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中國科學技術大學熊宇杰教授團隊有機轉化課題組招聘特任副研究員1名
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團隊負責人：熊宇杰，中國科學技術大學講席教授、博士生導師。1996年進入中國科學技術大學少年班系學習，2000年獲化學物理學士學位，2004年獲無機化學博士學位，師從謝毅院士。2004至2011年先后在美國華盛頓大學（西雅圖）、伊利諾伊大學香檳分校、華盛頓大學圣路易斯分校工作。2011年辭去美國國家納米技術基礎設施組織的首席研究員（principal scientist）職位，回到中國科學技術大學任教授，建立獨立研究團隊，同年入選首批國家高層次青年人才計劃和中國科學院人才計劃。2016年獲批組建中國科學院“等離激元催化”創(chuàng)新交叉團隊，2020年終期評估結果為優(yōu)秀。2017年獲國家杰出青年科學基金資助，入選英國皇家化學會會士（frsc）。2018年獲聘長江學者特聘教授，入選國家萬人計劃科技創(chuàng)新領軍人才。2022年當選東盟工程與技術科學院外籍院士（faaet(f)）、新加坡國家化學會會士（fsnic）�，F(xiàn)任acs materials letters副主編。 有機轉化課題組負責人：戴懿濤，中國科學技術大學特任研究員、課題組組長。于2018年在丹麥奧胡斯大學獲得博士學位，導師為中科院外籍院士flemming besenbacher教授。博士期間曾在中科合成油技術股份有限公司（李永旺教授任公司總裁）學習交流。至2021年5月，在德國馬普協(xié)會煤碳研究所的多相催化部門（ferdi schüth教授為主任）從事博士后研究，并獲得“洪堡學者”計劃支持。于2021年8月獲中科院人才引進計劃，加入中國科學技術大學化學與材料科學學院/蘇州高等研究院。目前，已在高水平學術期刊上共發(fā)文33篇， h因子22。包括nat. commun.，j. am. chem. soc.，angew. chem. int. ed.等期刊。于2022年受邀擔任the innovation和chinese chemical letters《中國化學快報》期刊的青年編委。入選省“雙千計劃”創(chuàng)新領軍人才，獲2022年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃支持，并獲得2021年度蘇州工業(yè)園區(qū)青年國際型學科領軍人才稱號，獲評2023年nanoscale新銳科學家。主要研究方向為能源催化有機綠色轉化，瞄準顛覆性生產(chǎn)技術和成果落地。 應團隊發(fā)展需求，有機轉化課題組現(xiàn)招聘1位具有納米材料或多相催化或有機化學研究背景的特任副研究員。 特任副研究員崗位職責 1. 指導和培養(yǎng)課題組學生 2. 申請相關縱向和橫向的科研項目 3. 精細化學品的新型綠色合成路線開發(fā)（光催化（涉及流動化學）、機械催化、熱催化等） 特任副研究員應聘條件 1. 對化學研究具有濃厚的興趣，已經(jīng)獲得博士學位，一般要求博士后經(jīng)歷2年及以上，應屆優(yōu)秀海外博士生可以考慮破格； 2. 具有無機化學或能源化學或有機化學或高分子化學及相關方向的研究背景，熟練掌握納米材料或多相催化或有機合成化學等相關知識及實驗技能； 3. 有良好的科研積累，能夠用英語進行學術交流和論文寫作，以第一作者身份發(fā)表過高水平相關研究論文； 4. 遵守職業(yè)道德，身體健康，聘用期間全職工作，具備較強的獨立工作能力、良好的團隊合作精神及較強的組織紀律觀念。 特任副研究員聘用待遇（工作地點：中國科大蘇州高等研究院） 薪資待遇一事一議，課題組配套及科研績效成果獎勵，基本工資（整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元）和其它待遇按照中國科學技術大學蘇州高等研究院相關規(guī)定執(zhí)行。 項目支持 學院按需支持50萬元啟動經(jīng)費；符合條件者可申請國家、中科院、蘇州市和中國科學技術大學各類基金項目。 應聘流程 1. 請有意者將個人材料通過電子郵件方式發(fā)送至yitaodai@ustc.edu.cn，經(jīng)初審合格者，將安排面試。 2. 材料包括：個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要學術工作、論文專著、獲獎情況等及其他相關證明材料； [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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