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廈大仿生團隊招聘理論研究前沿交叉背景的教授/副教授!
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廈大仿生團隊招聘理論研究前沿交叉背景的教授/副教授/博士后! 一、團隊簡介 團隊牽頭人是侯旭教授為化學化工學院和物理科學與技術(shù)學院雙聘教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者、全國創(chuàng)新爭先獎個人獎狀獲得者、國家重點研發(fā)首席科學家。他擔任多個國際著名學術(shù)期刊的審稿人。擔任世界頂尖科學家協(xié)會青年科學家委員會委員、廈門大學固體表面物理化學國家重點實驗室青年委員會會長、國際仿生工程學會青年委員會委員、中國旅美科技協(xié)會波士頓分會理事、chinese chemical letters 副主編、《應用化學》高級編委、《物理化學學報》青年編委、science china materials青年編委、advanced fiber materials青年編委、cell旗下cell reports physical science雜志咨詢委員會委員等職務。2020年10月,國際純粹和應用化學聯(lián)合會(iupac)正式公布2020年度全球化學領(lǐng)域十大新興技術(shù)的評選結(jié)果中就有我們團隊引領(lǐng)的“液體門控技術(shù)”。由于我們團隊的系列原創(chuàng)成果,團隊曾受邀參加了中央電視臺cctv《人物-故事》以及《百家講壇》欄目。此外,我們還關(guān)注于仿生納流離子學的相關(guān)研究(science, 2021, 373: 628-62)。目前,團隊已培養(yǎng)數(shù)十位優(yōu)秀博士后或?qū)W生已經(jīng)在高校和中科院等單位獲得副教授、助理教授和副研究員等職位。 二、 課題組研究依托平臺: 1. 廈門大學化學化工學院; 2. 廈門大學物理科學與技術(shù)學院; 3. 固體表面物理化學國家重點實驗室; 4. 能源材料化學協(xié)同創(chuàng)新中心; 5. 嘉庚創(chuàng)新實驗室(中國福建能源材料科學與技術(shù)創(chuàng)新實驗室); 6. 薩本棟微米納米科學技術(shù)研究院; 7. 廈門大學人工智能研究院。 四、 招聘sample text/教授、副教授、博士/碩士要求及研究方向: 要求: 1. 教授/副教授 具體要求一人一議。 2. 博士后 a) 近年取得博士學位(應屆畢業(yè)生、隨時能入職者優(yōu)先); b) 具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力,以第一/通訊作者發(fā)表過sci二區(qū)或以上論文2-5篇以上,發(fā)郵件請附上已發(fā)表論文電子版,方便了解具體情況; c) 具有一定的獨立從事科學研究、撰寫科研論文的能力; d) 誠實守信、熱愛科研、對工作認真負責、勤奮努力,有良好的團隊合作精神。 3. 博士 a) 具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力,以第一作者發(fā)表過sci二區(qū)以上論文1篇以上,發(fā)郵件請附上已發(fā)表論文電子版,方便了解具體情況; b) 具有一定的獨立從事科學研究、撰寫科研論文的能力; c) 誠實守信、熱愛科研、認真負責、勤奮努力,有良好的團隊作精神。 研究方向(不限于以下方向): (1)仿生交叉學科,實驗與理論; (2)流體力學、分子模擬,理論計算; 五、聘期待遇: 1. 教授/副教授 待遇根據(jù)學校標準,具體薪資個人面議。 a類人才: 1.具有博士學位;截止2020年1月1日,自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域申報人一般不超過38周歲(1981年1月1日以后出生),人文社會科學領(lǐng)域申報人一般不超過43周歲(1976年1月1日以后出生)。 2.一般應是近五年獲批的國家“四青”人才以及具備相當水平的青年人才。 b類人才: 1.具有博士學位;截止2020年1月1日,自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域申報人一般不超過33周歲(1986年1月1日以后出生),人文社會科學領(lǐng)域申報人一般不超過38周歲(1981年1月1日以后出生)。 2.符合學科發(fā)展需要,具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿,學術(shù)研究方向具有鮮明特色;在其學術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才,教學科研業(yè)績符合學校各學科教授職務任職條件,具備在支持期內(nèi)入選a類人才的實力。 為新引進的南強青年拔尖人才提供以下支持: 1. a類人才聘任教授職務,b類人才直接聘任副教授職務 2. 提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費、購房補貼 3. 校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房 4. 幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務 2. 博士后 (1)薪酬及福利:18萬元/年以上,具體面議,合作導師根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn),可進一步追加配套,上不封頂;學校為博士后繳交社會保險和公積金,副教授享受學校南強b教授的待遇; (2)科研項目:協(xié)助指導申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金青年科學基金和面上項目; (3)住房:可選擇入住校內(nèi)博士后公寓(2房一廳、未入住博士后公寓的享受租房補貼); (4)子女就學:學校教職工子女同等教育資源; (5)學術(shù)頭銜:博士后在站期間,可申請?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術(shù)頭銜; (6)對外交流:在站期間可根據(jù)需要申請出國(境)開展學術(shù)交流、合作研究。我們團隊已與中科院、清華大學、哈佛大學、達特茅斯學院、ucla、uiuc、麥吉爾大學、德國卡爾斯魯厄理工學院、荷蘭特溫特大學等建立了良好的合作關(guān)系,將為有志從事科研的人才創(chuàng)造最好的條件。 博后出站就業(yè)前景 在站期間在am,jacs,angew,及以上高水平期刊發(fā)表文章三篇篇及以上,即可推薦申請廈門大學“南強青年拔尖人才支持計劃”。 我們鼓勵創(chuàng)新及跨學科探索,重視團隊成員綜合素質(zhì)培養(yǎng)。目前,培養(yǎng)的博士后或?qū)W生已經(jīng)在高校和中科院等單位獲得副教授、助理教授和副研究員等職位。 六、聯(lián)系方式: 辦公地址:福建省廈門大學思明校區(qū)或廈門大學翔安校區(qū)嘉庚創(chuàng)新實驗室 e-mail: houxugroup@163.com 課題組主頁: https://xuhougroup.xmu.edu.cn/ |
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