助15萬(wàn)元起，寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元起； （3）給予寧波市事業(yè)編制，優(yōu)秀者可申請(qǐng)學(xué)校“竺園青年學(xué)者”人才計(jì)劃，給與額外的薪酬津貼； （4）供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)； （5）提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間； （6）享受寧波市在落戶、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策；協(xié)助安置配偶工作、子女入托入學(xué)。 三、申請(qǐng)方式 符合申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者歡迎提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（pdf格式），以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名，發(fā)送郵件至yufei.zhong@nit.zju.edu.cn。 歡迎有志于鈣鈦礦太陽(yáng)能電池產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的青年才俊加入我們團(tuán)隊(duì)！ [ 來(lái)自版塊群 浙江 ] |
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