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elongation鐵蟲 (小有名氣)
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心任俊明課題組誠聘合成生物學(xué)和免疫學(xué)博士后、博士生、科研助理
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任俊明，博士，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心研究員，博士生導(dǎo)師。
任俊明博士于2017年博士畢業(yè)于廈門大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院韓家淮院士課題組，之后在美國斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院K. Christopher Garcia院士課題組進行了博士后研究，長期致力于合成生物學(xué)和免疫學(xué)新技術(shù)的開發(fā)及以蛋白設(shè)計為核心的免疫受體工程化研究在包括腫瘤免疫治療的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域的應(yīng)用。任俊明博士于2022年底全職加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心。
近年來以第一作者或共同第一作者身份發(fā)表于Cell、PNAS、Cell Research、Cellular & Molecular Immunology和ACS Synthetic Biology等權(quán)威期刊，論文總被引用近2000次, 累計影響因子382.9分，其中一篇論文獲得2013年 Sanofi-Cell Research杰出研究論文獎，2篇為ESI高被引用論文top 1%，已發(fā)表論文請參考https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/ ... n&sort=date，申請三項美國新藥發(fā)明專利。 課題組研究方向 合成生物學(xué)是近年來興起的一門具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科，課題組將主要圍繞將合成生物學(xué)應(yīng)用于腫瘤免疫治療等，進而為腫瘤精準(zhǔn)治療提供新途徑。 具體包括 1.基于蛋白設(shè)計，開發(fā)用于提高T細胞，NK細胞殺傷力的合成免疫學(xué)新技術(shù)， 2.基于合成生物學(xué)技術(shù)，開發(fā)用于增強細胞免疫治療的新方法， 3.基于基因編輯技術(shù)，尋找T細胞，NK 細胞衰竭的調(diào)控因子。 現(xiàn)因?qū)嶒炇已芯抗ぷ餍枰�，誠聘以下人才加入： （一） 博士后（數(shù)名） 需具備一定的獨立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的科研論文撰寫能力、團隊協(xié)作能力和英語溝通能力。 崗位要求： 1.近期（或即將）取得免疫學(xué)、血液病學(xué)、分子、細胞、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位； 2.已有扎實的免疫學(xué)和細胞生物學(xué)研究經(jīng)驗，能夠獨立完成課題中的相關(guān)實驗； 3.熟練掌握 細胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實驗、 免疫共沉淀、CRISPR篩選等技能； 4.具有豐富的蛋白設(shè)計科研經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有豐富的免疫學(xué)和小鼠腫瘤模型（如B16, MC38等）科研經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.年齡不超過35周歲，踏實肯干，勤奮刻苦，熱愛科研。 博士后薪酬待遇 博士后： 1.按照本單位博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇年薪23萬+，優(yōu)秀者一人一議； 2.支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目； 3.課題組與美國知名實驗室有聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或推薦聯(lián)合培養(yǎng)； 4.提供一流的科學(xué)研究條件和指導(dǎo)，及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機會 ； 5.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供最大可能的指導(dǎo)和幫助，博士后出站優(yōu)秀者有機會申報良渚實驗室特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼。 （二）科研助理 技術(shù)員數(shù)名 崗位要求： 1.近期獲得免疫學(xué)、血液病學(xué)、分子、細胞生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先，具有腫瘤免疫治療研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟練掌握細胞培養(yǎng)、流式細胞術(shù)、蛋白表達、PCR、RT-PCR、Western Blot等實驗技能； 3.善于交流與合作，工作細心、踏實肯干，有研究興趣、上進心和責(zé)任心。 科研助理薪酬待遇 1.根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。 2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。 （三）博士研究生 1.具有推免資格或符合浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告https://www.grs.zju.edu.cn/yjszs ... 98a2608047/page.htm）； 2.對科學(xué)研究充滿熱情，踏實勤奮，對未知領(lǐng)域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3.接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度； 4.具有出色的英文讀寫和溝通能力； 5.善于溝通交流，有良好的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。 （四）招聘程序 請有意者請將以下材料電子版（合并為一個PDF）發(fā)送到電子郵箱：jmren1@outlook.com 或 jmren@stanford.edu。郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后 或“姓名_申請科研助理”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。 1.詳細的個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。 2.Cover letter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。 3.申請人認為其他有借鑒意義的材料等。 4.擬入職時間。 對于博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。 歡迎通過網(wǎng)頁端https://www.med-x.zju.edu.cn（360全景）沉浸式體驗浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心實驗室現(xiàn)場。 該應(yīng)聘長期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。 |
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