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廣州醫(yī)科大學(xué)呼吸疾病國家重點實驗室楊子峰教授團隊招聘南山學(xué)者骨干人才,后備人才
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團隊因發(fā)展需要,引進廣州醫(yī)科大學(xué)南山學(xué)者骨干人才、后備人才。專業(yè)方向 :免疫學(xué)相關(guān)專業(yè) 南山學(xué)者骨干人才: 基本要求: 具有博士學(xué)位,年齡不超過 40 歲,有卓越潛力和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才,能作為學(xué)術(shù)帶頭人或團隊骨干成員取得突出成就。近五年發(fā)表國際高水平論文不少于 3 篇或頂級期刊論文不少于 1 篇,獲得該領(lǐng)域具有良好學(xué)術(shù)聲望的 3 位學(xué)者推薦。同時,主持過國家級科研項目;或省部級科研項目已結(jié)題; 或達到省級青年人才業(yè)績水平;或境外工作連續(xù) 3 年以上;或年齡不超過 35 歲。 基本待遇: 骨干人才:年薪 60 萬元(稅前,不含五險一金單位繳納部分),安家費 150 萬元(稅前),科研啟動費 200 萬元,聘用期間團隊獲得的國家級科研項目學(xué)校按照 1:1 比例給與經(jīng)費配套,最高配套經(jīng)費 100 萬元。 南山學(xué)者后備人才: 具有博士學(xué)位,年齡不超過 35 歲,具有扎實的基礎(chǔ)科研能力,能作為團隊骨干成員為學(xué)科、專業(yè)、平臺建設(shè)取得良好成績。近五年發(fā)表國際高水平論文不少于 2 篇,獲得該領(lǐng)域具有學(xué)術(shù)聲望的 3 位學(xué)者推薦。同時,具有 3 年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷或國內(nèi)完成一站博士后科研工作并主持過國家級科研項目。 基本待遇: 年薪 40 萬(稅前,不含五險一金單位繳納部分),安家費 100 萬(稅前),科研啟動費 100 萬。 新引進人才為團隊下獨立PI組,團隊將為其配備相應(yīng)的科研設(shè)施,人員等,提供廣闊的發(fā)展空間。 符合條件及有意者投遞簡歷至:pigzn@126.com。請標(biāo)明應(yīng)聘層次(骨干人才或后備人才) [ 來自版塊群 廣東 ] |
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