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[交流]
【研究所背景的成果轉(zhuǎn)化國企平臺(tái)】誠招有才華、有想法并愿意成為企業(yè)家的技術(shù)精英！
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招聘崗位： 崗位一：信息化項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理（可招應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生） 崗位二：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)理（可招應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生） 崗位三：綜合管理方向 崗位四：園區(qū)運(yùn)營(yíng)方向 崗位五：投資管理方向 為什么選擇加入我們? 1、國企優(yōu)勢(shì)：中國工程物理研究院化工材料研究所（綿陽九院三所）是公司唯一股東，公司是化材所戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者之一，化材所與公司具有資源共享的先天條件 2、行業(yè)前景：科技成果轉(zhuǎn)化行業(yè)發(fā)展廣闊，黨的二十大報(bào)告提出，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提高科技成果轉(zhuǎn)化水平，公司已投資利爾化學(xué)、北控水務(wù)等上市企業(yè) 3、富有活力：公司平均年齡35+，體制創(chuàng)新試驗(yàn)田 4、有力薪酬：基本工資+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，成熟人才實(shí)行一崗一薪面議，同崗位綜合年度收入居于地區(qū)前列 5、發(fā)展空間：以綿陽為大本營(yíng)，逐步向成都及沿海地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍 6、福利優(yōu)厚：工會(huì)活動(dòng)豐富，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、帶薪年假（高溫假、春節(jié)假）、探親假等 崗位一：信息化項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理（可招應(yīng)屆生） 1、負(fù)責(zé)高新技術(shù)行業(yè)供應(yīng)鏈物資招采、合同管理、采購配送等業(yè)務(wù)版塊信息化規(guī)劃項(xiàng)目管理、推進(jìn)及實(shí)施。 2、與用戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研、挖掘、分析，提出建設(shè)技術(shù)要求。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì)、信息化建設(shè)監(jiān)督促實(shí)施、運(yùn)維管理等。 崗位二：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)理（可招應(yīng)屆生） 1、負(fù)責(zé)解讀國家、上級(jí)部門科技成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)政策、文件，編制或修訂單位相關(guān)管理文件； 2、負(fù)責(zé)科技成果挖掘、收集、匯編、發(fā)布及宣傳推介的具體工作開展； 3、負(fù)責(zé)具體科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，開展成果技術(shù)與市場(chǎng)情況調(diào)研，起草、撰寫成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目方案及工作計(jì)劃書，對(duì)接成果市場(chǎng)，組織轉(zhuǎn)化合同簽訂等工作； 4、負(fù)責(zé)資源渠道維護(hù)，開展政府、企事業(yè)單位、科研院所、投資機(jī)構(gòu)等外部資源的科技合作與交流； 5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，分析相關(guān)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)并推廣實(shí)施。 崗位三：綜合管理方向 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 3、在做好上述工作的基礎(chǔ)上，可協(xié)助做好公司黨群工作；后期有能力負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)行管理工作。 崗位四：園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理方向 1、負(fù)責(zé)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)接管理工作； 2、對(duì)入駐科技園區(qū)的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)和服務(wù),解析各級(jí)政府的扶持政策，整合各類資源為入駐企業(yè)提供高附加值服務(wù); 3、打造園區(qū)品牌形象，提升園區(qū)知名度； 4、負(fù)責(zé)組織接待政府領(lǐng)導(dǎo)、政府各職能部門、戰(zhàn)略合作伙伴等建立并維持良好互動(dòng)關(guān)系。 崗位五：投資管理方向 1、負(fù)責(zé)實(shí)施具體投資項(xiàng)目前期評(píng)估、盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議報(bào)告、起草投資交易性文件等相關(guān)資料提交投資決策； 2、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤和綜合分析評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施； 3、參與投資企業(yè)的日常監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)投資企業(yè)增資、合并、分立及退出等工作； 4、負(fù)責(zé)投資企業(yè)股權(quán)運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理的政策研究工作；參與制訂完善公司投資管理制度和流程； 5、負(fù)責(zé)與主管部門及投資企業(yè)有效溝通；負(fù)責(zé)外派董事對(duì)接工作。 我們需要這樣的你 1、意向成為企業(yè)家的科技精英人才； 2、有志于在科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展； 3、抗壓能力強(qiáng)，具有快速執(zhí)行能力且持續(xù)發(fā)展的科技戰(zhàn)略眼光； 4、具備優(yōu)秀思考能力、影響協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)進(jìn)化能力； 5、全日制本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，211/985/雙一流重點(diǎn)本科高校全日制畢業(yè)或擁有碩士以上研究生學(xué)歷優(yōu)先（包含MBA及工程碩士）； 6、具有相關(guān)資格證書、能力水平證書的優(yōu)先。 Offer解鎖流程 1、投遞簡(jiǎn)歷（面投或者通過電子郵箱網(wǎng)申） 2、電話邀請(qǐng)面試 3、不多于三輪的面試、筆試 4、測(cè)評(píng)及體檢 5、Offer發(fā)放 Q&A Q1：公司的發(fā)展定位是什么？ A：作為中國工程物理研究院院三所科技創(chuàng)新鏈條的重要一環(huán)，公司服務(wù)于研究所創(chuàng)新融合戰(zhàn)略，打通研究所科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，力爭(zhēng)成為國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展助力者、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展助推者、高新科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐者。 Q2：本次招聘是否能夠投遞多個(gè)崗位？ A：只要你的能力符合崗位職責(zé)，歡迎投遞，我們將根據(jù)你展現(xiàn)的能力匹配最優(yōu)崗位。 Q3：崗位的發(fā)展路徑是怎樣的？ A：入職崗位后，將從行業(yè)技術(shù)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、管理通識(shí)等多方位開展全面培養(yǎng)，更有資深同事陪伴成長(zhǎng)，無論是新入行業(yè)的小白還是富有經(jīng)驗(yàn)的高手，日后都將成為科技轉(zhuǎn)化、技術(shù)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的資深大牛，享有優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、豐厚激勵(lì)的開掛人生。 Q4：行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景如何？ A：我國近年來高度重視科技成果“從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)線”，但科技成果轉(zhuǎn)化行業(yè)懂技術(shù)、懂政策且善經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才十分匱乏。該行業(yè)既充滿風(fēng)險(xiǎn)，也存在機(jī)遇，成熟的技術(shù)經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目經(jīng)理年薪可期。 加入我們，共創(chuàng)西南地區(qū)一流的創(chuàng)新融合科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：541965881@qq.com（姓名+崗位） 聯(lián)系人：安老師 座機(jī)：0816-2922095 網(wǎng)頁搜索“四川化材科技”，了解更多的我們 [ 來自版塊群 四川 ] |
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chenhuanlong
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kingluck7樓
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