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孫路瑤新蟲(chóng) (初入文壇)
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南京郵電大學(xué)軟物質(zhì)跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘高層次人才、高水平師資、博士后
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新蟲(chóng) (初入文壇)
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1. 具有軟物質(zhì)、凝聚態(tài)物理、化學(xué)物理、柔性電子、光學(xué)、材料等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、受過(guò)良好的實(shí)驗(yàn)、仿真技能訓(xùn)練、已發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域英文論文且具有良好的寫作能力。 2. 近5年內(nèi)獲得博士學(xué)位(含應(yīng)屆博士畢業(yè)生,高層次人才不受此限制),品學(xué)兼優(yōu),身心健康,以一作身份發(fā)表過(guò)高水平SCI論文。 3. 年齡不超過(guò)35周歲(高層次人才可放寬年齡限制),保證全職從事博士后研究工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 4. 積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí)、具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 有液晶、軟物質(zhì)、光控取向技術(shù)、生物物理、光學(xué)、微流控等相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 發(fā)自小木蟲(chóng)Android客戶端 |
新蟲(chóng) (初入文壇)
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崗位薪金待遇: 高層次人才: 1. 年薪50萬(wàn)以上,安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)以上。 2. 有海外留學(xué)經(jīng)歷2年及以上者優(yōu)先。 3. 近5年發(fā)表一作SCI論文7篇(至少2篇為高水平論文)及以上者優(yōu)先。 4. 事業(yè)單位編制,不存在非升即走。 5. 可直接參加職稱評(píng)審及研究生導(dǎo)師認(rèn)定。 具體待遇和要求可參考: https://www.njupt.edu.cn/2019/0528/c8566a150184/page.htm 發(fā)自小木蟲(chóng)Android客戶端 |
新蟲(chóng) (初入文壇)
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應(yīng)聘方式: 此招聘計(jì)劃長(zhǎng)期有效。有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“姓名+學(xué)校/工作單位+應(yīng)聘”命名發(fā)送至郵箱:bxli@njupt.edu.cn 發(fā)自小木蟲(chóng)Android客戶端 |
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