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[交流]
蘇州大學(xué)諶寧課題組招聘富勒烯納米碳材料/納米碳材料光電催化方向特聘副教授、優(yōu)秀青?
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合作導(dǎo)師簡介： 諶寧，蘇州大學(xué)特聘教授，教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者。2007年畢業(yè)于中國科學(xué)院化學(xué)研究所（分子納米結(jié)構(gòu)與納米技術(shù)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），獲物理化學(xué)專業(yè)理學(xué)博士學(xué)位。2007年至2009年在萊布尼茨固態(tài)與材料研究所（IFW Dresden, 德國）從事博士后研究。2009年至2012年先后在美國克萊姆森大學(xué)(Clemson University)、德州大學(xué)艾爾帕索分校(University of Texas at El Paso)化學(xué)系從事博士后研究。2012年迄今在蘇州大學(xué)從事教學(xué)科研工作。 長期從事富勒烯納米碳材料的研究工作。近年來在該領(lǐng)域，已以第一作者或通訊作者在Nat. Comm.（2篇），J. Am. Chem. Soc.（6篇）， Chem. Sci.(7篇)，Adv. Sci. (1篇)，Chem. Comm.（5篇）等國際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究論文40余篇，為Acc. Chem. Res. 撰寫綜述1篇，為Royal Society of Chemistry出版社，Wiley出版社圖書撰寫書稿兩章。與國內(nèi)外多個(gè)課題組有廣泛合作。 主持包括江蘇省杰出青年基金項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大研發(fā)計(jì)劃培育項(xiàng)目、面上項(xiàng)目等國家及省部級項(xiàng)目7項(xiàng)。 實(shí)驗(yàn)室簡介： 實(shí)驗(yàn)室具有完備的科研條件，儀器設(shè)施完善，可以滿足材料合成和表征的需求。自有XRD粉末衍射儀、全自動(dòng)比表面及孔隙度分析儀、熒光光譜儀、高效液相色譜儀、電化學(xué)工作站、光催化測試儀等儀器以及手套箱、馬弗爐、管式爐、真空電弧爐等設(shè)備。 一、招聘崗位 博士后、副教授、副研究員、助理研究員。 二、崗位職責(zé)需求方向 1.富勒烯納米碳材料的制備及結(jié)構(gòu)性能研究。 2.納米碳材料的電催化與光催化研究。 三、招聘條件 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康； 2.已經(jīng)或即將在化學(xué)，材料等相關(guān)學(xué)科取得博士學(xué)位，在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年； 3.年齡一般不超過35周歲； 4.具有獨(dú)立的科研能力，良好的英語交流和寫作能力，博士期間（或近三年內(nèi)）以第一作者（或通訊作者）在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。 5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮、積極向上。 四、薪酬待遇 1.博士后聘期為三年；博士后研究人員聘期待遇： （1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放； （2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元； （3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月； （4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。 2、特聘副教授待遇： （1）崗位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)：直接聘為副教授職務(wù)。 （2）薪酬：稅前基礎(chǔ)年薪25-30萬元，享受學(xué)校同樣的績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。 除上述薪酬外，學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼等，全年共13萬元左右；并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。 （3）安家補(bǔ)貼：50-80萬元（不含國家、地方配套補(bǔ)貼）。 （4）學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：人文社會科學(xué)10萬元，非實(shí)驗(yàn)理科20-40萬元，實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科50-100萬元。 3、優(yōu)秀青年學(xué)者待遇： （1）崗位：副教授/講師。 （2）薪酬：稅前基礎(chǔ)年薪20-30萬元，享受學(xué)校同樣的績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。 除上述薪酬外，學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼等，副教授層次全年共13萬元左右，講師層次全年共11萬元左右；并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。 （3）安家補(bǔ)貼：副教授，40萬元；講師，20萬元。 （4）學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：人文社會科學(xué)10萬元，非實(shí)驗(yàn)理科10-20萬元，實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科40-50萬元。 五、應(yīng)聘方式 有意者請將申請信、個(gè)人簡歷以及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的代表作發(fā)送至郵箱chenning@suda.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘博士后-姓名” |
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簡單回復(fù)
kingluck2樓
2023-02-28 21:43
回復(fù)
Luft_0(金幣+1): 謝謝參與
nono20093樓
2023-03-04 17:21
回復(fù)
Luft_0(金幣+1): 謝謝參與
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