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坐標(biāo)成都+事業(yè)編制,產(chǎn)甲烷古菌承磊研究團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀青年才俊
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一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所能源微生物團(tuán)隊(duì)是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展厭氧微生物基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的機(jī)構(gòu)之一,是“農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源開(kāi)發(fā)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“國(guó)家農(nóng)業(yè)微生物雙流觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站”的主要組成部分,擁有“中國(guó)厭氧微生物菌種保藏管理中心”和“四川省厭氧微生物資源中心”等平臺(tái)。 團(tuán)隊(duì)主要從事沼氣發(fā)酵微生物、石油地質(zhì)微生物和微生物強(qiáng)化技術(shù)方面的研究。團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)農(nóng)村可再生能源生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境污染控制的國(guó)家戰(zhàn)略需求,緊盯國(guó)際能源微生物的發(fā)展前沿。未來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展能源微生物資源收集與功能評(píng)價(jià)、能源微生物代謝網(wǎng)絡(luò)與調(diào)控機(jī)理、沼氣發(fā)酵工藝技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)廢棄物高效生物轉(zhuǎn)化與利用和農(nóng)業(yè)環(huán)境污染生物修復(fù)等研究工作。 團(tuán)隊(duì)最近五年承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目等縱向課題34項(xiàng),累積經(jīng)費(fèi)2645萬(wàn)元。近五年在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文66篇,2021年度發(fā)現(xiàn)產(chǎn)甲烷古菌的第五條甲烷產(chǎn)生途徑在nature發(fā)表。 二、招聘崗位 高層次人才1:合成微生物組 利用合成生物學(xué)的工具,對(duì)厭氧微生物組的結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行理性設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)調(diào)控。 高層次人才2:宏組學(xué) 利用未培養(yǎng)組和培養(yǎng)組技術(shù),研究缺氧環(huán)境碳循環(huán)的生物地球化學(xué)過(guò)程與機(jī)理。 骨干1或博士后1:厭氧微生物生理 厭氧微生物代謝烴產(chǎn)甲烷的機(jī)理研究。 骨干2或博士后2:厭氧微生物分類與系統(tǒng)進(jìn)化 厭氧微生物分離,高等級(jí)新物種鑒定和系統(tǒng)發(fā)育學(xué)研究。 骨干3或博士后3:分子微生物學(xué) 厭氧微生物基因編輯、改造和合成微生物學(xué)研究。 骨干4或博士后4:厭氧烴代謝 石油烴污染物的生物降解過(guò)程與規(guī)律研究。 骨干5或博士后5:宏組學(xué) 有機(jī)質(zhì)厭氧降解產(chǎn)甲烷過(guò)程中功能微生物的代謝機(jī)制、生態(tài)分布研究。 骨干6或博士后6:生物大分子功能研究 厭氧微生物功能酶催化劑的研究與應(yīng)用。 助理1:厭氧微生物資源(專科及以上) 厭氧微生物資源的分離和保藏。 三、條件待遇 (一)高層次人才 應(yīng)具有博士學(xué)位,原則上不超過(guò)35周歲,以第一作者身份發(fā)表top 5%的sci研究論文≥3篇。 1.薪酬:年薪25萬(wàn)-35萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。 2.科研保障:不少于210萬(wàn)元/5年穩(wěn)定科研經(jīng)費(fèi)支持;同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。 3.安居:解決住房問(wèn)題或提供最高100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,解決方式和補(bǔ)貼額度面議。 4.其他:協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題。 (二)骨干或博士后 應(yīng)具有博士學(xué)位,不超過(guò)35周歲,第一作者(共一)在國(guó)際主流sci期刊發(fā)表過(guò)研究論文,愿意從事長(zhǎng)周期的研究課題,能夠接受多次實(shí)驗(yàn)失敗的挑戰(zhàn)。 1.薪酬:年薪18萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。 2.科研保障:科研崗位保底科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元/3年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。 3.安居:提供居住公寓。 (三)科研助理(此崗位暫無(wú)編制) 不超過(guò)30周歲,熟悉微生物基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能, 動(dòng)手能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿高。 1.薪酬:年薪7萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。 2.保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助等。 3.發(fā)展:支持攻讀碩博士學(xué)位。 四、申請(qǐng)方式 1.申請(qǐng)材料 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃等材料(pdf)發(fā)至:biomahr@163.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+崗位/高層次人才(團(tuán)隊(duì)),如“張某+人才1:合成微生物組”、“張某+骨干2:厭氧微生物分類與系統(tǒng)進(jìn)化”、“張某+博士后3:分子微生物學(xué)”“張某+助理1:厭氧微生物資源 2.截止時(shí)間 (1)長(zhǎng)期接受應(yīng)聘材料,崗滿為止。 (2)2022年度第一批招錄時(shí)間擬定于4月上旬,請(qǐng)于2022年3月31日前發(fā)送應(yīng)聘材料。 (3)其他批次統(tǒng)一面試時(shí)間根據(jù)招錄進(jìn)度適時(shí)通知。 3.聯(lián)系方式 招聘及咨詢郵箱:biomahr@163.com 聯(lián)系人:謝老師 電話:028-85230685 研究所另有其他崗位將于近期公布,歡迎查閱研究所官方網(wǎng)站 https://biogas.caas.cn/ [ 來(lái)自版塊群 四川 ] |
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