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廈大仿生團隊招聘理論研究前沿交叉背景的教授/副教授！
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廈大仿生團隊招聘理論研究前沿交叉背景的教授/副教授/博士后！ 一、團隊簡介 團隊牽頭人是侯旭教授為化學(xué)化工學(xué)院和物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院雙聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者、全國創(chuàng)新爭先獎個人獎狀獲得者、國家重點研發(fā)首席科學(xué)家。他擔任多個國際著名學(xué)術(shù)期刊的審稿人。擔任世界頂尖科學(xué)家協(xié)會青年科學(xué)家委員會委員、廈門大學(xué)固體表面物理化學(xué)國家重點實驗室青年委員會會長、國際仿生工程學(xué)會青年委員會委員、中國旅美科技協(xié)會波士頓分會理事、chinese chemical letters 副主編、《應(yīng)用化學(xué)》高級編委、《物理化學(xué)學(xué)報》青年編委、science china materials青年編委、advanced fiber materials青年編委、cell旗下cell reports physical science雜志咨詢委員會委員等職務(wù)。2020年10月，國際純粹和應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會（iupac）正式公布2020年度全球化學(xué)領(lǐng)域十大新興技術(shù)的評選結(jié)果中就有我們團隊引領(lǐng)的“液體門控技術(shù)”。由于我們團隊的系列原創(chuàng)成果，團隊曾受邀參加了中央電視臺cctv《人物-故事》以及《百家講壇》欄目。此外，我們還關(guān)注于仿生納流離子學(xué)的相關(guān)研究(science, 2021, 373: 628-62)。目前，團隊已培養(yǎng)數(shù)十位優(yōu)秀博士后或?qū)W生已經(jīng)在高校和中科院等單位獲得副教授、助理教授和副研究員等職位。 二、 課題組研究依托平臺： 1. 廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院； 2. 廈門大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院； 3. 固體表面物理化學(xué)國家重點實驗室； 4. 能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心； 5. 嘉庚創(chuàng)新實驗室（中國福建能源材料科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實驗室）； 6. 薩本棟微米納米科學(xué)技術(shù)研究院； 7. 廈門大學(xué)人工智能研究院。 四、 招聘sample text/教授、副教授、博士/碩士要求及研究方向： 要求： 1. 教授/副教授 具體要求一人一議。 2. 博士后 a) 近年取得博士學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生、隨時能入職者優(yōu)先）； b) 具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力，以第一/通訊作者發(fā)表過sci二區(qū)或以上論文2-5篇以上，發(fā)郵件請附上已發(fā)表論文電子版，方便了解具體情況； c) 具有一定的獨立從事科學(xué)研究、撰寫科研論文的能力； d) 誠實守信、熱愛科研、對工作認真負責、勤奮努力，有良好的團隊合作精神。 3. 博士 a) 具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力，以第一作者發(fā)表過sci二區(qū)以上論文1篇以上，發(fā)郵件請附上已發(fā)表論文電子版，方便了解具體情況； b) 具有一定的獨立從事科學(xué)研究、撰寫科研論文的能力； c) 誠實守信、熱愛科研、認真負責、勤奮努力，有良好的團隊作精神。 研究方向（不限于以下方向）： （1）仿生交叉學(xué)科，實驗與理論； （2）流體力學(xué)、分子模擬，理論計算； 五、聘期待遇： 1. 教授/副教授 待遇根據(jù)學(xué)校標準，具體薪資個人面議。 a類人才： 1．具有博士學(xué)位；截止2020年1月1日，自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報人一般不超過38周歲（1981年1月1日以后出生），人文社會科學(xué)領(lǐng)域申報人一般不超過43周歲（1976年1月1日以后出生）。 2．一般應(yīng)是近五年獲批的國家“四青”人才以及具備相當水平的青年人才。 b類人才： 1．具有博士學(xué)位；截止2020年1月1日，自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報人一般不超過33周歲（1986年1月1日以后出生），人文社會科學(xué)領(lǐng)域申報人一般不超過38周歲（1981年1月1日以后出生）。 2．符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選a類人才的實力。 為新引進的南強青年拔尖人才提供以下支持： 1. a類人才聘任教授職務(wù)，b類人才直接聘任副教授職務(wù) 2. 提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費、購房補貼 3. 校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房 4. 幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù) 2. 博士后 （1）薪酬及福利：18萬元/年以上，具體面議，合作導(dǎo)師根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，可進一步追加配套，上不封頂；學(xué)校為博士后繳交社會保險和公積金，副教授享受學(xué)校南強b教授的待遇； （2）科研項目：協(xié)助指導(dǎo)申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金和面上項目； （3）住房：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（2房一廳、未入住博士后公寓的享受租房補貼）； （4）子女就學(xué)：學(xué)校教職工子女同等教育資源； （5）學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，可申請?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜； （6）對外交流：在站期間可根據(jù)需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究。我們團隊已與中科院、清華大學(xué)、哈佛大學(xué)、達特茅斯學(xué)院、ucla、uiuc、麥吉爾大學(xué)、德國卡爾斯魯厄理工學(xué)院、荷蘭特溫特大學(xué)等建立了良好的合作關(guān)系，將為有志從事科研的人才創(chuàng)造最好的條件。 博后出站就業(yè)前景 在站期間在am，jacs，angew，及以上高水平期刊發(fā)表文章三篇篇及以上，即可推薦申請廈門大學(xué)“南強青年拔尖人才支持計劃”。 我們鼓勵創(chuàng)新及跨學(xué)科探索，重視團隊成員綜合素質(zhì)培養(yǎng)。目前，培養(yǎng)的博士后或?qū)W生已經(jīng)在高校和中科院等單位獲得副教授、助理教授和副研究員等職位。 六、聯(lián)系方式： 辦公地址：福建省廈門大學(xué)思明校區(qū)或廈門大學(xué)翔安校區(qū)嘉庚創(chuàng)新實驗室 e-mail: houxugroup@163.com 課題組主頁： https://xuhougroup.xmu.edu.cn/ |
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nono20093樓
2022-02-08 22:20
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hxwin(金幣+1): 謝謝參與
。 發(fā)自小木蟲Android客戶端
tzynew2樓
2022-02-08 22:14
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hxwin(金幣+1): 謝謝參與
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dsctg6樓
2022-02-09 09:39
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竹子瘦啊4樓
2022-02-08 22:22
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