| 查看: 4367 | 回復(fù): 41 | |||
詹姆斯不詹新蟲 (小有名氣)
|
[交流]
碩士大論文外審,給了59,是審稿人問題還是我的問題呢?也沒有指出具體的問題在哪 已有25人參與
|
||
|
論文選題具有一定的實際應(yīng)用價值和難度,但是論文工作貢獻有限,顏色空間 、相機標(biāo)定以及立體計算等方法,基本都是引用的資料。Halcon軟件,很多功能都 已經(jīng)具備,只是一些應(yīng)用,與論文提供的理論并不合適。實驗研究的條件簡單,實用性不強,推廣和參考價值不大。實驗給出的比較數(shù)據(jù),可信度不高,也沒有給出 立體視覺測量產(chǎn)生的誤差的主要原因。因此不同意答辯。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
新蟲 (小有名氣)
新蟲 (職業(yè)作家)
|
論文重做,專家意見是你基本上沒做啥工作,都是引用別人的成果,或者你做的根本不具有創(chuàng)新性。更像是一個本科生的畢業(yè)設(shè)計 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
銀蟲 (著名寫手)
|
審稿人說拿個軟件用一下,沒有程論技術(shù)創(chuàng)新,所以要重新做些工作。你做科研的時候?qū)煕]跟你討論過創(chuàng)新點嗎? 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
至尊木蟲 (著名寫手)

新蟲 (小有名氣)
至尊木蟲 (文壇精英)
新蟲 (著名寫手)
新蟲 (正式寫手)
新蟲 (小有名氣)
新蟲 (小有名氣)
新蟲 (小有名氣)
|
創(chuàng)新性我寫了一個小點,算法的改進,不過放在了三級標(biāo)題,估計他沒看到,我這次特地改成了二級標(biāo)題,主要我有一個意見還給了88分,優(yōu)秀 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 環(huán)境調(diào)劑 +7 | 柒槿levana 2026-03-01 | 7/350 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 286 +6 | ksncj 2026-03-04 | 6/300 |
|
|
[考研] 267化工調(diào)劑求助 +5 | 聰少OZ 2026-03-04 | 5/250 |
|
|
[考研] 一志愿中石油,化學(xué)工程,301求調(diào)劑 +3 | 豚饅枳枳 2026-03-04 | 3/150 |
|
|
[考研] 0703化學(xué)求調(diào)劑,總分320分,一志愿中南民族大學(xué) +3 | 19286712440 2026-03-04 | 3/150 |
|
|
[考研] 能動297求調(diào)劑,本科川大 +4 | 邵11 2026-03-04 | 4/200 |
|
|
[考博] 26申博 +5 | north, 2026-02-28 | 5/250 |
|
|
[考研] 291求調(diào)劑 +3 | 咕嚕咕嚕123123 2026-03-02 | 4/200 |
|
|
[論文投稿]
EST拒稿重投
5+3
|
15102603076 2026-03-02 | 3/150 |
|
|
[考研] 293求調(diào)劑 +4 | 是樂渝哇 2026-03-03 | 4/200 |
|
|
[考研] 276求調(diào)劑 +8 | 路lyh123 2026-02-28 | 10/500 |
|
|
[考研] 291求調(diào)劑 +3 | MuoLuo1312 2026-03-02 | 6/300 |
|
|
[考研] 考研復(fù)試調(diào)劑,過國家線的同學(xué)都可報名 +7 | 黑!在干嘛 2026-02-28 | 8/400 |
|
|
[考研] 【2026 碩士調(diào)劑】課題組 招收調(diào)劑生 +3 | 考研版棒棒 2026-03-02 | 5/250 |
|
|
[考博] 博士自薦 +4 | kkluvs 2026-02-28 | 5/250 |
|
|
[考研] 材料調(diào)劑 +3 | 恒順自然 2026-03-02 | 3/150 |
|
|
[考研] 295求調(diào)劑 +8 | 19171856320 2026-02-28 | 8/400 |
|
|
[考研] 調(diào)劑 +3 | 13853210211 2026-03-02 | 4/200 |
|
|
[考研] 279求調(diào)劑 +3 | dua1 2026-03-01 | 4/200 |
|
|
[考研] 328求調(diào)劑 +3 | aaadim 2026-03-01 | 5/250 |
|