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ecologylzu鐵蟲 (初入文壇)
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[交流]
招聘生態(tài)學青年人才，青年研究員、副教授、講師、實驗員等生態(tài)學青年人才
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蘭州大學李守麗教授團隊招聘生態(tài)學青年人才 一、招聘崗位類型及相關(guān)待遇 （一） 青年研究員 1.招聘條件 年齡原則上在35周歲以下；在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位或做博士后研究工作；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術(shù)成就。 2.相關(guān)待遇 聘為 碩士生導師。提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費； 30萬元年薪（稅前）；提供租房補貼每年4萬元（稅前）和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。 聘期為5年，聘期考核合格的，由學校直接聘任為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學校按照人才引進相關(guān)政策提供住房補貼、安家費。 符合條件者，也可申請副教授崗位。另外符合條件者也可申請講師等其他事業(yè)編制崗位。副教授50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。 （二）萃英博士后 1.招聘條件 （1）年齡一般在35周歲以內(nèi)； （2）具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi)； （3）具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿�。符合設(shè)站學院制定的“萃英博士后”的學術(shù)準入標準。 （4）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃入選者，可直接選聘為“萃英博士后”。 （5）博士畢業(yè)學�；蛘卟┦繉W位所屬學科為世界排名前 200 名的海（境）外高校申請者可優(yōu)先進入“萃英博士后”。 2.相關(guān)待遇 （1）提供薪酬 27-40萬元/年，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后，累計可達 47-60+萬元/年； （2）提供周轉(zhuǎn)公寓； （3）提供醫(yī)療保險、體檢服務(wù)； （4）解決子女入學、入園； （5）在站期間，可申請獲得職稱任職資格。考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇；本校在站未滿1年、獲得博士后科學基金或省部級以上科學基金資助的普通博士后人員，可申請“萃英博士后”。 （6）有機會赴 牛津大學進修。 ＊普通博士后薪酬16萬元，另外根據(jù)業(yè)績發(fā)放獎勵津貼。另外符合條件者也可申請講師等其他事業(yè)編制崗位。 二、應聘材料 1.本人簡歷：應包含學習工作經(jīng)歷、博士論文的題目、摘要、導師、發(fā)表文章列表、聯(lián)系方式等基本信息。同時附上代表性成果的PDF全文。 2.個人陳述：簡單介紹過去的研究成果及未來的研究興趣（初選階段也可暫不提供）。 3.提供2-3位推薦人的聯(lián)系方式，以及學歷學位證書、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復印件（初選階段也可暫不提供）。 三、招聘學科方向、平臺、PI簡介和應聘程序 招聘學科和研究方向： 生態(tài)學、草學。草地生態(tài)學、種群生態(tài)學、群落生態(tài)學、生物多樣性、微生物生態(tài)學等研究方向優(yōu)先考慮。 蘭州大學是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校和國家“雙一流”建設(shè)高校之一。生態(tài)學和草學學科入選國家“雙一流”學科建設(shè)名單。 草地農(nóng)業(yè)科技學院草學學科在全國第三輪和第四輪學科評估中分獲全國第1和A+。擁有我國草業(yè)科學領(lǐng)域目前唯一的 國家重點實驗室。設(shè)有15個野外觀測站和示范基地。 PI簡介： 李守麗，蘭州大學萃英特聘教授、博士生導師。主要從事草地生態(tài)學、理論生態(tài)學、種群生態(tài)學、群落生態(tài)學、疾病生態(tài)學等方面的研究工作。代表性成果發(fā)表在PNAS, Proceedings of the Royal Society B，Journal of Ecology, Journal of Applied Ecology等國際重要學術(shù)刊物上。 感興趣者請發(fā)送申請材料至 baocheng@lzu.edu.cn郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)學校+聯(lián)系電話”。通過簡歷初選者，電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜。 本招聘長期有效，歡迎海內(nèi)外青年英才加盟！ |
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