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東南大學(xué)吳宇平教授團(tuán)隊(duì)誠聘優(yōu)秀青年教師、博士后
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一、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介 吳宇平,東南大學(xué)教授,博導(dǎo),英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士。1997年畢業(yè)于中國科學(xué)院化學(xué)研究所,獲博士學(xué)位。2003年任復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系教授。2015年任南京工業(yè)大學(xué)教授,2021年7月進(jìn)入東南大學(xué)工作。2004年、2007年獲上海市科委“科技啟明星”,2014年獲國家杰出青年基金,共發(fā)表360多篇學(xué)術(shù)論文;撰寫9部關(guān)于鋰電池的專著,銷量超過5萬冊(cè);獲得31項(xiàng)專利,其中2項(xiàng)在美國和日本;h指數(shù)為84。2014年獲得“國家杰出青年科學(xué)家”稱號(hào),多次入選“全球高被引科學(xué)家”之列,2015年被湯森路透從“全球高被引科學(xué)家”評(píng)為“全球最具影響力的科研精英”。曾擔(dān)任多家期刊的主編和副主編。吳教授主要從事鋰離子電池及其關(guān)鍵材料、超級(jí)電容器、新型儲(chǔ)能體系與器件、太陽能制氫等方面的研究,F(xiàn)招聘納米材料、電化學(xué)與能源化學(xué)、能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換器件等研究領(lǐng)域的青年教師4-5名,博士后3-4人。 二、青年教師(海外優(yōu)青)招聘 1. 教授/研究員 (1)取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位; (2)在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè),現(xiàn)任同等職位或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力,具有較高的學(xué)術(shù)水平或已取得突出成績(jī),具有申請(qǐng)和開展大型科研項(xiàng)目的能力; (4)豐富的教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研與訓(xùn)練工作的經(jīng)驗(yàn)。 3. 副教授/副研究員 (1)在境外著名高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,或取得國內(nèi)博士學(xué)位后具有境外連續(xù)12個(gè)月的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷; (2)在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得一定影響的研究成果,并具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> (3)具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力。 4. 講師 (1)在境外著名高校或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,或取得國內(nèi)博士學(xué)位后具有境外連續(xù)12個(gè)月的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷; (2)在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)研究能力和潛力,具有獨(dú)立從事科研工作的能力; (3)具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的潛力 詳情點(diǎn)擊鏈接:https://power.seu.edu.cn/2020/0605/c9465a333073/page.htm 三、博士后招聘 1. 研究方向與領(lǐng)域 研究方向與領(lǐng)域包括但不限于納米材料、電化學(xué)與能源化學(xué)、能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換器件。 2. 申請(qǐng)資格 (1)首站博士后申請(qǐng)者年齡應(yīng)在32周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬到35周歲,身體健康; (2)在海內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過三年; (3)具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨(dú)立開展研究工作的能力; 3. 聘用模式 (1)至善博士后首聘期一般為3年,首聘期考核合格者,可續(xù)聘1次,續(xù)聘期限不超過3年,博士后總在站時(shí)間不超過6年。經(jīng)考核進(jìn)入第二聘期后,可參加學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào),取得副高職稱,經(jīng)學(xué)校入職審核通過,可獲得進(jìn)入學(xué)校專任教師隊(duì)伍資格。 (2)普通博士后首聘期一般為3年,確因科研工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)1年,延長(zhǎng)期間待遇一般由合作導(dǎo)師支付。首聘期考核合格者,可續(xù)聘1次,續(xù)聘期限不超過3年,博士后總在站時(shí)間不超過6年。普通博士后年度考核特別優(yōu)秀者,可直接轉(zhuǎn)入至善博士后序列。 4. 薪酬待遇 (1)首聘期3年,聘期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議年薪35萬元(含租房補(bǔ)貼3萬元,入住博士后公寓則不享受租房補(bǔ)貼);導(dǎo)師津貼不限,以與學(xué)校簽訂的正式合同為準(zhǔn); (2)普通全職博士后,學(xué)校提供18萬基本年薪(含租房補(bǔ)貼3萬,租住學(xué)校博士后公寓者則不再享受住房補(bǔ)貼);合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼(不低于2萬元/年),以與學(xué)校簽訂的合同為準(zhǔn); (3)享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;享受教職工公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn);可租住精裝修博士后公寓;享受教職工子女入學(xué)、入托政策等。學(xué)院搬至九龍湖能環(huán)大樓后,為博士后設(shè)立統(tǒng)一辦公室。 5. 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) (1)至善博士后,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/人; (2)普通全職博士后,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/人; (3)設(shè)立東南大學(xué)博士后“前沿科學(xué)基金”,重點(diǎn)資助部分成果突出的優(yōu)秀博士后就前沿科學(xué)技術(shù)問題展開探索性研究,一等資助項(xiàng)目15萬元/項(xiàng),二等資助項(xiàng)目8萬元/項(xiàng),三等資助項(xiàng)目5萬元/項(xiàng) 詳情點(diǎn)擊鏈接:https://power.seu.edu.cn/2021/0506/c9465a370251/page.htm 四、加入本課題組的理由 1. 研究平臺(tái): 東南大學(xué)是中央直管、教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),入選“世界一流大學(xué)”建設(shè)名單。學(xué)校坐落于歷史文化名城南京,是我國最早建立的高等學(xué)府之一,素有“學(xué)府圣地”和“東南學(xué)府第一流”之美譽(yù)。學(xué)院具有多個(gè)國家級(jí)、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、基地,擁有1個(gè)國家級(jí)工程研究中心,3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心,3個(gè)江蘇重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心。學(xué)院目前在九龍湖校區(qū)在建近4萬平米的能環(huán)大樓,為今后的發(fā)展提供了廣闊的空間。 2. 實(shí)驗(yàn)室條件: 當(dāng)前團(tuán)隊(duì)擁有充足的科研經(jīng)費(fèi),提供充足的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地 五、應(yīng)聘方式 有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料(簡(jiǎn)歷、代表作)發(fā)送至郵箱:wuyp@seu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名) (本招聘長(zhǎng)期有效) |

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