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清華大學深圳國際研究生院材料與器件檢測技術(shù)中心--招聘材料檢測工程師（招聘長期有效
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一、材料與器件檢測技術(shù)中心簡介 清華大學深圳國際研究生院材料與器件檢測技術(shù)中心成立于2008年，是一家依托廣東省能源與環(huán)境材料創(chuàng)新團隊創(chuàng)建，并經(jīng)中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可和加拿大標準協(xié)會（CSA）授權(quán)、集第三方檢測與校準、實驗教學、科學研究與科技創(chuàng)新為一體的新材料與器件綜合性檢測機構(gòu)（No.CNASL6445）。 目前檢測技術(shù)中心擁有總價值逾1.5億元的全球高精尖設(shè)備，擁有一支專業(yè)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)驗豐富的技術(shù)服務(wù)團隊。團隊中具博士學位人員5名，具高級職稱人員3名。檢測技術(shù)中心始終秉承務(wù)實求真、客觀公正、科學嚴謹、精益求精的服務(wù)理念和精神，力爭成為國際領(lǐng)先的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。 二、檢測業(yè)務(wù) 材料與器件檢測技術(shù)中心服務(wù)范圍涵蓋微區(qū)分析、譜學分析、理化分析、器件分析四大表征平臺，擁有包括雙球差透射電子顯微鏡、場發(fā)射掃描電子顯微鏡、X射線光電子能譜儀、激光拉曼光譜儀、原子力顯微鏡、原位X射線粉末衍射儀、微納米斷層掃描儀等在內(nèi)的一批尖端設(shè)備。中心采用規(guī)范的業(yè)務(wù)管理模式，嚴格按照CNAS要求進行質(zhì)量體系管理，保證檢測結(jié)果的科學性、公正性和準確性。 三、招聘崗位與崗位要求 （1）、材料檢測分析工程師 崗位職責： 1、負責X射線粉末衍射儀、SEM、SEM-EDS及相關(guān)儀器的運行、維護、應(yīng)用及相關(guān)的日常事務(wù)，關(guān)注材料表征分析的前沿技術(shù)，進行材料表征分析測試的深度功能拓展和新技術(shù)研發(fā)； 2、熟練操作包括SEM、BET、XRD、GCMS、ICP、熱分析、紅外光譜等大型儀器設(shè)備的至少二種； 3、使用過高端制樣儀器：離子研磨（CP）和聚焦離子束（FIB）至少一種。 4、檢測儀器的使用、日常保養(yǎng)及故障聯(lián)系處理； 5、測試新方法的開發(fā)和建立； 6、協(xié)助實驗室管理的相關(guān)工作，包括管理體系審核、文件修訂等等； 7、實驗室5S管理。 任職要求： 1、化學、材料、電池材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷以上學歷 （2）、電池材料檢測分析工程師 崗位職責： 1、負責部門分配的材料檢測工作，儀器設(shè)備的運行記錄、數(shù)據(jù)整理、報告編寫、應(yīng)用及相關(guān)的日常事務(wù)； 2、熟練操作包括SEM、BET、XRD、GCMS、ICP、熱分析、紅外光譜等大型儀器設(shè)備的至少二種； 3、檢測儀器的使用、日常保養(yǎng)及故障聯(lián)系處理； 4、測試新方法的開發(fā)和建立； 5、協(xié)助實驗室管理的相關(guān)工作，包括管理體系審核、文件修訂等等； 6、實驗室5S管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、物理、電化學或新能源等相關(guān)專業(yè)，或有CNAS、CMA或ISO等相關(guān)工作經(jīng)驗或第三方實驗室檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、適應(yīng)加班。 （3）、材料檢測工程師助理 崗位職責： 1、協(xié)助完成ICP等大型儀器測試樣品的前處理及測試完成后的整理工作； 2、完成理化實驗組真密度，振實密度，pH，電導率，粘度，掛片清洗等簡單試驗項目； 3、協(xié)助實驗室日常維護工作，完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 4、檢測儀器的使用、日常保養(yǎng)及故障聯(lián)系處理； 5、測試新方法的開發(fā)和建立； 6、協(xié)助實驗室管理的相關(guān)工作，包括管理體系審核、文件修訂等等； 7、實驗室5S管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工及材料等相關(guān)專業(yè)； 2、適應(yīng)加班，有實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （4）、服務(wù)銷售工程師 崗位職責： 1、制定階段性業(yè)績目標及客戶服務(wù)方案，收集檢測認證客戶信息，有效實施推進，完在服務(wù)業(yè)績目標； 2、承接上級領(lǐng)導分配的客戶資源，做好客戶的關(guān)系維護及深度開發(fā)，了解客戶的需求并促成新的項目或新客戶合作； 3、獨立開拓新的客戶與業(yè)務(wù)需求，完成個人銷售業(yè)績目標； 4、參加系統(tǒng)培訓學習，深入了解公司各項業(yè)務(wù)，制定個人工作計劃，定期匯報個人已完成工作內(nèi)容； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的抗壓能力。 四、應(yīng)聘材料與聯(lián)系方式（招聘長期有效） 應(yīng)聘者請將個人簡歷及其他證明工作能力的材料整合為單個PDF 文件，發(fā)送至郵箱：che.xiaoxing@sz.tsinghua.edu.cn，郵件主題請注明：“XXX 應(yīng)聘+崗位名稱”字樣。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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