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深圳灣實驗室-醫(yī)藥健康技術與工程研究所-李茂課題組招聘
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深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中，全力支持的重大創(chuàng)新載體， 由深圳市科創(chuàng)委和北京大學深圳研究生院共同舉辦，主要圍繞生命信息、創(chuàng)新藥物和醫(yī)學工程三個方面開展科學研究。 研究所/中心簡介 醫(yī)藥健康技術與工程研究所，面向健康中國國家戰(zhàn)略需求，聚焦制約我國醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展的"卡脖子"科學和技術難題，延攬國際優(yōu)勢科研和頂尖人才，通過多學科交叉和跨界融合，構建醫(yī)藥健康創(chuàng)新研究與應用轉化的平臺和基地，開展引領國際醫(yī)藥健康領域的高水平研究，在創(chuàng)新藥物、新型疫苗、健康干預等方面實現(xiàn)系列原創(chuàng)性科學技術突破，開展產學研醫(yī)全鏈條創(chuàng)新轉化研究，形成原始創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高端人才，助力企業(yè)完成醫(yī)藥健康工業(yè)技術改造和轉型升級，支撐一批具有國際競爭力和行業(yè)引領力的醫(yī)藥與健康科技企業(yè)，不斷提升深圳醫(yī)藥與健康產業(yè)的國際競爭力。 課題組簡介 課題組組長：李茂博士，深圳灣實驗室特聘研究員。在南開大學取得學士和碩士學位，2016年博士畢業(yè)于德國杜伊斯堡艾森大學，之后在瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學院從事博士后研究工作，于2022年加入深圳灣實驗室。李茂博士先前的研究方向包括基因藥物遞送系統(tǒng)，多肽與核酸的相互作用，糖分子識別，超分子自組裝等。 本課題組的研究方向為化學，生物與醫(yī)藥健康的交叉領域，主要研究方向包括： • 可靶向核酸分子的小分子：開發(fā)識別可選擇性結合特定核酸分子的有機小分子，研究此類分子與核酸分子的相互作用機制，探索其在生物體內的應用前景； • 新型基因藥物遞送系統(tǒng)的研究：開發(fā)新型的化學類載體，實現(xiàn)對基因類藥物分子的高效遞送，拓展此類載體在基因治療方面的深入應用； • 開發(fā)設計高效的糖分子人工受體：構建人工設計的有機小分子，在水溶液中對糖類分子進行選擇性識別，開發(fā)針對糖類分子的熒光探針等； • 以多肽類分子為基礎的應用研究：細胞穿透，藥物遞送，超分子組裝等； 課題組鼓勵支持各學科各方向的交叉研究，提倡開放，包容，進取的研究氣氛，促進課題組與組內人員的共同發(fā)展。現(xiàn)因科研工作需要，誠邀優(yōu)秀科研人員加盟。 招聘崗位介紹： 崗位一：副研究員/助理研究員 崗位工作內容： 1. 獨立或協(xié)助申請國內外縱向和橫向的科研項目。 2. 協(xié)助指導實驗室博士后和研究助理的科研工作。 3. 協(xié)調與其他科研機構、企業(yè)的合作，協(xié)助實驗室負責人從事實驗室的各類管理工作。 崗位要求： 1. 具有化學生物學、有機化學、生物學等相關學科博士學位（有國內外一流研究機構博士后研究經歷者優(yōu)先）。 2. 具備相關領域的工作經驗，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文。 3. 能熟練以英文作為工作語言進行學術交流。 條件待遇： 1. 薪資待遇：年薪不低于40萬，具體薪酬根據(jù)應聘者經歷和成果面議； 2. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利； 3. 特色福利：員工體檢、免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等； 4. 科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍； 5. 人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請市級人才引進補貼，包括博士學歷首次來深工作的可申報一次性生活補貼10萬元，博后出站首次來/留深工作可申報獎勵30萬元等； 6. 職位晉升：科研業(yè)績優(yōu)秀，并具有獨立研發(fā)精神的研究員可競聘“啟航學者”職位，獲得獨立科研經費、自主招聘權利等，符合條件的“啟航學者”還可申報市級人才獎勵（24萬起/年，連續(xù)支持最多不超過9年）； 7. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房（勤誠達、鳳凰英薈城、安居鳴鹿苑、紅坳村等項目），以及協(xié)調子女入園/學等事宜。 崗位二：博士后 崗位工作內容： 1. 在課題組組長指導下獨立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文或申請專利。 2. 獨立或協(xié)助申請國家博士后科學基金、國內外縱向和橫向等科研項目。 3. 協(xié)助組織或代表參與學術交流活動。 4. 負責或參與實驗室日常管理和維護工作。 崗位要求： 1. 具有化學，藥學，生物學等相關專業(yè)的博士學位。 2. 博士期間受過良好科研訓練，具有扎實的實驗技能和理論知識，以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平科研論文者優(yōu)先考慮。 3. 具備有機合成、多肽合成、細胞培養(yǎng)、熒光成像分析、流式分析等一個或多個相關實驗技能者優(yōu)先（非必需）。 4. 具備獨立從事科研工作的能力，良好的英文寫作能力，能夠獨立撰寫和發(fā)表SCI論文。 條件待遇： 1. 基本待遇包括國家規(guī)定的相關福利、五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。 2. 年薪不低于30萬（其中深圳市補助18萬一年免稅），具體薪酬根據(jù)應聘者經歷和成果面議。 3. 科研業(yè)績優(yōu)秀、符合申請條件的博士后可申請深圳市高層次人才或其他人才優(yōu)惠政策，獲批后將獲得深圳市的各類配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申請深圳市后備級領軍人才，享受約160萬資助）。 4. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標準要求，可申請孔雀人才補助（B 類 200萬；C類160萬元）。 5. 支持青年研究人員發(fā)展，可推薦到美國，德國，瑞士等海外工作單位交流訪問及后續(xù)深造。 崗位三：研究助理 崗位工作內容： 1. 協(xié)助課題組負責人，完成課題組安排的實驗研究內容，及時、準確、完整、科學地記錄實驗結果，參與數(shù)據(jù)審核，問題分析和實驗結果統(tǒng)計歸納。 2. 能夠熟練進行文獻檢索，并協(xié)助撰寫相關論文、報告、申報書等相關文書。 3. 負責實驗室日常管理和維護工作，包括采購實驗試劑及耗材、維護實驗室潔凈度、采購及保養(yǎng)實驗儀器設備、管理固定資產等。 4. 協(xié)助組織或代表參與學術交流活動。 5. 行政與財務管理對接：負責溝通與協(xié)調課題組與其他部門以及國內外合作單位的關系和事務，協(xié)助開展財務管理、日常經費報銷等工作。 崗位要求： 1. 理工專業(yè)本科及以上學歷。 2. 具備相關實驗工作經驗者優(yōu)先。 3. 具備較強的學習能力和科研思維，責任心強，有較好的溝通能力。 4. 有一定的英語閱讀能力，具備英語六級或以上水平者優(yōu)先。 5. 能夠長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 條件待遇： 1. 提供國內生物醫(yī)學領域極具競爭性的待遇條件（年薪13萬起）。符合條件的申請人，深圳灣實驗室可協(xié)助申請深圳市各種相關人才計劃，具體待遇面議。 2. 表現(xiàn)優(yōu)異者可考慮推薦為香港大學、香港科技大學等境外高校聯(lián)合培養(yǎng)博士或者到其它海外工作單位繼續(xù)深造。 應聘方法： 應聘者請?zhí)峁┮韵翽DF版材料： 1. 完整的個人中/英文簡歷 2. 個人科研興趣與職業(yè)規(guī)劃 3. 代表性科研成果全文 4. 其它能夠說明科研工作能力的材料 5. 兩到三封推薦信 （副研、助理研究員以及博士后） 聯(lián)系方式 聯(lián)系人： 黃靜 聯(lián)系方式（郵箱）：huangjing@szbl.ac.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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3樓2022-05-21 05:58:10
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nono200913樓
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Doncic198914樓
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