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浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心微納射頻MEMS技術(shù)實驗室博士后招聘啟事(年薪40萬+)
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課題組簡介: 微納射頻mems技術(shù)實驗室致力于先進射頻mems芯片、無線系統(tǒng)、聲學超材料以及微納傳感器的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。實驗室由領(lǐng)域內(nèi)頂級專家團隊組成，包括國家特聘教授、科技部專項首席科學家、求是科創(chuàng)學者等。團隊以解決國家重大戰(zhàn)略需求、攻克卡脖子關(guān)鍵技術(shù)為使命，目前在研主持科技部重點專項、工信部重點產(chǎn)業(yè)化項目、國家自然科學基金委重點項目、浙江省重點研發(fā)項目等多項射頻mems產(chǎn)業(yè)化項目。 重點引進方向: 1. fbar/saw器件及濾波器 2. 射頻前端異質(zhì)異構(gòu)單片集成/3d集成技術(shù) 3. 無線無源傳感系統(tǒng)/生物分子傳感器與微流控系統(tǒng) 4. 聲子晶體/聲學超材料/片上聲波波導/非線性聲學器件/單聲子量子計算平臺 申請條件: 1. 具有相關(guān)學科背景，包括微集成電路、微電子、材料、物理、電子科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)、從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮； 2. 近三年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲； 3. 具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 4. 具有良好的英語聽說讀寫能力； 待遇及保障條件: 1.年薪不低于40萬元（含地方政府人才補助15萬），具體薪酬面議； 2.出站后留在科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策； 3.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助； 4.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓； 5.提供一流的實驗與科學研究條件； 6.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼； 7.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務； 8.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。 申請方式: 請將個人詳細簡歷（包含發(fā)表論文列表）發(fā)送至高老師郵箱：gao.feng@zju.edu.cn，郵件標題為“博士后應聘+姓名”。 我們期待您的加入！ 導師簡介： 高峰，浙江大學科創(chuàng)百人計劃研究員，求是科創(chuàng)學者，2014年獲浙江大學電子科學與技術(shù)學士學位（專業(yè)排名第一），2018年及2020年獲香港科技大學與西澳大學(the university of western australia) 雙博士學位，并先后在香港科技大學(2018年)、法國國家科研中心（cnrs）femto-st研究所（2019-2021年）擔任博士后研究員，2021年12月加入浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心微納射頻mems技術(shù)實驗室和浙江大學信息與電子工程學院。研究方向包括聲學器件、聲學超材料、片上聲波波導、氣體與生物分子傳感器，以及電子鼻芯片等。主要成果包括全球首個微米尺度的片上聲波波導、無聲波輻射的高分辨率質(zhì)量感應型生物分子傳感器、可實現(xiàn)單傳感器氣體識別的多換能氣體傳感器等。研究成果目前在國際知名期刊上發(fā)表14篇論文，包括microsystems and nanoengineering， sensors and actuators b, applied physics letters, ieee electron device letters等。高峰博士也擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾于2015年創(chuàng)立手持云臺品牌vimble（后被桂林飛宇收購），目前團隊正在著手5g高性能單晶fbar濾波器產(chǎn)業(yè)化。 |
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