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obread銅蟲 (正式寫手)
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[交流]
年薪可達50萬元，深圳大學(xué)新能源材料團隊招聘專職研究員
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一、崗位及工作內(nèi)容 崗位：專職研究員 工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團隊日常管理 研究方向：包括但不限于電催化（燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等），碳材料的制備及功能應(yīng)用，納米組裝及功能化，計算化學(xué)等 二、應(yīng)聘條件 （1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后； （2）有較強的納米材料制備和電催化研究方向等相關(guān)的研究背景； （3）有獨立開展科學(xué)研究的能力，以第一作者/通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文3篇以上，其中中科院大類1區(qū)不少于1篇或者2區(qū)不少于2篇；有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； （4）年齡原則上不超過35歲（研究員可適當(dāng)放寬）。 三、聘期待遇 1. 專職研究員工資按照深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員稅前年薪可達50萬元，副研究員稅前年薪可達38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評定。 2. 專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者除正常工資外，每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放。 3. 專職研究人員可申請“荔園留菁計劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，全校每年不少于25名（專職研究人員和博士后），成果突出者優(yōu)先推薦。 4. 住房政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。 5. 其他配套：深圳大學(xué)附屬教育集團旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。深圳大學(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。 四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）個人簡歷； （2）學(xué)位證明復(fù)印件； （3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）； （4）其它能夠說明科研能力的材料。 （全部材料請放置在一個壓縮文件中） 五、應(yīng)聘程序 （1）請將個人應(yīng)聘材料和預(yù)計到崗時間發(fā)至郵箱hecx@szu.edu.cn或hpyang@szu.edu.cn，郵件題目為“研究員應(yīng)聘 + 應(yīng)聘者現(xiàn)單位 + 應(yīng)聘者姓名”。 （2）經(jīng)過初篩后需進行面試，在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用，招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。 六、聯(lián)系人 何老師，郵箱地址: hecx@szu.edu.cn；楊老師，郵箱地址: hpyang@szu.edu.cn。 七、團隊介紹 何傳新，深圳大學(xué)特聘教授，博士生導(dǎo)師，副院長。2019年入選國家高層次青年人才，2021年獲得廣東省自然科學(xué)二等獎（排名第一），2020英國皇家化學(xué)會新銳科學(xué)家，2015 入選“廣東特支計劃”百千萬工程青年拔尖人才，2015 年獲深圳市青年科技獎 （獨立），2014 年入選廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師。主要從事能源化學(xué)方向研究，近五年以通訊作者在Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等材料化學(xué)領(lǐng)域權(quán)威雜志發(fā)表論文70 余篇；作為主要發(fā)明人申請國家發(fā)明專利43項，授權(quán)29項；申請美國專利5項，授權(quán)3項；實現(xiàn)專利轉(zhuǎn)化2項。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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