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哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）經(jīng)濟管理學(xué)院 博士后招聘
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哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）以建設(shè)世界一流的開放式研究平臺和培養(yǎng)具有國際視野的創(chuàng)新型人才為目標，依托校區(qū)毗鄰港澳的地緣優(yōu)勢，積極探索新型交叉學(xué)科的發(fā)展模式。經(jīng)濟管理學(xué)院秉承深圳校區(qū)的創(chuàng)新理念，將應(yīng)對氣候變化與綠色低碳作為未來重點發(fā)展方向之一，現(xiàn)擬招聘2-3名全職博士后，具體信息如下： 招聘單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）經(jīng)濟管理學(xué)院-應(yīng)對氣候變化與低碳經(jīng)濟研究中心 合作導(dǎo)師：蔣晶晶，副教授、博導(dǎo)，北京大學(xué)環(huán)境經(jīng)濟學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域為應(yīng)對氣候變化、環(huán)境治理的市場化機制、低碳經(jīng)濟、綠色金融等，已發(fā)表SCI/SSCI、中文核心論文等40余篇，曾主持國家自科基金、國家社科基金、廣東省自科基金、深圳市自科基金、中國清潔發(fā)展機制基金等10余項橫縱向科研項目，具有豐富的理論研究和實踐經(jīng)驗。 崗位描述: 公開招聘2-3名全職博士后，主要從事以下領(lǐng)域的科研工作：節(jié)能減排與氣候變化政策模擬評估、環(huán)境協(xié)同治理、碳排放交易、可再生能源與分布式能源、低碳交通、低碳建筑、綠色金融以及其他相關(guān)研究。 招聘基本要求： （1）近三年獲得管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，全職從事博士后研究工作； （2）以第一作者在SCI/SSCI刊物上發(fā)表（或已接收）至少1篇論文，發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮； （3）具有較好的外語水平，能獨立撰寫英文研究論文。 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)研究需要與合作導(dǎo)師共同開展科研課題，或申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等，自主開展相關(guān)領(lǐng)域科研工作； （2）在SCI/SSCI學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不低于2篇論文。 待遇與福利： （1）稅前年薪30-35萬元（含18萬深圳市免稅補貼）； （2）入站首年可申請3萬元租房補貼； （3）若獲評校區(qū)“優(yōu)秀博士后”，一次性獎勵12萬元（稅前）； （4）博士后出站留深可獲30萬元免稅補貼； （5）獲得博士后科學(xué)基金或國家自然科學(xué)基金青年基金者，可以申請深圳市后備級人才，領(lǐng)取住房補貼160萬元。海外博士學(xué)位獲得者，若發(fā)表3篇或以上JCR1區(qū)期刊論文可以申請深圳市孔雀人才，領(lǐng)取住房補貼160萬元； （6）享受過節(jié)費、餐補等教職員工福利。 申請方式： 請將個人簡歷（含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷，論文發(fā)表目錄等）及相關(guān)證明材料發(fā)送至jiangjingjing@hit.edu.cn，同時提供2位推薦人的姓名及聯(lián)系方式，并將郵件主體命名為“博士后崗位應(yīng)聘”。 |
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