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cooperfour

新蟲 (小有名氣)

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蟲號(hào): 4178677

工程師?

具體工作地點(diǎn):

深圳市南山區(qū)西麗深圳大學(xué)城學(xué)苑大道1068號(hào)

薪金:

面談

團(tuán)隊(duì)PI 簡(jiǎn)介：
李暉，博士，博士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)副教授，深圳市海外高層次人才。主要研究領(lǐng)域：柔性傳感微系統(tǒng)及其在可穿戴醫(yī)療健康和手術(shù)機(jī)器人方面的應(yīng)用。目前主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)自然重點(diǎn)聯(lián)合基金、國(guó)自然青年基金、廣東省自然基金等9項(xiàng)科研項(xiàng)目，參與國(guó)自然重點(diǎn)聯(lián)合基金、科技部數(shù)字診療專項(xiàng)、中科院重點(diǎn)部署等10項(xiàng)科研項(xiàng)目。在ACS Applied Materials & Interfaces, Materials Today Chemistry 等MEMS及材料應(yīng)用領(lǐng)域知名期刊發(fā)表文章50余篇，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明/PCT專利45項(xiàng)，授權(quán)13項(xiàng)，擔(dān)任多本SCI 雜志的審稿人，及IEEE NEMS、IEEE NANO等多個(gè)領(lǐng)域會(huì)議的分會(huì)場(chǎng)主席。

項(xiàng)目方向：
1．基于高分子材料柔性物理傳感器的設(shè)計(jì)制備
2．基于微結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)的傳感機(jī)理研究
3．柔性傳感器新材料、新部件
4．柔性微系統(tǒng)的集成仿真設(shè)計(jì)優(yōu)化
5．柔性傳感器在面向可穿戴醫(yī)療健康和醫(yī)療機(jī)器人方面的應(yīng)用

招聘人數(shù)
3-5 人
崗位職責(zé)
崗位描述：
博士后：
1. 主要從事柔性傳感器的傳感機(jī)理研究；
2. 面向可穿戴醫(yī)療健康的柔性傳感器仿真、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)的課題申請(qǐng)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)搭建，數(shù)據(jù)處理，論文撰寫。

研究助理：
1. 利用Ansys等仿真軟件進(jìn)行模擬仿真；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、搭建和數(shù)據(jù)處理；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)材料的整理歸檔；
4. 負(fù)責(zé)論文撰寫；
5. 協(xié)助PI撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。

工程師：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中模擬電路部分的器件評(píng)估與選型，原理圖與PCB設(shè)計(jì)；（嵌入式硬件開發(fā)）
2. 負(fù)責(zé)模擬電路的調(diào)試與測(cè)試工作，解決研發(fā)中出現(xiàn)的問題；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中軟件開發(fā)；
4 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與計(jì)劃制定，編寫相關(guān)設(shè)計(jì)與規(guī)范文檔；
5. 撰寫相關(guān)專利。

職位要求：
博士后：
1，博士畢業(yè)，柔性電子、高分子材料、可穿戴電子設(shè)備，嵌入式軟硬件，材料、機(jī)械、MEMS、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)、方向；
2，以第一作者發(fā)表過SCI（2區(qū)以上）論文，項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)；
3，對(duì)科研具有濃厚的興趣；
4，流利的英文讀寫能力，具有獨(dú)立科研能力與經(jīng)歷；
5，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

研究助理：
1. 碩士及以上學(xué)歷，柔性電子、高分子材料、可穿戴電子設(shè)備，嵌入式軟硬件，材料、機(jī)械、MEMS、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)、方向；
2. 有專利、論文發(fā)表經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 做事細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的表達(dá)能力和溝通能力；
4. 思維敏捷，具有良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

工程師：
1. 碩士及以上學(xué)歷，電子類或通信類或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 一年以上從事單片機(jī)等嵌入式軟件開發(fā)軟件工作；
3. 熟悉嵌入式C語言等開發(fā)工具；
4. 做事細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的表達(dá)能力和溝通能力；
5. 思維敏捷，具有良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
職位待遇：
醫(yī)療機(jī)器人與微創(chuàng)手術(shù)器械研究中心（微創(chuàng)中心）秉承知行合一的理念,致力于醫(yī)療機(jī)器人、醫(yī)學(xué)人工智能和穿戴式主動(dòng)健康的原始創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化研究；發(fā)揮生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)及中醫(yī)藥學(xué)的多維醫(yī)工結(jié)合。踐行IBT融合，通過國(guó)際化引才，形成了突出工程教育能力建設(shè)，工程任務(wù)協(xié)同攻關(guān)的特色。微創(chuàng)中心由帝國(guó)理工學(xué)院哈姆林機(jī)器人外科中心主任、Science Robotics 創(chuàng)刊主編楊廣中教授建立。微創(chuàng)中心有全職員工和研究生100人，其中PI十人。20余人有博士學(xué)歷，90%擁有研究生學(xué)歷，42%具有海外經(jīng)歷。先后引進(jìn)和培養(yǎng)國(guó)家千人一人，中科院百人一人，廣東省特支計(jì)劃四人，深圳市高層次與海外高層次人才12人。獲廣東省技術(shù)發(fā)明、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、深圳市青年科技/技術(shù)發(fā)明等各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)。完成國(guó)家/省/市等各級(jí)科研項(xiàng)目100余項(xiàng)，在研40余項(xiàng)，獲各級(jí)創(chuàng)新載體及企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室13個(gè)。累計(jì)在IEEE等期刊上發(fā)表SCI檢索論文200余篇；累計(jì)授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利200余件，已轉(zhuǎn)化30余件。微創(chuàng)中心擁有價(jià)值3000多萬元的科研儀器設(shè)備，建成X線屏蔽、磁屏蔽、醫(yī)學(xué)微系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)電子學(xué)等九個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室。

1. 薪資待遇：博士后25-35萬元；研究助理/工程師：13-25萬元
2. 基本福利：1）25元/工作日的餐費(fèi)補(bǔ)助；2）全額繳納五險(xiǎn)一金；3）帶薪年假：入職滿一年，可有10天年假，每滿一年增加一天，15天止，國(guó)定節(jié)假日正常休假，每周雙休；4）健康福利：每年免費(fèi)年度體檢，醫(yī)保、大病、市級(jí)三級(jí)保險(xiǎn)體系，愛心基金保駕護(hù)航；5）家庭福利：附屬小學(xué)、附屬中學(xué)可供子女無條件入學(xué)，以后分局可享受額外探親假及費(fèi)用報(bào)銷；6）戶籍福利：戶口、檔案：?jiǎn)挝挥歇?dú)立的檔案保管權(quán)和人事代理權(quán)，可無條件接受戶口、檔案；7）住房福利：每人一套人才安居房，租金不超過20元/平方米；百分百享受深圳市碩士2.5萬元、博士3萬元住房補(bǔ)貼（免稅）；入職后即可申請(qǐng)員工周轉(zhuǎn)房400元/月。
3. 年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 院指導(dǎo)協(xié)助申請(qǐng)各類科研及人才類項(xiàng)目。

博士后專享：
1. 海外優(yōu)秀博士生可以申請(qǐng)深圳孔雀計(jì)劃（補(bǔ)貼額度高達(dá)160-200萬元/5年，免稅）。
2. 畢業(yè)學(xué)校世界排名前200博士后，入職后可以推薦申請(qǐng)珠江人才-海外博士后計(jì)劃，享受60萬元/人/站資助及出站后40萬元的安家費(fèi)等。
3. 博新計(jì)劃：每年2月份申報(bào)，全國(guó)300人，站前申請(qǐng)，每人資助60萬元。
4. 博士后在站期間計(jì)入我院工齡，可按照院統(tǒng)一的職稱標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)?jiān)u定及晉升。出站可優(yōu)先享受留園工作。
5. 博士后出站留深工作，可申請(qǐng)深圳市30萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
6. 博士后出站并在深工作滿5年，或在站期間拿到博士后基金項(xiàng)目或國(guó)家自然基金項(xiàng)目，可申請(qǐng)深圳市高層次人才認(rèn)定（160萬及以上房補(bǔ)，免稅）

應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含已發(fā)表文章列表）、1-3 篇代表作全文（如有），及其他證明工作能力的材料整合為單個(gè)PDF 文件，發(fā)送至郵箱：hui.li1@siat.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明：“XXX 應(yīng)聘先進(jìn)院柔性醫(yī)學(xué)微系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)”字樣。
招聘時(shí)間：長(zhǎng)期有效

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