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復(fù)旦大學(xué)宋恩名青年研究員誠(chéng)聘博士后
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一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介 宋恩名,博士生導(dǎo)師,《MIT Technology Review》35人(亞太區(qū))。師從美國(guó)西北大學(xué)四院院士John A. Rogers教授(2015-2020)。2011年、2018年分別本科、博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系(導(dǎo)師:梅永豐教授,復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系副系主任),期間以聯(lián)合培養(yǎng)博士生就讀美國(guó)伊利諾伊大學(xué)厄班納-香檳分校(2015-2017)。2018年起在美國(guó)西北大學(xué)生物電子集成中心進(jìn)行博士后工作,同年3月起兼任研究助理教授(Adjunct Research Assistant Professor)。從事生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的植入式柔性電子系統(tǒng)研究,主要工作圍繞基于半導(dǎo)體器件陣列的腦機(jī)接口前端系統(tǒng)、可穿戴電子器件、新型人工智能等生物電子應(yīng)用。 近5年以第一/通訊作者發(fā)表期論文15篇(排序第一10篇),包括1篇正刊Cell,1篇Nature Materials(高被引),1篇Nature Biomedical Engineering,3篇美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院刊PNAS,1篇Adv Mater,1篇ACS Nano,2篇Adv Funct Mater等。2020年獲美國(guó)專利一項(xiàng)已授權(quán)。上榜《麻省理工科技評(píng)論》35歲以下科技創(chuàng)新35人、聯(lián)合國(guó)工業(yè)組織第五屆全球科創(chuàng)獎(jiǎng)-科創(chuàng)進(jìn)步獎(jiǎng),上海腦計(jì)劃“求索杰出青年”計(jì)劃研究組長(zhǎng)等。目前課題組經(jīng)費(fèi)充足。 二、招聘信息 研究方向:柔性電子、植入式半導(dǎo)體器件、可穿戴生物醫(yī)學(xué)工程、腦機(jī)接口放大電極陣列。 招聘數(shù)量:1名 薪資待遇:年薪保底30萬(wàn),將協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家/上海/學(xué)!俺┯(jì)劃”(稅前年薪30-60萬(wàn)) 職位描述:全職從事柔性電子和植入式生物醫(yī)學(xué)工程的研究,主要包括柔性可拉伸材料、半導(dǎo)體薄膜器件、電路與集成技術(shù),可穿戴生物電子與腦機(jī)接口放大微電極陣列等。 三、應(yīng)聘條件: 具有或即將獲得微電子、物理、化學(xué)、自動(dòng)化控制、通訊、材料等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,熱愛工作,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神,擁有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力和論文寫作能力。博士期間或近三年以第一作者發(fā)表期刊論文1篇及以上。 四、薪酬與福利待遇 1.課題組為博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、穩(wěn)定的工作環(huán)境、一流的科研平臺(tái),為優(yōu)秀者提供國(guó)際交流機(jī)會(huì),包括但不限于美國(guó)西北大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、香港城市大學(xué)等。協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目(上海市超博計(jì)劃等)。優(yōu)秀博士后出站可優(yōu)先推薦留校工作。 2.課題組為博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,保底年薪30萬(wàn),同時(shí)將協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家/上海/學(xué)校“超博計(jì)劃”(稅前年薪30-60萬(wàn))。 3.博士后公寓和子女入學(xué)按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。 4.博后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘學(xué)校公開招聘崗位。 五、應(yīng)聘方式 請(qǐng)申請(qǐng)者將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括完整教育工作經(jīng)歷、主要研究?jī)?nèi)容,論文清單)發(fā)送至宋恩名老師,sem@fudan.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘職位”。擇優(yōu)面試,招滿即止。 [ 來自版塊群 上海 ] |
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