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coco1981新蟲 (正式寫手)
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廣東石油化工學院化學工程學院2023年誠聘博士人才
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一、 學院介紹 化學工程學院是廣東石油化工學院的龍頭學院,是我國南方石油石化行業(yè)的人才培養(yǎng)基地。化學工程與技術學科為廣東省高峰建設學科和考核優(yōu)秀的省優(yōu)勢重點學科,具有一級學科專業(yè)碩士學位授權點,是學!笆奈濉币(guī)劃建設工程博士點的學科,設有石油清潔轉化工程、精細石油化工、工業(yè)催化、新能源技術等特色學科方向。學院現設2個本科專業(yè)(化學工程與工藝、能源化學工程),化學工程與工藝專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)、國家級特色專業(yè)、教育部“卓越計劃”試點專業(yè),兩次通過中國工程教育專業(yè)認證,具有《石油煉制工程》、《石油化工工藝學》、《化工原理》等國家級一流本科課程。學院連續(xù)十屆獲全國大學生化工設計大賽一等獎,學院具有新建的現代化的化工大樓,科研實驗室面積近萬平方米。詳見https://www.gdupt.edu.cn/hxgc/index.htm;科研測試條件圍繞化工、化學和材料建有現代化的分析測試中心,具有專職分析測試人員10余名。分析測試中心具有高分辨透射電鏡、場發(fā)射掃描電鏡、核磁共振波譜儀器、X射線衍射儀、激光拉曼光譜、順磁共振等近5000萬先進測試儀器,詳見https://site.gdupt.edu.cn/csfx/ 二、招聘學科方向 主要圍繞學科特色方向招聘從事石油清潔轉化、石化新產品開發(fā)、綠色化工、催化新材料與多相催化、光催化和電催化、鋰電和氫能、化工過程強化等研究的博士及其他高層次優(yōu)秀人才,更加歡迎以團隊引進。 三、招聘條件 具體詳見學校招聘網站https://site.gdupt.edu.cn/renshichu/cpyc.htm (一)高層次人才。省部級及以上人才,待遇面談。 (二)博士A崗。年齡原則上應在45周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術企業(yè)工作經歷的,根據其相應工作年限,在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。具備以下6項條件中的2項。 1.近五年主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金項目、國家重大科技項目(含課題)2項以上。 2.近五年累計到位科研經費理工科400萬元,人文社科類學科100萬元。 3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上(中科院分區(qū)大類分區(qū)2區(qū))。 4.近五年以第一發(fā)明人獲授權發(fā)明專利6件以上。 5.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得。ú浚┘壙茖W科研成果獎一等獎(本人排前3名),或二等獎(本人排第2名),或三等獎(本人排第1名)。 6.教學經驗豐富,教學成果顯著,近五年獲得國家級優(yōu)秀教學成果獎(本人排前3名),或獲得。ú浚┘墐(yōu)秀教學成果一等獎(本人排名第2名),或獲得。ú浚┘墐(yōu)秀教學成果二等獎(本人排名第1名)。 (三)博士B崗。年齡原則上應在40周歲以下,有高;虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術企業(yè)工作經歷的,根據其相應工作年限,在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士B崗。 1.近五年主持國家級項目1項或省部級科研項目2項以上,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項目累計到位經費理工科200萬元、人文社科類學科60萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ū救伺徘3名)或二等獎(本人排前2名)或三等獎(本人第1名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國際上有特別影響及特別突出學術價值(影響因子大于10)。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文(3篇三區(qū)以上的,其中一區(qū)至少一篇,或者二區(qū)兩篇),在國際上有較高的影響力,達到國內領先水平。 四、薪酬待遇 類別 引進類別 安家費購房補貼(萬元,稅前) 科研啟動(萬元) 博士津貼(元/月) 高端人才 具體待遇面議。年薪制。 博士 A崗 50 30 3000 博士 B崗 30 20 3000 備注: 1. 博士A、B崗可內聘副教授,期限為3年; 2. 引進人才可按照省市政策要求申報相應的人才項目補貼。其中茂名市給予博士人才補貼21萬元;廣東省給予40周歲以下博士、45周歲以下博士后人才補貼20—30萬元。具體按照省市相關規(guī)定執(zhí)行。 3. 博士A崗,具有正高職稱者,安家費及購房補貼增加10萬元。具有副高職稱者,安家費及購房補貼增加5萬元。 4. 夫妻雙方均具有博士學位,且均符合人才引進政策條件的,夫妻雙方均可全額享受相應類別安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇,均可申報省市人才項目 5.學校對引進人才提供為期1年免房租。若學校房源不足,無法提供過渡房,則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標準提供共計12個月租房補貼。引進人才領取購房補貼和安家費后,需退出免租住房或停發(fā)房租補貼。夫妻雙方均符合上述條件時,租房補貼以最高一方為準,不重復計算。 6.引進人才到校工作后,學校憑票據按照財務相關規(guī)定報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。 聯系方式:余院長0668-2338196; 簡歷投遞郵箱:yuchanglinjx@163.com [ 來自版塊群 廣東 ] |
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