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jludavid2新蟲 (小有名氣)
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西湖制藥招聘多個崗位，從0到1共創(chuàng)無限可能！
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西湖制藥（杭州）有限公司創(chuàng)立于2020年9月，公司總部位于浙江省杭州市西湖區(qū)云棲小鎮(zhèn)，依托西湖大學(xué)，系一家人才引導(dǎo)、技術(shù)驅(qū)動、模式創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)。 創(chuàng)始團隊由世界著名細胞生物學(xué)家、西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長于洪濤教授領(lǐng)銜，聯(lián)合西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院胡奇教授、黃晶教授等，基于對生命科學(xué)領(lǐng)域的深度理解，結(jié)合運用細胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥物化學(xué)、人工智能等跨學(xué)科技術(shù)手段，發(fā)揮強大的科技創(chuàng)新能力，在選定的產(chǎn)品管線上深耕研發(fā)，并保持在細分賽道中的領(lǐng)先地位，在包括國際化CRO/CDMO企業(yè)、從DEL到PROTAC技術(shù)平臺、以及AI數(shù)據(jù)平臺等強大支撐下，致力于針對人類重大疾病開展擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的First-in-Class原創(chuàng)新藥研發(fā)。 西湖制藥目前有10余款候選藥物產(chǎn)品管線正在迅速推進，包括有： 01.抗癌藥物研發(fā) 從癌細胞耐藥性產(chǎn)生的機制出發(fā)，探索新的抗癌藥物設(shè)計策略，開發(fā)可以阻斷耐藥性產(chǎn)生、或者殺傷耐藥癌癥細胞的藥物分子。 02.抗冠狀病毒藥物研發(fā) 引起新型冠狀病毒�。–OVID-19）、嚴(yán)重急性呼吸道綜合征（SARS）、和中東呼吸綜合征（MERS）等流行性疾病的病毒均屬于冠狀病毒。公司目前正在針對冠狀病毒的關(guān)鍵酶開發(fā)廣譜可用于治療冠狀病毒疾病的小分子抑制劑藥物，現(xiàn)階段已經(jīng)取得了良好的前期成果，目前正在推進全方位的臨床前/臨床研究。 西湖制藥將致力于成為世界級的原創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)軍企業(yè)，為困擾人類生命健康的重大疾病提供解決方案。公司誠摯地邀請各類人才加盟，相信您的到來不僅能幫助推動公司的發(fā)展，同時也能為您的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的精彩！ 圖片 崗位匯總 1 藥物化學(xué)科學(xué)家 2 藥物合成工藝科學(xué)家 3 藥物合成研究員 4 生物學(xué)研究科學(xué)家 5 體外藥效研究員 6 AI藥物設(shè)計科學(xué)家 7 高性能計算工程師 8 人力資源部主管/高級主管 圖片 應(yīng)聘方式 01 報名時間 招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。 02 應(yīng)聘方式 請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件hr@westlake-pharma.com，簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名"。 03 招聘流程 經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。 04 溫馨提醒 三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。 圖片 崗位1：藥物化學(xué)科學(xué)家 崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團隊從事小分子抑制劑的設(shè)計與合成，進行先導(dǎo)化合物的優(yōu)化，結(jié)構(gòu)活性關(guān)系研究，PK性質(zhì)的改善，協(xié)助進行體內(nèi)外藥效測試以及候選化合物的安全性、成藥性評價； 2.跟蹤、收集和整理相關(guān)靶點數(shù)據(jù)，協(xié)助團隊進行靶點立項和項目評估； 3.管理項目進程，知識產(chǎn)權(quán)申請及維護，與其他部門協(xié)調(diào)推進項目。 任職資格 1.具有博士學(xué)位，有機化學(xué)，藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2.熟練掌握有機合成化學(xué)和藥物化學(xué)相關(guān)知識，具備獨立研究能力，中英文讀寫能力良好，具備新藥項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.誠實守信，勤奮踏實，有較強的進取精神和團隊合作精神。 崗位2：藥物合成工藝科學(xué)家 崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司新藥以及中間體工藝的研發(fā)及生產(chǎn)的日常管理工作； 2.負責(zé)公司在研管線小分子項目工藝路線的開發(fā)，并確保項目按照計劃完成各臨床階段的需求； 3.與CDMO的合作完成公司臨床項目原料藥的生產(chǎn)，工藝放大，工藝驗證和技術(shù)轉(zhuǎn)移，進行評估工藝的安全性、穩(wěn)定性，以及產(chǎn)品質(zhì)量、成本； 4.熟悉FDA、CFDA、ICH等相關(guān)法規(guī)以及指導(dǎo)原則，參與公司注冊申報工作。 任職資格 1.有機合成專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 博士優(yōu)先考慮；有較強的英語聽說讀寫能力。 2.3年以上合成工藝開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗，對藥物工藝開發(fā)中路線選擇，成本控制，質(zhì)量管理、生產(chǎn)、EHS等有較全面的了解； 3.能獨立主持工藝的研發(fā)工作，具有文獻檢索及解決技術(shù)問題的能力； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力和較強的團隊管理能力。 崗位3：藥物合成研究員 崗位職責(zé) 1.負責(zé)化合物相關(guān)文獻檢索和路線設(shè)計、合成小試、合成工藝優(yōu)化、純化以及表征； 2.參與項目的過程管理；及時、完整、規(guī)范的撰寫實驗報告，協(xié)助完成專利申請和新藥申報資料的撰寫。 任職資格 1.有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有藥物開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠熟練閱讀英文文獻, 獨立地設(shè)計和進行多步有機合成反應(yīng)；熟練掌握實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)和結(jié)構(gòu)鑒定方法，例如NMR, HPLC, Mass, LC-MS, IR等; 3.掌握實驗室安全知識，遵守驗室規(guī)章制度，勤奮踏實，具備良好的溝通和寫作能力, 責(zé)任感和協(xié)作精神。 崗位4：生物學(xué)研究科學(xué)家 崗位職責(zé) 1.負責(zé)管理、組建生物學(xué)研究團隊； 2.針對公司聚焦的疾病靶點，建立活性測試、化合物篩選體系； 3.針對候選化合物，開展臨床前研究； 4.負責(zé)與藥物設(shè)計團隊、有機合成團隊、以及臨床申報團隊對接。 任職資格 1.在生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細胞生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位； 2.有豐富的藥物研發(fā)經(jīng)驗尤其在活性測試、化合物篩選等方向，或者在所在研究領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表過研究論文； 3.工作勤奮，細心負責(zé)，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 崗位5：體外藥效研究員 崗位職責(zé) 1.負責(zé)體外化合物篩選平臺（包括生化水平和細胞水平）的設(shè)計和優(yōu)化； 2.負責(zé)體外藥理活性評價，包括酶、受體、細胞、免疫等相關(guān)實驗； 3.負責(zé)實驗數(shù)據(jù)分析，報告撰寫； 4.負責(zé)新的項目調(diào)研。 任職資格 1.免疫學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，有生物藥領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉Western Blot、rt-qPCR實驗操作； 3.熟悉酶動力學(xué)和細胞實驗，能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化相關(guān)的實驗方法； 4.熟悉化合物篩選和活性評價工作； 5.熟悉吸光度、化學(xué)發(fā)光、熒光和時間分辨熒光燈檢測方法； 6.能夠熟練進行實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和撰寫實驗報告。 崗位6：AI藥物設(shè)計科學(xué)家 崗位職責(zé) 1.負責(zé)將公司自有的人工智能算法應(yīng)用于具體的藥物設(shè)計項目，與藥物化學(xué)家合作進行先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化； 2.協(xié)助建立藥物設(shè)計的高性能計算平臺，對計算方法進行評估與改進，對計算流程進行優(yōu)化。 任職資格 1.學(xué)歷及專業(yè)：計算化學(xué)、計算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士； 2.工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：有豐富的CADD或藥物化學(xué)經(jīng)驗；對深度學(xué)習(xí)尤其是產(chǎn)生式模型有一定了解； 3.熟練的腳本語言以及UNIX/Linux環(huán)境下的工作能力；精通Python；熟悉常見深度學(xué)習(xí)框架，以Pytorch為佳。 崗位7：高性能計算工程師 崗位職責(zé) 1.負責(zé)在CPU與GPU集群上實施與部署科學(xué)計算軟件與流程，優(yōu)化計算效率； 2.負責(zé)重構(gòu)藥物設(shè)計相關(guān)的計算程序，推進公司高性能計算平臺的技術(shù)迭代。 任職資格 1.學(xué)歷及專業(yè)：碩士學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程等專業(yè)背景，有高性能計算、云計算或計算化學(xué)軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：3-5年比較完整的軟件開發(fā)項目經(jīng)驗； 3.知識/技能：C++/Python/CUDA中至少精通兩種，熟悉軟件開發(fā)的基本流程，對于數(shù)值計算方法有所了解； 4.其他素質(zhì)要求：開朗外向、嚴(yán)謹認真、具有較強的工作責(zé)任心。 崗位8：人力資源部主管/高級主管 崗位職責(zé) 1.負責(zé)或協(xié)助制定公司人事管理制度、文件、流程； 2.負責(zé)或協(xié)助公司發(fā)布人事招聘廣告，開展人才引進工作，完善引進流程； 3.負責(zé)或協(xié)助做好公司的日常人事管理等工作； 4.策劃并組織實施公司人員隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃； 5.完成公司交辦的其它事項，偶爾出差。 任職資格 1.學(xué)歷及專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位以上; 2.人力資源相關(guān)崗位5-8年以上工作經(jīng)驗； 3.團隊管理經(jīng)驗3年以上，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力；分析處理問題能力、溝通技巧與人際協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，具備抗壓能力和應(yīng)變能力。 [ 來自版塊群 浙江 ] |
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