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obread銅蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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年薪可達(dá)51萬(wàn)，深圳大學(xué)何傳新特聘教授團(tuán)隊(duì)招聘專(zhuān)職研究員
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一、崗位及工作內(nèi)容 崗位：專(zhuān)職研究員 工作內(nèi)容：專(zhuān)職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理 研究方向：包括但不限于電催化（燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等），碳材料的制備及功能應(yīng)用，納米組裝及功能化，計(jì)算化學(xué)等 二、應(yīng)聘條件 （1）國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后； （2）有較強(qiáng)的納米材料制備和電催化研究方向等相關(guān)的研究背景； （3）有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，以第一作者/通訊作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文3篇以上，其中中科院大類(lèi)1區(qū)不少于1篇或者2區(qū)不少于2篇；有較好的英文閱讀寫(xiě)作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； （4）年齡原則上不超過(guò)35歲（研究員可適當(dāng)放寬）。 三、聘期待遇 1. 專(zhuān)職研究員工資按照深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪可達(dá)51萬(wàn)元，副研究員年薪可達(dá)38萬(wàn)元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評(píng)定。 2. 專(zhuān)職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者除正常工資外，每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放。 3. 專(zhuān)職研究人員可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，全校每年不少于25名（專(zhuān)職研究人員和博士后），成果突出者優(yōu)先推薦。 4. 住房政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。 5. 其他配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。深圳大學(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。 四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）學(xué)位證明復(fù)印件； （3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）； （4）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料。 （全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中） 五、應(yīng)聘程序 （1）請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱hecx@szu.edu.cn或hpyang@szu.edu.cn，郵件題目為“研究員應(yīng)聘 + 應(yīng)聘者現(xiàn)單位 + 應(yīng)聘者姓名”。 （2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試，在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用，招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。 六、聯(lián)系人 何老師，郵箱地址: hecx@szu.edu.cn；楊老師，郵箱地址: hpyang@szu.edu.cn。 |
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