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逐風(fēng)者1995新蟲 (初入文壇)
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中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院徐春亮教授課題組誠招專職科研人員和博士后
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中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院徐春亮教授課題組誠招專職科研人員和博士后 一、課題組介紹: 徐春亮,博士,中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家高層次引進人才青年項目獲得者,中山大學(xué)引進人才。2007年于山東大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位;2013年于中科院上海生命科學(xué)研究院/上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院健康科學(xué)研究所獲得細胞生物學(xué)博士學(xué)位,師從時玉舫教授;2013年至2014年于哥倫比亞大學(xué)從事免疫學(xué)相關(guān)博士后研究工作;2014-2021年在美國愛因斯坦醫(yī)學(xué)院Paul Frenette教授指導(dǎo)下從事腸道菌群、造血干細胞和神經(jīng)免疫的相關(guān)研究;2021年-2022年于香港中文大學(xué)擔(dān)任助理教授;2022年2月起在中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院任職。 本實驗室致力于研究腸道菌群、神經(jīng)系統(tǒng)、造血干細胞以及免疫系統(tǒng)之間的相互作用,之前工作發(fā)表在在Nature、Nature Medicine 、Immunity 、Cell Stem Cell, Nature Communications 、Journal of Experimental Medicine 和Blood 等國際學(xué)術(shù)期刊,累計發(fā)表論文30余篇,被引用4000余次。實驗室已取得國家高水平人才青年項目、國家自然科學(xué)基金委重大研究計劃和面上項目、科技部國家重點研發(fā)項目等經(jīng)費支持,F(xiàn)因課題組的發(fā)展需求,誠招專職科研人員和博士后。 二、招聘職位:專職研究人員、博士后 1.專職研究人員:年齡在38周歲以下,海內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構(gòu)的博士后,或具有海內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有2項以上代表性學(xué)術(shù)成果。團隊將對入職的專職科研人員的事業(yè)發(fā)展給予全力支持,為優(yōu)秀人員提供良好研究實驗環(huán)境并配備研究生。 2.博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。對博士后申請人員,可選拔推薦申報“博新計劃”,對于畢業(yè)于境外世界排名前200名高校的博士,還可額外申請“廣東省博士后人才引進計劃”,最高可獲100萬資助,具體詳見廣東省博士博士后服務(wù)網(wǎng):https://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。 三、招聘要求: 1.歡迎具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)背景。 2.對科研有濃厚的興趣,工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好團隊協(xié)作精神。 3.具有獨立的課題設(shè)計能力和扎實的實驗操作能力,特別是小鼠實驗基礎(chǔ),能夠在PI的指導(dǎo)下獨立開展原創(chuàng)性研究工作。 4.具有良好的英文閱讀、溝通和寫作能力。 四、薪酬待遇 1.按照中山大學(xué)相應(yīng)系列人員發(fā)放薪酬和待遇,學(xué)院并提供“未來之星”科研工作經(jīng)費的支持。另課題組根據(jù)應(yīng)聘者的工作業(yè)績發(fā)放額外績效。 2. 子女可申請入讀中山大學(xué)附屬中小學(xué)和幼兒園;博士后在站期間,提供博士后公寓。 3. 博士后聘期3年,專職科研人員聘期5年;上述崗位期滿后可擇優(yōu)轉(zhuǎn)聘副教授或高一級專職科研職位。 4.全力支持專職科研人員和博士后申請各種基金和人才項目,并對成功申請到的科研經(jīng)費具有一定的自主支配權(quán)。 五、聯(lián)系方法: 有意者請將個人簡歷和學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料發(fā)送至:xuchliang@mail.sysu.edu.cn。郵箱主題請注明申請的職位。熱誠歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀青年加盟團隊!本廣告長期有效。 |
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