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浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院杜藝嶺研究員課題組招聘公告
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浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院杜藝嶺研究員課題組招聘公告 杜藝嶺，浙江大學(xué)藥物生物技術(shù)研究所“百人計(jì)劃”研究員，國家級人才計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者。主要研究方向?yàn)槲⑸锎渭壌x過程相關(guān)的化學(xué)生物學(xué)與合成生物學(xué)研究。實(shí)驗(yàn)室通過微生物生物化學(xué)與分子生物學(xué)、基因組學(xué)、合成生物學(xué)、有機(jī)與分析化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等多種技術(shù)手段，研究: (1)基于組學(xué)與合成生物學(xué)技術(shù)的微生物藥物挖掘、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和微生物制造；（2）重要微生物源活性分子的生物合成與生化機(jī)理研究；(3)新穎生物合成酶家族的結(jié)構(gòu)、功能與催化機(jī)理等。杜藝嶺研究員近年來主持在研國家優(yōu)青、浙江省杰青等多項(xiàng)國家級、省級科研項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)充足，以第一或通訊作者的研究成果發(fā)表在Nat Chem Biol (3), Nat Commun (2), Angewandte, PNAS等國際知名雜志上。 課題組誠邀博士后、技術(shù)員加入，歡迎加盟！ 博士后、技術(shù)員： 公開招聘1名技術(shù)員和1-2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。 一、“技術(shù)員”招聘條件、待遇、職位描述與招聘條件 1、應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷，天然產(chǎn)物化學(xué)、微生物生化與分子生物學(xué)、生物催化方向。專業(yè)技術(shù)扎實(shí)、工作勤奮踏實(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有第一作者SCI文章者優(yōu)先考慮。 2、待遇：年薪12萬，可按照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定及個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等情況面議，表現(xiàn)優(yōu)秀者有繼續(xù)深造的機(jī)會。 3、職位描述：按照個(gè)人興趣與能力，協(xié)助或獨(dú)立開展研究課題。 二、“博士后”待遇、職位描述與招聘條件 1、應(yīng)聘條件：獲得或即將獲得博士學(xué)位，研究方向?yàn)槲⑸锷锘瘜W(xué)與分子生物學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)等，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)主流SCI雜志上發(fā)表過第一作者文章；工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對科學(xué)研究有濃厚興趣，具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力。 2、待遇：工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，結(jié)合個(gè)人教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)等情況面議，年薪16-26萬。為博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目�？勺庾W(xué)校博士后公寓或者申請1500元/月的租房補(bǔ)助。 工作三年以上的博士后人員，可以申報(bào)浙江大學(xué)的專業(yè)高級職稱。 3、職位描述：獨(dú)立開展研究課題。 請感興趣的申請者將以下材料：個(gè)人簡歷（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、代表性論文等）；研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；發(fā)送到yldu@zju.edu.cn, 郵件標(biāo)題請注明“技術(shù)員申請”或者“博士后申請”。 杜藝嶺研究員個(gè)人主頁: https://person.zju.edu.cn/yiling_du [ 來自版塊群 浙江 ] |
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