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kdtyre35鐵蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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南京工業(yè)大學(xué) 電控學(xué)院分論壇誠(chéng)邀海內(nèi)外英才參加
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南京工業(yè)大學(xué)第四屆“探•智”國(guó)際青年學(xué)者論壇-電控學(xué)院分論壇誠(chéng)邀海內(nèi)外英才參加 南京工業(yè)大學(xué)“探•智”國(guó)際青年學(xué)者論壇至今已舉辦三屆，已成為海內(nèi)外青年學(xué)者學(xué)術(shù)交流和共商合作的重要平臺(tái)。學(xué)校定于2021年12月17-19日舉辦第四屆“探•智”國(guó)際青年學(xué)者論壇。論壇設(shè)置主論壇和分論壇，其中電控學(xué)院分論壇由電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院承辦。 一、分論壇時(shí)間 12月17-19日，會(huì)議三天。 本屆分論壇將通過(guò)線上+線下相結(jié)合，目前在境外人才線上參會(huì)。 二、參會(huì)對(duì)象 1. .具有博士學(xué)位；年齡不超過(guò)45周歲； 三、招聘崗位 教授、副教授、講師、博士后（師資博士后）。 四、招聘領(lǐng)域 智能系統(tǒng)與機(jī)器人、控制科學(xué)與工程、電氣工程、建筑電氣與智能化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方向。 五、人才引進(jìn)待遇及相關(guān)政策 （一）學(xué)校人才待遇 學(xué)校在人才引進(jìn)（分類化引進(jìn)、一體化建設(shè)、科學(xué)化考核）、人才服務(wù)（薪酬待遇、子女入學(xué)、安居樂(lè)業(yè)、健康工程）、人才發(fā)展（職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、職稱晉升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）等方面提供全方位政策保障，力求實(shí)現(xiàn)人才個(gè)人發(fā)展與學(xué)校、學(xué)院事業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。 （二）項(xiàng)目支持政策 對(duì)于符合條件的優(yōu)秀人才，學(xué)院將優(yōu)秀推薦各類引才項(xiàng)目；對(duì)于優(yōu)秀的師資博士后出站達(dá)到相關(guān)條件，直接轉(zhuǎn)為我校師資。 1.優(yōu)秀人才申報(bào)江蘇省高層次人才引才項(xiàng)目，省級(jí)財(cái)政給予總共50-100萬(wàn)元的個(gè)人津貼（免征個(gè)人所得稅），以及提供100萬(wàn)元（特別優(yōu)秀的提供200萬(wàn)元）的科研經(jīng)費(fèi)。博士畢業(yè)于世界前200強(qiáng)高校的優(yōu)秀人才直接可獲得15萬(wàn)元的生活津貼。 2.留學(xué)回國(guó)人員可申請(qǐng)南京市留學(xué)回國(guó)人員科技擇優(yōu)資助項(xiàng)目，符合條件人員另可享受南京市江北新區(qū)補(bǔ)貼及支持保障政策。 3. 對(duì)于納入我校博士后百人計(jì)劃人才，將享受20萬(wàn)年薪+6萬(wàn)考核獎(jiǎng)勵(lì)+2.4萬(wàn)租房補(bǔ)貼+課題組補(bǔ)貼等待遇，出站考核優(yōu)秀的可直聘正式教職，特別優(yōu)秀的可按教授（研究員）聘任，并享受相應(yīng)的人才引進(jìn)待遇。 六、 申請(qǐng)方式 1.申請(qǐng)人請(qǐng)準(zhǔn)備：包含完整簡(jiǎn)歷（建議注明微信號(hào)）、3-5篇代表性論文等，打包發(fā)送至ngjll@njtech.edu.cn,desitun@126.com郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“南京工業(yè)大學(xué)電控學(xué)院分論壇參會(huì)+高等教育人才網(wǎng)”。 2.學(xué)院對(duì)簡(jiǎn)歷及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，分批發(fā)送邀請(qǐng)函，最遲于12月9日前發(fā)送完畢。 3.國(guó)內(nèi)受邀者收到正式邀請(qǐng)函后自訂機(jī)票或車票，我校按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返交通費(fèi)（報(bào)銷最高限額0.6萬(wàn)/人），論壇期間食宿由我校統(tǒng)一安排。 聯(lián) 系 人：計(jì)老師 學(xué)院官網(wǎng)：https://eecs.njtech.edu.cn/ 地 址：江蘇省南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)南京工業(yè)大學(xué)電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院崇德樓d411 |
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